#分拣可日结，可短期28元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，7天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：可长期做，，人走账清！！ 工作内容：主要是产品质检打包分拣扫描贴标签等轻松岗位 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：28-35元一小时(岗位不同选择不同）。每月有：260个--320个工时，月收入：8000--12000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-12000元/月（折合每小时28块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

美团闪购仓储-白云神山仓-长白班-8000+/月（可长期可短期） 工作内容： 1、分拣:负责所属区域的拣货、所属拣货区盘点、5s、安全生产工作。 2、收货(需装卸):负责签到、收货、上架工作、对收货准确性负责，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 3、逆向:负责逆向回仓的物资和商品分类，商品收货、上架、转良、退供、报损等工作，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 4、集货:负责所属区域的5s、安全生产、易碎商品包装防护、易磨损异形件包装、集货、复核、司机交接工作。 5、差异专员:负责对接商服，处理门店收货差异的认责和举证工作。 上班时间：08:00-19:00，要求无案底，年龄18-45岁 薪资：底薪5500+计时（保底），第二个月开始底薪5500+计件，综合薪资8000+，每个月15号发薪 福利：包住宿，每周可预支

希音电商仓储项目，包吃包住，五险一金，有成熟晋升空间!（生手也可，前期会安排带教） 年终，留年奖励，个人奖金 【工作岗位】：打包员；分拣员；上下架员；收发员；拉货员；播种员；异常员；入库员等 更多岗位可以咨询联系！ 【薪资待遇】：这边岗位计时和计件 计时:底薪1600加绩效3000-5000加高温补贴300（夏季才有）加餐补15/天加房补220加加夜班补贴25/晚 综合薪资6000-9000（熟手月入过万） 计件:底薪1600加计件（看评分和绩效排档，上不封顶）加高温补贴300（夏季才有）加房补220加加夜班补贴25/晚 综合薪资6000-9000（熟手月入过万） 福利制度：五险一金、节假日福利、餐补、通勤补贴、宿舍2-4人间

临时工期至2月14号，临时工工价20元/小时，月休四天，长期做可转正 打卡三天每天可领100 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45周岁； 1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，接受转正 2.查案底征信，不查纹身 【转正后薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量平均：2000~6000+ 福利补贴：包住、餐补360+高低温补150~300，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖 综合薪资7000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+ 入职购买五险一金

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-15000元+留年奖励5000-8000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣，工作简单，不需要经验，不需要搬运，新手可做 #破万工资希音跨境电商，做过都了解，现场教面试技巧!正常干：260-300元+/天+五险一金(包吃包住)。勤快干：300-400元+/天+五险一金(包吃包住)。快干：300-400元+/天+五险一金(包吃包住)。拼命干：400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 1，认识26个英文字母和拼音 2，年龄18-40岁，不查案底，不查征信薪资待遇： 1，底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得，综合薪资8000-12000元 2，每天上班有餐补15元/人/天 3，提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月)，空调热水器洗衣机都有 4，入职当月购买当地五险一金； 5，每月10号发放上月工资，公司统一办工资卡 6，根据借支当月出勤天数评估可预支金额(7天500元，10天预支1000）

【公司人事部直招】15号发薪固定班次，不倒班 7000-8000包吃住 1、负责快递转运中心快递分拣扫描、出、入库的装卸和搬运工作 2、手脚灵活，能吃苦耐劳，男女不限 3、白班：7:00-19:00，晚班：19:00-7:00，中班：00:00-12:30（三个班次选一个） 4、短期工和寒假工也可以联系

广州电商仓库300一天 年龄：16-40周岁男女不限 工作：分拣，打包装，上架，下架，质检等！ 临时工，长期工 不限文化，不查纹身案底 每天工作10小时 长白班，空调车间 包吃包住，空调宿舍 当天即可安排宿舍 离职当天结清工资！

小件衣服包包的打包入库质检上下架播种拣货 男女均可 月平均9k-1.3k 包吃包住

日结体育西路地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （广州越秀东华苑营业点） 09:00-17：00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广州市越秀区东风东路801号东华苑东门顺丰速运 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

岗位名称：校车司机；物流司机；其他运输司机（多个岗位时请根据实际情况选择其一）。 岗位要求：1.持有A1驾驶证，具备专用校车驾驶资格；2.无犯罪记录，驾驶技术良好，无重大交通事故；3.身体健康，年龄50周岁以下，无影响驾驶的疾病。 薪资待遇：月薪约为4800元（税前），具体数额以公司规定为准；包含五险一金；享受带薪寒暑假、包工作日三餐、周末双休等福利；免费年度体检和节日福利。

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岗位名称：装卸工;分拣员;分拣（扫码、倒袋子）（不限制性别）。 岗位要求：1.年龄在1855周岁之间；2.必须携带身份证原件；3.工作时不能穿短裤和拖鞋。 薪资待遇：装卸工：日薪240元。分拣员：日薪180元。分拣（扫码、倒袋子）（不限制性别）：日薪根据性别有所不同，170元，。

陕西宝鸡高新五路宏欣国际10号楼的仓储打包拣货员薪资福利待遇为每日280元。

今晚南山兼职日结[红包]大量要人[拳头] 日结6小时22一个小时， 到手129.5[红包] 晚上24点30-6点30班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

岗位名称：仓库管理员；物流专员；仓库协调员；仓储操作员。 岗位要求：1.具有1年以上仓储经验；2.熟悉仓库进出货操作流程；3.持有叉车证。 薪资待遇：1.薪资范围：60007000；2.福利待遇：五险一金、年终奖金、满勤奖金；3.其他福利：节日福利、年休假、年度调薪等。

湖州农副产品物流集散中心招募年龄在25至55岁之间的小工，薪资为每月8000元，工作时间为上午11点之后，具体结束时间待通知。

2 02 6春节值班福利来袭 福利8期 2026年-2026年年二八-初七，共计 9天 补贴对象:非管理岗位 没有套路，春节9天总收入' 4900元-11000元+ 福利一:天数升级 干的多 拿的多 无上限 有保底 除夕-初三:当日工资3倍(正常日薪+补贴保底400元/天)年二八、初四-初七:当日工资2倍(正常日薪+补贴保底200元/天) 福利二:26年2月取消计件薪资封顶 鼓励出勤，多劳多得，上不封顶 补贴须知 1.需服从部门排班安排，符合考勤规定(正常打卡) 发放工资需仍在职，电话☎

招搬运送货员，东西不重接受新手 薪资：350-400/天 要求：会看导航，会骑电动车，身体健康 福利：留年有奖励，一直有活干，可做到回家过年，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我！ 入职福利一条荷花一箱东鹏特饮！

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岗位职责：1.协助上级处理货品入仓、配货、发货、包装、打包、盘点等工作；2.为人踏实，工作态度端正，频繁跳槽者勿扰3.独立性强，能单独完成上级交给的任务，吃苦耐劳，有较强的责任心。任职资格：两个月经验以上工作时间：周一至周六下午2点到晚上12点星期天轮休，公司包吃不包住

明天广东广州塘步西地区招募订阅人员一名。

一、岗位职责（急招岗位） 1.运营管理： 全面统筹云仓快递仓库的日常运作，保障仓储作业安全、高效、有序进行，涵盖货物入库、存储、出库、分拣、包装及盘点等全链条流程管理。 制定并推行标准化仓库操作规程，持续优化仓内布局与作业动线，提升整体运营效能。 2.成本与数据管理： 监控仓储运营各项成本支出，包括人力投入、耗材使用、设备维保等，提出切实可行的成本管控方案并推动落地执行。 深入分析云仓关键运营指标，如库存周转率、订单履约效率、人员作业绩效等，通过数据洞察运营短板，制定改进策略以提升服务质量。 3.团队管理： 负责仓库团队的组织建设与人才培养，科学制定排班计划与任务分工，提升团队执行力与服务水平，营造积极协作的工作氛围，构建稳定可持续的人才发展机制。 4.安全管理： 主导仓库安全体系建设，建立健全安全管理规范与应急响应机制，有效防范和处置各类安全隐患，确保人员、物资及场地安全无虞。 5.客户与项目管理： 开展云仓客户拓展工作，维护现有客户合作关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 统筹新项目的规划与落地实施，从方案设计、资源协调到执行推进，确保项目顺利上线，并持续优化运营表现。 二、任职要求 1.学历与专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备2年以上物流或仓储领域工作经验，或3年以上云仓运营管理经验，有电商背景者优先。 3.专业技能： 熟悉电商物流运作模式及云仓业务流程，精通仓储各环节管理，包括收发货、库存控制、盘点作业等。 熟练操作WMS（仓储管理系统）、ERP（企业资源计划系统）等信息化工具，以及Excel、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4.管理能力： 具备优秀的团队领导力，能有效组织、激励并培养下属，提升团队整体绩效。 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门与外部客户、供应商，整合资源解决实际问题。 具备项目管理实战经验，能够对项目进度、质量与成本进行全过程把控。 5.问题解决能力： 具有敏锐的问题识别能力和逻辑分析能力，能快速定位运营异常并提出有效应对措施，具备处理突发状况的应变能力。 6.其他素质： 具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，富有创新意识和持续学习意愿，紧跟行业发展趋势。

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分拣员，打包员，工作简单、无需经验 综合薪资7500-11000以上 18-40岁男女不限 过年奖励5000-6000元