
葫芦岛兴城市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、水电、桥架/支架安装
300-400元/天
抗震支架安装二保焊电焊气保焊氩弧焊工桥架水电工1-2人
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水电工桥架氩弧焊工气保焊电焊二保焊抗震支架安装1-2人
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小工桥架
葫芦岛市兴城市招工地小工/杂工 一天8小时240 主要工作核电电气桥架安装,负责协助组长完成相关工作
抗震支架安装打磨小工管道安装长期20人以上月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
辽宁核电招聘以下人员,头部,工资发放准时,活长期稳定!
管工班长:2人,工资550(可面议)
管工组长20人,工资500
小工20人
班长:有3年及以上核电管道,海工管道,化工,火电管道施工独立带班经验,最少带过30人以上班组,有核电经验优先!
组长:要有三年以上核电经验,能独立带组,会识图,放线,管道安装,支架制作。(干过常规岛跟汽轮机或者火电优先)
技工/管工:会单独识图,切割打磨,管口组对。
年龄:18周岁至52周岁
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病),个人银行征信良好,入职需提供个人银行征信报告。注:入职人员本人不得在其他公司缴纳社保和申报个税。
每年留守有留年费10K左右
联系人罗先生
葫芦岛兴城市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、水电、桥架/支架安装
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光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
正泰公司招聘光伏入户人员,计件工资,实际以住户安装多些板计算,最低签成一户1000元起,最高5000元,入户地点义县各村镇,详情咨询电话:
光伏安装20人以上月结
招聘:光伏板组装工50名。额满为止,在固定场地施工。要求年龄20--55周岁、身体健康,吃苦耐劳。进场,自己实名银行卡,提供免费住宿。餐费自理。。、计件工资(日均工资500元左右)、(中途可借工资)工作地点:大连电话:
服务员有提成月结
诚聘服务员|16-45岁早9晚9,底薪3300+300满勤+提成+工龄+酒奖供吃供住,待遇优厚,期待踏实肯干的你!电话:地址:兴城美星花园店
辽宁葫芦岛找押运员一名,新车司机人好,高压罐拉丙烯,工资准,长期干的,有意者请与司机速联系
押运员1-2人
找押运员一名,新车司机人好,高压罐拉丙烯,工资准,长期干的,有意者请与司机速联系,
厨师1-2人月结
招聘假期厨师1人。薪资待遇面议。工作地点位于辽宁省葫芦岛市。任职要求为具备假期厨师工作经验,能够胜任家庭宾馆的餐饮工作。该招聘信息有效期为3天。用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
葫芦岛连山区招工地学徒工、工地小工/杂工司机个两名
100-300元/天
工地学徒工小工长期3-5人日结
葫芦岛市连山区招工地学徒工、工地小工/杂工司机个两名
天津滨海新区工作地址在开发区和西青区,主要内容是在屋顶清洗光伏板,要求有登高证必须的这个
300-400元/天
高空作业1-2人
工作地址在开发区和西青区,主要内容是在屋顶清洗光伏板,要求有登高证必须的这个
桥架电工预埋小工消防水
天津消防水设备间大工15人:320,小工:15人:220,电工15人,320,二次预埋桥架《正班9小时,加班7小时一个工》冒充大工,被甲方开除,,工期1个多月,《管住不管吃》,,5天一结,进场必须保证干够20天,联系:,,年龄50以内优先。工作地址:天津
维修电工电工低压电
葫芦岛军晟劳务派遣有限公司诚招电工一名,要求有高压低压电工证,工作时间早八晚四,工作地点兴城市市委党校。工资4100,缴纳五险,具体工作安排面议。联系电话:。
电工1-2个月月结
电工,20-35岁,身高167-190厘米,高中及以上学历,几何知识较好,无不良嗜好,无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,性格稳定,有团队精神,需参与1-2个月培训(不合格可复训最长1个月,仍不合格清退,培训期包吃住,,考试合格转正式)薪资福利:正式入职月综合工资7500元,6个月业绩达标涨薪1000元工作时间:工作地址:葫芦岛、烟台、连云港
低压电电气工电工1-2人月结
辽核运行职员
中核凯利电气巡检员
大专以上学历 电气系统基础知识
高低压电工证 职业技能证书 核电BOP运行相关经验优先录用
综合薪资 6w-10w 五险一金 年节福利 加班补助 高温补助 福利费
机械维修工电焊水电工
维修工
年龄25-50岁,身体健康,吃苦耐劳;会操作水电焊、设备维修、发电机保养及基础维修;人品踏实稳重、责任心强、遵纪守法身体健康、无不良嗜好。无
薪资福利:薪资面议,提供食宿,集中休假,缴纳五险,符合条件者额外缴纳住房公积金。
强电工通风安装起重机起重工钳工管道安装
一、招聘岗位:
符合条件即可,全国招人。
➊起重工(有Q1证书)、
③电工(有低压或高压电工证)。
➋钳工、管道工。通风工。有无经验都可以
④小工普工
二、岗位要求:
1、年龄50周岁以下
2、无违法犯罪记录
3、身心健康,
4、遵守公司规章制度,服从工作安排
三、福利待遇
1)入职缴纳五险
2)每月发放就餐补贴(400元/月)
3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年)
4)免费提供员工宿舍,免费班车
5)定期发放劳动保护用品
6)项目部工会节假日福利
7)通过方式引进,与劳务公司签订劳动合同
栏目概述
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