重庆忠县有耍起的电工么，工地在永丰镇镇政府，只有一天活，工资下班拿现钱走人，如有想去的请电
电工1-4天
有耍起的电工么，工地在重庆忠县永丰镇镇政府，只有一天活，工资下班拿现钱走人，如有想去的请电话吴
电工月结
招聘：水、电工
薪资：3500元以上/月
待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。踏实、忠于职守
北碚区上门售后
5000-6000元/月
卫浴下水厨电水电工安装净水器1-2人月结兼职
经营项目：陕西净水器售后，重庆扫地机及净水器售后
工作内容：净水器安装，维修，保养（保养即更换滤芯），扫地机器上下水设备上门安装及上门指导客户使用。公司通过小程序派单给师傅，师傅根据信息联系客户，预约时间上门处理，处理完成后按要求拍照回传系统完工。服务中销售公司增值产品，公司审核结算工费。
任职要求：水电能力，销售能力。有净水器，扫地机，厨电，卫浴，冰洗，水电工，家电清洗等经验优先。
结算方式：
1，。红包周结。
考核：
1，及时预约考核，准时上门率，24小时上门率，好评率，催单率+企微关注度
2，各项工作制度，及时参与列会。
服务类型：
质保期内（简称保内），配件，上门费，远程费等费用由我方负责。
质保期外（简称保外），按照规定向客户，后交回公司统一给师傅结工费及提成等。
收入：
第一，工费收入，基础工费标准会附带发给师傅，另外扫地机有商家好评费用，
第二，营销收入。包含整机销售，辅材销售，滤芯销售提成及。
要求
不得议论品牌，诋毁品牌及产品。
。
不得乱操作，技术安装不懂提前联系
不得私下成交，。
不得销售非公司增值产品及滤芯
不得在无工单的情况下联系我司派过给师傅的客户。师傅见单上门，客户私下联系师傅时，统一叫客户联系厂家报单，师傅再上门。
啄木鸟水电卫浴安装维修
8000-13000元/月
卫浴水电工长期1-2人周结
主要负责上门维修水电管线，卫浴洁具，龙头管件安装，更换维修，五金挂件安装，晾衣杆安装维修，只招50岁以内人员，无犯罪记录，能熟练使用智能手机
A2吊车司机
本人招A2师傅一人，技术好服从安排，工地在广元内转吊车配重，活清松不累，招吊车师傅2人，工作地点在重庆市忠县技术好服从安排。
电工1-2人月结电工证
玉环楚门单位招聘电工一名，年龄55岁左右，有电工证，会操作电脑，上班8小时，月休四天，工资6900.元，联系电话：。
质检主管（重庆忠县）
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专QC制程检验（IPQC）
一、岗位职责：
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订，确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间，检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态，指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程，配合开展质量异常问题的排查与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表；对异常情况进行调查分析，定位根本原因，制定纠正与预防措施，并跟踪执行成效。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景；
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验；
3、掌握质量管理体系要求，熟知产品检验标准及相关质检知识；
4、责任心强，工作细致严谨，原则性强，具备良好的抗压能力；
5、工作踏实认真，富有亲和力，具备较强的沟通协调能力。
食品质量主管-base重庆
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验（FQC）
岗位职责：
1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。
2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。
3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。
4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。
5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。
6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。
7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品类相关专业；
2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业工作经验；
4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
生产组长（重庆忠县）(10063)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责：
1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成；
2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序；
3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行；
4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题；
5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序；
6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验；
2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑；
3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排
应用研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关：面向战略级客户需求与核心产品开发，全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持，搭建高效的技术交流通道，保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。
2. 新原料HPP工艺研究：开展新原料在HPP（超高压杀菌）深加工领域的前瞻性探索，系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标，建立基础数据体系，重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。
3. HPP设备运行支持：构建HPP设备常态化监控机制，准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据，依托数据分析输出设备改进建议，为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。
4. 跨部门技术协作：发挥技术桥梁作用，协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制，针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略，助力设备利用率与生产效能同步提高，主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。
5. 多行业技术应用拓展：围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域，推进HPP技术的定制化应用研究，开发适配不同行业的解决方案，加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。
6. 项目推进与团队发展：从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态，确保信息高效传递；适时组织技术交流、实操培训等团队活动，提升团队技术协同能力与整体研发实力。
要求：
1）需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。
2）精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点，综合技术能力突出。
3）熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。
4）本科及以上学历，食品工程相关专业，硕士、博士学历者更优。
5）具备一定技术统筹与管理经验者优先。
6）具备强烈自驱力与创新思维（必备条件），能主动挖掘新技术方向者优先。
线缆设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责：
1、依据公司年度战略目标，开展线缆产品规划工作，主导产品技术开发与工艺优化的项目立项，并推动项目实施落地；
2、负责产品全生命周期管理，涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行；
3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程，熟知国家相关生产标准与检测规范，审核生产工艺标准的合理性与准确性，确保工艺方案贴合企业实际生产条件；
4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析，提出可行性改进建议；
5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息，结合市场动态推进产品迭代升级，持续提升产品市场竞争力。
任职要求：
1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业背景，具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验；
2、了解行业技术发展方向及相关标准体系，熟悉线缆制造流程与工艺技术，能独立分析和解决研发与生产中的技术难题，具备工艺文件编制、实施及优化能力；
3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通协调能力。
生产主管（重庆忠县）
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责：
1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付；
2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率；
3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序；
4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗；
5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力；
6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先；
2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力；
3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责：
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关，解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题；
2. 搭建HPP设备运行监控系统，提出改进措施，支持设备迭代升级；
3. 协同生产及设备团队，制定产线技术优化策略并推动实施；
4. 推进项目执行进度，响应战略客户核心产品的开发需求，提供全周期技术支撑，搭建客户技术交流平台；
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域，挖掘行业实际需求，开展HPP技术定制化研究，形成差异化技术方案，加速技术成果产业化转化；
6. 从技术层面把控项目进展，定期汇报关键技术进展与阶段性成果；牵头组织技术交流活动，提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程类相关专业，硕士或博士优先考虑；
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验，熟悉果汁加工全流程，有HPP技术背景者优先；
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性，具备技术方案设计与数据分析复盘能力，有技术管理经历者优先；
4. 具备较强的创新主动性，能独立探索新技术路径，可接受出差，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
栏目概述
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