招聘，年龄要求在25至45岁之间，需具备初中以上文化程度，能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。每月休息三天。工作内容为熨烫打理衣服。薪资福利方面，试用期为一个月，薪资为1900元。试用期满后，薪资为2000元加提成，工资范围大致在2000至3000元左右。上班时间为9:00至18:30。提供中餐。工作地址位于三都风情街ucc国际洗衣。

招聘洗水工。岗位要求能吃苦耐劳，手脚麻利，能接受加班，能操作洗衣机洗涤床单被套。薪资待遇为包吃住，月休2天，月工资4500元，加班费为每小时15元。

招聘洗衣房暑假工。要求身体健康，吃苦耐劳、踏实肯干，服从酒店及部门工作安排，工作认真细致，责任心强。负责酒店布草、工服等日常洗涤、整理、熨烫工作。负责将干净布草运送至各楼层，无需上楼层收取脏布草。完成洗衣房日常卫生整理及领导安排的其他相关工作。薪资为每月2500-3500元。招聘人数为3名。福利待遇包括酒店提供免费食宿、免费工服、宿舍配套用品。另有岗位提成、各类补贴、定期员工团建、法定节假日福利等。工作地址为荔波小七孔君澜度假酒店（小七孔景区内东门一号原小七孔睿景酒店）。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工2名，月工资在 2500-4000 左右， 年龄在 18~45 岁，工作要求，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，做事专心，为人忠实，不贪小便宜，

白班，计件工资，按月发放，能吃苦工作态度好

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 具备基本服务意识，沟通顺畅，有团队协作精神 3.无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病

洗车工

有推土机驾驶员没得。

黔南布依族苗族自治州惠水县招铆工

贵州省平塘县招聘蜂糖李采摘工出发！家门口的活路，名额有限先报先得一、招聘详情❶招聘要求[烟花]年龄要求：16-60周岁，男女不限，看起来年轻，身体健康可放宽到65岁；[烟花]健康要求：身健体康，手麻脚利，无高血压、心脏病、传染病等重大疾病隐或性疾病，隐瞒史病后果自负；[烟花]工作要求：能苦吃耐劳，踏肯实干，服从地基管理安排。❷出安发排[烟花]出发时间：2026年（以为准，，先先报得）❸薪待资遇[烟花]计薪方式：10元/小时+1元的交通补贴，。[烟花]食费宿用：包工作餐，早餐自理，住全宿免费，自带碗、筷、被子、日用品；[烟花]工资结算：工期约50天，工期结束、采摘工完后工资一次结性清[跳跳][跳跳]温馨提示：干活拖拉的不要，不能干农活的不要（有心脏病、高血压、癫痫等身疾体病的不要，有隐瞒的后果自己承担）联系电话：谢泽先老师：

本地找到代班的的明天要500一天自己联系他，

明天要2-3一组个人天天有活，打红薯，打计件0.55一件.9斤，5斤一件0.30电话号码

大林庄村招50岁左右能盯住管饭工资月结，常年有活有意者联系电话

招聘：单位：博乐市旭日天天喜洗涤服务中心，（夫妻均可/民汉不限，文化程度不限，服从管理，吃苦耐劳，年龄18一45工资待遇：面议，提供食宿，另招小时工，天工，另招暑假工有意者请与备注：有驾驶证优先考虑

【招聘启示】：u㏄国际洗衣，招皮具护理技师和洗衣、修补能手，全职或兼职，年龄40岁-50岁左右 ［皮具护理技师］：岗位要求 1. 有皮具洗护、奢侈品修复深厚实操经验，能独立完成各类皮具翻新维修； 2. 细心有耐心，配色、补伤功底扎实，具备基础沟通能力； ［洗衣、修衣能手］岗位要求 1. 熟悉棉、麻、丝、毛、皮革等各类面料洗护禁忌，会专业去渍、熨烫； 2. 熟练缝纫操作，能独立完成各类衣物修补、改衣； 3. 细心负责，做事有耐心，区分贵重衣物避免洗护损伤； 4. 遵守操作规范，爱护设备，有良好服务意识。 【工作要求】：有责任心、手脚麻利、服从安排，公司负责上岗培训，有经验者优先， 【工作时间】：10:00-22:00点，两班制 【薪资待遇】：工资面议，交社保 【联系电话】：（微信同号） 【工作地址】：IBC商场 3楼

西湖边边汉服体验馆招聘，洗衣阿姨负责每日店内的衣服清洗整洁。打扫店内卫生 工作时间下午4:00上班，下班时间以衣服洗好为准，一家店3000，比如能洗得过来三家店，那就可以每个月拿到9000，以此类推

岗位职责： 1.负责酒店布草（床单、被套、毛巾、浴袍等）的分类、洗涤、消毒及质量检查 2.熟练操作工业洗衣机、烘干机、熨平机等洗涤设备，确保高效安全运行 3.对洗涤后的布草进行精细整理、折叠、清点及入库管理 4.协助完成布草破损登记与报废处理，保障布草周转有序 5. 保持洗涤区域整洁卫生，严格遵守酒店卫生与安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和轮班安排 2.有酒店、洗衣房或相关洗涤工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的质量识别能力 4. 具备良好的沟通协作意识，服从工作安排 5.无传染性疾病，能提供健康证明

多年汽修行业中高端小车维修服务经验，能力强，提供稳定的高薪，月休四天，包中餐，有员工宿舍。能稳定工作者，底盘维修擅长的师傅，有想法欢迎面谈。 优秀者提供5000----8000元保底工资！

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福泉黔锦大酒店招聘楼层打扫卫生阿姨1名，学历:初中文化待遇：工资面议30一40岁、身体健康、能吃苦耐劳。有意者联系：杨经理

工作职责 1. 负责酒店公共区域（含大堂、走廊、电梯、卫生间等）的日常清洁与消毒，严格遵循卫生操作规范。 2. 对卫生间进行深度清洁维护，包括马桶、洗手台、镜面等重点区域的消毒，确保无异味、无污渍。 3. 定期检查公共区域设施状态，及时清理垃圾、更换清洁用品，发现设施损坏或安全隐患立即上报。 4. 维护清洁工具与设备的清洁完好，按要求存放，配合团队完成大型活动或突发场景的环境保障。 任职要求 1. 有酒店PA或公共区域保洁工作经验者优先，熟悉各类清洁工具、消毒药剂的安全使用方法。 2. 工作细致耐心，能严格执行卫生标准，对卫生间等高频使用区域的清洁细节有较强把控力。 3. 具备良好的服务意识，能主动关注宾客需求，服从排班与工作调配，适应轮班制。 4. 身体健康，能承受一定体力劳动，无不良嗜好。年龄35-45岁

岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作； 2、按规定补充客房内客用品及布草，确保物品齐全整洁； 3、检查客房设施设备状况，发现问题及时上报。 任职要求： 1、工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳； 2、具备良好的服务意识，服从酒店工作安排； 3、身体健康，能适应客房保洁相关工作节奏。

招聘工人1名。要求能吃苦耐劳。薪资福利面议。工作地址在三都县。

招聘洗车工一名，工作地点位于瓮安县城。月薪为3000元。要求应聘者持有C1驾照并会开车。工作内容包括车辆清洗和车辆挪移。

兼职:时薪80元外拍人数:3-6人产品:无风露(赶集摆摊，按照我们写的台词演绎来购买产品的顾客和主播对话交流)要求:30岁左右，年龄偏大一点也行，穿着要有气质、高级感，一定要有镜头感和表现力拍摄时间:可以沟通协调时间拍摄时长：2-5小时拍摄地点:贵定县（可坐高铁直达，来回全包）联系人:罗：

招聘妈妈班人员，男女不限，年龄要求为18至50岁，具体根据岗位而定。上班时间为8:30至17:00。薪资福利为1500至3000。招聘人数为20名。管理事务员、工程师等岗位，试用期为1个月，试用期工资均按当地最低标准核算。薪资待遇结构采取计件工资制，月综合工资根据岗位而定。提供食宿，水电费用平摊。工作地址位于独山经济开发区，创客对面，可通过高德或百度地图导航搜索公司名称到达。

水上乐园招聘暑假工，工作地点位于瓮安县平定营镇三合村的三合生态休闲山庄。招聘人数为5人。薪资为每月1800元，提供食宿。