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岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括生理恢复指导、心理疏导及营养膳食搭配 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐部护理及黄疸观察 3.指导并协助家属掌握科学育儿知识与技能，营造健康家庭照护环境 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿护理规范 2.持有正规机构颁发的母婴护理师证书或育婴师资格证 3.无传染病史，身体健康，提供近期体检报告 4. 性格耐心细致，富有爱心与责任心，具备良好沟通能力 5. 无不良从业记录，遵纪守法，认同科学坐月子理念

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隆化12月初预产期，双胞胎，26天到手14000元，有带双胞胎经验的月嫂，能接单的姐妹联系

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苏州本土双优企业，正规家政公司，诚招母婴护理（月嫂）、育婴师、幼儿陪伴师、早教师。具体要求如下： 一、母婴护理： 本地高端专业化连锁母婴护理服务机构，委托本家政公司招聘、培养优秀护理人才。 1、基本条件:工作期间服从月子中心的工作安排，对每一位宝妈与宝宝要有耐心、爱心。护理人员要求身体健康，无传染病、乙肝、幽门螺旋杆菌等传染性疾病。 2、专业要求:接受护理、助产专业等应届毕业生，或有相关护理经验者优先。 3、薪资待遇:(1)月子中心服务:4200元-9000元不等，按实际服务天数计算薪酬。(2)住家服务:11000元起，具体以每单服务时长、定价调整薪资。 4、其他待遇:工作期间，月子中心提供免费吃住，定期进行身体健康检查。 5、工作地点:苏州地区，月子中心连锁门店(姑苏区、相城区、新区、吴中、吴江、昆山等)，接受月子中心门店分配与调剂。 6、其他情况:所有应聘人员需经过统一面试，通过面试的应聘人员，在试用期通过后(3个月)与月子中心签署劳动合同。如因为应聘人员自身的原因(业务技能不过关、实操能力不达要求)，达不到入职要求，应聘人员可自愿参加统一岗前技能培训，技能考核达标后，可入职月子中心。因此而产生的相关，，月子中心不提供带薪培训。 二、育婴师，幼儿陪伴师，早教师 1-3岁儿童，4-7岁儿童，7-12岁儿童 学历至少大专，普通话标准，会做辅食、会早教、辅助做家务 脾气好，有爱心，有耐心

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

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招聘，莲花山谷招聘保洁绿化人员一名，工资2380元，月休四天，每天8小时，联系电话

承德市中医院（原铁路医院）招聘大厅保洁员，65岁以下，联系电话

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