干洗店招聘洗衣工一名40-50岁不用坐班，干完就走工资2000一个月带薪休假两天地址，公园一期

政府后身(豪门干洗店)招工人，老板人嗷嗷好，啥说没有，活简单，干活随便，工资2000，电话

工人手脚麻利，能吃苦，有责任心。洗涤相关基础操作（无经验可培训）薪资福利:月薪3300元招工人数:1名提供午餐，通勤车接送，工作时间：早8:00至晚6:00（偶尔需加班）工作地址:郊区四合

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招聘，洗衣工，年龄55岁以下，干活干净利落，地址在农校附近，联系

洗衣房招聘员工1名。男女均可，要求干活干净利索，工资2600，月休2天，下午干完活就走，联系电话

今晚20点半需要5人洗货25每小时

洗衣机操作工，年龄53岁以下，身体健康，性格好。熟练使用大型洗衣机，活不累薪资福利:底薪2800+满勤200招工人数:1人月休四天，有法休，有午餐，有通勤补助；佳东地区优先录用工作地址:东风区高新园区富民路15号

妈祖庙小吃街卖冷饮，，普通话标准，开朗活泼的，聪明，活简单不累，早9晚5点从这个月20号可以干到月末，可日结，电话

本市招聘：岗位：吧员薪资待遇：底薪4300+满勤200+酒水提成岗位：主管薪资待遇：底薪4800+满勤200带薪休假（四个半天）提供三餐住宿。地址：万达二号门对面时代璟城同步：期待优秀的你加入我们[握手]

招聘幼儿园厨房阿姨（家常炒菜，会做面食）周六周日双休，法定节假日带薪休假。要求年龄35-55之间有健康证，干活干净利索有工作经验优先录取联系电话

明天需要入库工人，4.2小车，工资一天一开。黑龙江佳木斯

建三江锦江宴找师傅12000菜好稳定的全年年终奖红包10000电话

建三江地区招聘铺地砖瓦工，铺贴面积500平方米，单价25元一平。有意者可报名。

招聘临时后段洗鞋一名，一天两个班，190一天，下午能上班的电话

东直门附近酒店招聘PA保洁:55岁以下，58岁以下，健康，工资3300，管吃住；如果不住，加200元房补，每天工作8小时，月休4天。平时有加班每月可拿到4000元以上。同时招聘洗衣房布草工2人，要求：58岁以下，管吃住，工资3600元，加班另算。每天工作8小时，月休4天，要求有北京健康证。以上工作联系电话：

招聘：洗衣工薪资：3000-3500洗涤厂洗衣工

洗衣房招洗衣工和熨烫工，普通员工男女不限，年龄55岁以下，工资4500-5000，工资5000-5500元起，夜班，晚5点半上班，晚上管饭，包吃住，活少早下班，活多晚下班，就这点活早干完早下班，熨烫工6000元，洗衣技术工7500元会操作大型设备

工作内容： 1，负责小区业主送洗衣物的清洗； 2，会使用操作干洗机/水洗机设备。 职位要求：年龄18到45岁，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，无皮肤过敏或呼吸道疾病；有干洗店，洗衣房，工作经验者优先 工作时间：8小时

物业园区招聘保洁一名身体健康优先年龄不超过65岁，月工资1900月休四天，福利待遇优厚，联系电话

/付两人饭两顿中晚收拾一下办公室卫生2600元每月

长安路前进分局、滨江路、建国街招聘保洁员。两名。嗯。年龄，。60~65周岁。，50~62周岁。联系电话是

物业招聘保洁，零工

急招保姆：向阳区二马路科技南楼招白班保姆，早8点一晚5点，二位老人生活能自理，每月工资2000元整，做两顿饭每月休息4天。联系人电话

十九中招聘保洁一名，有法定节假日、有寒暑假，工作环境好，工资1600元/月电话：

二成麻辣火锅招聘：卫生员一名，工资面议。联系电话

佳木斯连锁餐饮旺福饺子1.招聘服务员4000+200+酒水提成能开4500-50002.招聘主管4300+200+酒水提成5000--55003.招聘吧员4200+200+酒水提成4500--50004.招聘经理工资面谈7000+2005.招聘熟食售卖4000+2006.招聘炒大锅师傅5000-55007.招聘和面和烤货收拾卫生4300+200以上人员每个有2天或4个半天休息。电话

招聘B端管理岗，薪资6000。 岗位职责： 1. 负责本地生活B端商家渠道整体运营与管理，涵盖同城线下商家拓展、合作洽谈、入驻对接与维护，搭建稳定的本地商户合作体系，推进线下场景落地合作。 2. 统筹城市渠道拓展团队的日常工作，制定地推拓客、商户开发计划，拆解工作目标，跟进团队执行进度，完成月度、季度渠道拓展与商户合作指标。 3. 负责存量合作商家的维护与深度运营，挖掘商家二次合作、联名活动、套餐落地等增量合作机会，提升商家活跃度与合作留存率。 4. 调研本地同城市场、商圈业态及竞品动态，优化渠道拓展模式与合作方案，沉淀可复制的B端拓客、商家运营方法论。 5. 统筹线下活动落地、同城组局、商户核销等全流程管理，协调内部资源解决商家合作及团队工作中的问题，保障项目稳定落地。 6. 负责团队人员带教、工作复盘、数据统计分析，根据渠道拓展数据优化工作策略，提升整体渠道转化效率。 任职要求： 1. 1年及以上美团、大众点评、本地生活平台B端BD、渠道拓展、地推管理相关经验，熟悉同城商家拓展、线下渠道运营模式。 2. 具备成熟的本地商圈资源、商户洽谈能力，可独立完成商家对接、合作签约、落地运营全流程。 3. 具备基础团队管理、目标拆解及统筹能力，有地推团队带队经验者优先，执行力强，结果导向。 4. 熟悉本地生活线下场景运营，擅长线下活动落地、用户同城场景联动、商户资源整合。 5. 沟通谈判能力良好，抗压性强，具备市场洞察力，能快速适配本地市场变化，优化渠道运营策略。 岗位优势： 1. 纯B端渠道管理岗位，无繁琐内勤工作，聚焦市场拓展与商家运营，发展空间清晰。 2. 赛道稳定，依托本地生活线下场景增量市场，业务模式成熟，落地性强。 3. 优先录用美团系资深地推、BD从业者，匹配原有工作经验，上手快、适配度高。

聘晚班小时工，