今年11月招聘月嫂 1.有一定的婴儿护理经验 2.对孩子有爱心，细心，好沟通 3.住家，做饭好吃，会做面食 4.有意者请微信联系

岗位职责： 1.负责产妇产褥期护理，包括营养膳食搭配、乳房护理、恶露观察及心理疏导 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导科学育儿知识，协助建立规律作息，预防常见婴儿疾病 4. 保持母婴居室清洁卫生，规范消毒婴儿用品及哺乳器具 5.配合家属需求，提供个性化照护服务并做好每日护理记录 任职要求 1无传染病及不良健康记录，体检合格，具备健康证 2性格耐心细致，富有爱心与责任心，沟通表达清晰 3服从安排，适应住家服务模式，能提供稳定长期服务

月嫂亲和力强｜细心负责｜服务意识强｜有母婴或酒店服务经验优先｜可带薪培训薪资福利:薪资面议｜绩效奖金｜月休4天｜包吃包住｜节日福利｜专业培训

岗位名称：月嫂；岗位要求：1.经验丰富；2.对宝宝有耐心，让宝宝能在月子期间养成好的睡眠习惯；3.性格开朗，好沟通；会开奶，月子期间会辅助宝妈调理身体，会月子餐营养搭配；薪资待遇：到手1w。

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【招聘要求】:普工，，年龄25-43岁以下（显年轻的放宽至45岁以下），不接受戴眼镜，活不累 【薪资发放】:按18元/小时结算，每月15号发上月工资，每周可预支300. 【主要工作】普工，打包，贴胶，手工活，站立式上班。 【福利待遇】:包住水电费平摊，福利餐早3元/，中6元/晚5元/餐，免体检，自备劳保鞋； 工作时间:7:30-19:30 纯白班，根据车间作息时间上班 面试时间:下午14：30 地址:长沙县百祥路 备注:面试不要穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、裙子、短裤、无袖 面试需要带身份证原件

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一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）入职奖：1500元，分3次发放，发放日在职有效，随工资入账； （6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （7）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的卫生意识和服务态度 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备基本沟通能力，能够理解工作指令并有效执行

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