工地小工/杂工，要求，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，工作勤快，服从安排。工资面议。

招聘康乐部经理。薪资为每月4500至6500元。岗位职责：负责健身中心、网球场、室内高尔夫室、乒乓球室、攀岩、保龄球等项目的相关工作安排和各项目设备设施的检查、维护及日常运营管理。主持康体部工作，实施各经营项目，提供经营与日常管理的方案。任职要求：掌握酒店管理知识成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。大专及以上学历，体育教育、运动康复、酒店管理或相关专业优先。需具备同岗位工作经验，有星级酒店、高端公寓或商业健身场所一线管理经验。

诚招水电工、楼栋管理员、保洁、监控员、保安各一名。年龄要求在45岁以下。工作地址位于重庆路中安止泊园小区。

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物业小区招聘电工一名。必须有电工证。月薪3500，全额上五险。月休4天。联系电话

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招聘实习生-电工，薪资为2500-2600元。岗位职责包括保证酒店设备正常运行，降低能源消耗与运行成本，执行设备的年度、季度、月度保养与维修。履行岗位职责，确保酒店客人及员工安全。爱护通讯器材，熟练使用各种消防设施和器材。爱护岗位物品，严格落实交接班制度，详细记录未完成和需跟进的工作。熟悉急救程序及消防紧急措施。熟练掌握各种消防设施和器材，能够组织人员扑灭初期火灾，协助人员疏散。熟练掌握各种监控设备，及时发现可疑人和可疑情况。遵守员工手册中的各项规章制度，听从指令服从工作安排。定时按规定巡视抄表并记录，做好工作日志。定期对饭店进行消防巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。更换各个区域不亮的灯泡。熟悉酒店配电系统，能迅速找到关键节点。定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等，及时处理维修单。当班设备运行工要按规定时间、顺序路线巡查管辖的设备，如实做好运行记录及到各点签到。当班维修工要随时清点好个人工具，接到工程任务或维修单后立即赶到现场尽快完成，并随后汇报主管。执行好配电重地的门禁制度。严格执行不得将食物带入制度，做好防鼠工作。及时报告设备故障和维修缺陷问题。作为酒店义务消防员，参加消防培训、演练及各种救灾活动。每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。保持设备及工作地区的洁净。工作时间没有物业管理经理允许，不得擅自离开岗位和酒店。随时提出有益、有建设性的意见。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）综合工资：8000-10000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 【职位要求】 · 无学历及工作经验限制 · 需能适应体力劳动 ·身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：6000-8000元/月

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