岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、心理疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，预防交叉感染 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系医护人员 5.指导家属掌握科学育儿知识，协助建立规律作息与喂养习惯 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2.有爱心、耐心和责任心，身体健康，无传染性疾病，持健康证上岗 3.普通话沟通顺畅，具备基本生活照料能力与应急处理意识 4.接受过正规月嫂培训并持有相关资格证书者优先 5.学历不限，认同科学坐月子理念，尊重家庭生活习惯

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一、薪资待遇 1、小时工20~26/小时，每天工作10小时，工资保底4500/月，综合工资5000~6800元。 2.正式工底薪2300，加班费按芳动法计算，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。全勤300，岗位补贴200，绩效500~1000。 3、上班时间：8.00-20.00,20.00-8.00中午下午各休息1小时。 4、每月10号发薪资，遇节假日或周未提前发放，不压工资，每周可以预支生活费300~500。 二、招聘要求： 1.16-52周岁，男女不限，身体健康，会认识字写字。 2.可接受小时工，长期工，短期工，实习生。 三、工作内容： 1、优点上班可以带手机，恒温车间坐着上班。 2、工作是做数据线，耳机，手机零件汽车零件等，工作环境好，管理好说话招聘岗位比较多。 岗位：测试、组装、包装、质检、贴标员QC/ QA。 3、坐班！坐班！不穿无尘服，恒温车间。 四、吃住条件： 1、4～6人间宿舍上床下桌的那种（水电平摊）配套设施完善，独立卫生间，洗澡间wif空调，热水器，提供夫妻房。 2、包吃住 免费提供工作餐，可自主选择吃食，吃饱为止。

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1、负责酒店/物业卫生维护、日常清洁工作 2、包吃、薪资高于同行业水平 3、要求人员工作稳定，能吃苦耐劳

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