水电工
招 聘（忠县）
因公司拓展急需招聘以下人员：
一、驾驶员一名
熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二：保安、保洁各一名 三：水电工，3年以上工作经验 持证 四、消防监控室、持消防证。
联系话:
水电工
招 聘（忠县）
因公司拓展急需招聘以下人员：
一、驾驶员一名
熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二：保安、保洁各一名 三：水电工，3年以上工作经验 持证 四、消防监控室、持消防证。
联系话:
电工月结
招聘：水、电工
薪资：3500元以上/月
待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。踏实、忠于职守
重庆忠县需要两名净化板隔墙师傅要(熟手)小工一名，看清楚再联系
280-350元/天
小工隔墙板3-5人专业师傅
重庆市忠县需要两名净化板隔墙师傅要(熟手)小工一名，看清楚再联系
力工长期1-2人月结
重庆市忠县招力工（长期），包吃包住、购买五险一金，带薪两天月假/年假，综合工资4200-6200元/月。
重庆忠县200米，乡村道路护栏安装，附近1个施工队，一个星期左右进场施工，联系，
栏杆5-14天
重庆市忠县200米，乡村道路护栏安装，附近1个施工队，一个星期左右进场施工，联系，
招聘电工五险一金包食宿
300-400元/天
电工电气工维修设备检修工线路长期包住包吃20人以上月结点工
岗位职责：
1、有责任心，工作细心，
2、主要负责日常维修、计划检修、保养；
3、负责施工监理、配电线路安装等工作；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。
2、学历不限、吃苦耐劳。
3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。
3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。
福利待遇：
1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。
2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。
3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。
水电工长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
工作地在杭州。二十万户。不管吃住。只要工人。天然气老旧小区户内换表22一块。加提成。工资月结，跟公司直接干，年龄45岁以下。需要上传系统，工资直接打卡，一人一份合同。
芜湖无为市临时工包吃水电工灯具安装经验优先必须能上4层脚手架 能干的月底
200-220元/天
水电工小工5-14天包住包吃1-2人个人
招小工中工年龄40以内水电工灯具安装经验优先 必须能上4层脚手架 能干的月底 大工就不要打电话了
生产组长（重庆忠县）(10063)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责：
1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成；
2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序；
3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行；
4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题；
5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序；
6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验；
2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑；
3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排
品质主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验（IPQC）食品安全管理体系
一、岗位职责：
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订，确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间，检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态，指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程，协助开展质量异常问题的应对与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表；组织异常情况的调查分析，查明原因，提出纠正与预防措施，并跟踪实施效果。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景；
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验；
3、掌握质量管理体系要求，熟悉产品检验标准及相关质检专业知识；
4、具有较强的责任心，工作态度严谨细致，坚持原则，具备良好的抗压能力；
5、工作踏实认真，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力
生产主管（重庆忠县）
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责：
1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付；
2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率；
3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序；
4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗；
5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力；
6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先；
2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力；
3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习
设备经理（重庆忠县）
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责
1、依据公司发展目标，编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算，并监督执行情况；
2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理；
3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案，建立并完善维修管理制度，监督落实执行，并对计划实施成效承担责任；
4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程，建立健全备件管理体系；
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准；
6、推进成本控制，严格管理工程部门日常耗材使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出；
二、任职资格
1、大专及以上学历，主修机械或自动化控制相关专业；
2、具备5年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业从业背景者优先；
3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能；
4、熟悉项目管理方法，具备良好的团队引导与推动能力；
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
线缆设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责：
1、依据公司年度战略目标，开展线缆产品规划工作，主导产品技术开发与工艺优化的项目立项，并推动项目实施落地；
2、负责产品全生命周期管理，涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行；
3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程，熟知国家相关生产标准与检测规范，审核生产工艺标准的合理性与准确性，确保工艺方案贴合企业实际生产条件；
4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析，提出可行性改进建议；
5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息，结合市场动态推进产品迭代升级，持续提升产品市场竞争力。
任职要求：
1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业背景，具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验；
2、了解行业技术发展方向及相关标准体系，熟悉线缆制造流程与工艺技术，能独立分析和解决研发与生产中的技术难题，具备工艺文件编制、实施及优化能力；
3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通协调能力。
生产组长（重庆忠县）
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。
3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。
4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。
5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。
2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。
3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。
4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。
5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责：
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关，解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题；
2. 搭建HPP设备运行监控系统，提出改进措施，支持设备迭代升级；
3. 协同生产及设备团队，制定产线技术优化策略并推动实施；
4. 推进项目执行进度，响应战略客户核心产品的开发需求，提供全周期技术支撑，搭建客户技术交流平台；
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域，挖掘行业实际需求，开展HPP技术定制化研究，形成差异化技术方案，加速技术成果产业化转化；
6. 从技术层面把控项目进展，定期汇报关键技术进展与阶段性成果；牵头组织技术交流活动，提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程类相关专业，硕士或博士优先考虑；
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验，熟悉果汁加工全流程，有HPP技术背景者优先；
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性，具备技术方案设计与数据分析复盘能力，有技术管理经历者优先；
4. 具备较强的创新主动性，能独立探索新技术路径，可接受出差，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
生产主管（重庆忠县）(10076)
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责：
1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付；
2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率；
3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序；
4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗；
5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力；
6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先；
2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力；
3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忠县电工班长招聘信息附近在线招聘信息，主要招聘忠县水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
