招聘：母婴护理师薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.凭借丰富护理经验，独立开展上户工作，为母婴提供专业护理服务。2.针对宝宝进行一对一辅导，助力其健康成长与发展。任职要求：1.具备高中及以上文化程度，拥有扎实的知识基础。2.拥有一定护理经验，能够熟练应对护理工作中的各类情况。3.持有母婴护理相关证书（如有），可增强岗位适配度。4.具备良好的沟通能力，能与母婴及家属有效交流。5.拥有耐心、细心和责任心，用心呵护母婴健康。6.熟练掌握母婴护理专业技能，为客户提供优质服务。母婴护理师岗位诚邀优秀人士加入！在这里，你将运用专业知识和技能，为母婴群体带来贴心关怀与照料。凭借你的护理经验，独立完成上户任务，给予宝宝一对一的专属辅导，助力其茁壮成长。我们期待你凭借扎实的文化基础、出色的沟通能力以及高度的责任心，在这个充满挑战与温暖的岗位上发光发热，共同为母婴健康事业贡献力量，共创美好未来！薪资待遇优厚，欢迎符合要求的你踊跃投递。

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招聘：月嫂(节日福利+全勤奖)薪资：2500-6000元/月任职要求：有经验有耐心有爱心岗位职责：1.负责婴幼儿的日常照护，2.包括喂养、清洁、睡眠及生活起居上班时间：白班8:00-6:30夜班18:30-8:00，一周一倒班福利待遇：底薪+提成如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

【订单类型】：月嫂单预产期12月份二胎【大概位置】：周口【薪资/休息】：8100/26天【工作内容】：照顾宝宝和产妇【雇主要求】：有经验，50岁左右【报名方式】：赵老师（发简历）

月嫂工作职责 月嫂主要照顾产妇+新生儿两大块，区别普通 育儿嫂， 兼顾月子妈妈护理和宝宝照料。 一、新生儿护理（核心 ） 1.喂养：母乳/奶粉喂养，拍嗝，纠正含乳姿 势，协助宝妈通乳； 奶具清洗、消毒。 2.日常照料：给宝宝洗澡、抚触、做被动 操；更换尿不湿，观察大小便。 3.脐部护理、臀部护理，预防红屁股；测量 体温，观察黄疸、 ，发现异常及时告 知家人，提醒就医。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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【郑州富士康集团】 国庆节三倍工资加码补帖1000元 一天350元返费8000元！ 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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小桥店月嫂招聘信息【派单老师】田老师【工作地址】贵德【工作性质】月嫂【订单要求】预产期【面试时间】今天【薪资标准】42天/到手价15000【订单要求】年龄45-50之间【老师电话】请看清楚订单信息及要求有体检报告的优先

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足浴店保洁阿姨2名，上班时间下午1点到早上五点，两班倒

二号门商务楼、保洁（50-55）岁）、以下、、温馨提示，年龄大的不要，小的不要工作地点：基隆路招聘岗位：保洁员工作时间：6：30：00-15：00做五休二（薪资2740+补贴300+补贴900元+15元一餐饭贴），每天8小时。能适应周日加班要求：会讲普通话，识字有加班另计、、综合工资5000左右人力劳务小鲁

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