急聘 城北区要个初级月嫂，预产期 5 月 17 号，26 天，8000 元，联系电话

短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等）

要求:18-40岁 积纹身，前科，安排 薪资待遇: 290/天。涨价! 工作稳定上六休一 综合工资7000元-8000元月左右 每个月15号发工资 做六休一，休息日可选择加班。 入职后可预支工资! 公寓宿舍 水电平摊 免费包吃三餐 包吃住!宿舍4-6人间。 住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 注: 入职前签合同，此工作真实有效。

(1)小时工：20-22元/小时，月综合6500-7200+元/月 (2)每月工时：280-330个小时，正常上班10小时，加班1-2小时(具体看产线生产任务 (3)正式工：2300-2600元/月，月综合6000-7500+元/月(4)加班：平时20.34元周末27.13元法定节假日40.69元(5)工龄奖100-300，超产奖500-1500元，全勤奖100-300 元 (6)入职时自选长白班或者两班倒。 (7)做事简单，纯坐班，手工活，主要组装电子产品，全程有人教 (8)辞工好辞，人走当天结清。

主要生产汽车座椅零部件，无需经验，管理人性化，工作简单轻松自由 280一天，综合每月7000-8000，可预支生活费， 包吃住公寓式宿舍住宿2-4人空调热水器独立卫浴齐全 18-45，男女不限，身体健康 有意向的可以电话联系（微信和电话同步）

深汕李尔汽车座椅厂小时工招聘启事 企业简介 深汕李尔专业生产汽车座椅，拥有恒温空调车间，工作环境舒适干净，主打走动式站岗模式，告别久坐疲劳，更适合长期作业。 核心岗位与工作内容 - 主要岗位：包覆、贴棉、打钉、组装（均为汽车座椅生产相关工序） - 工作模式：走动式站岗，空调车间恒温作业，环境舒适 薪资福利 1. 薪资标准：3月份24元/小时。4月份起22，多劳多得 2. 预支政策：打卡满7天及以上，每日可预支150元，资金周转灵活 3. 食宿保障：包吃工作餐（免费提供），提供员工宿舍，解决生活成本 4. 发薪规则：每月15日固定日期发放薪资，准时到账有保障 招聘要求 性别年龄：18-38周岁 2. 身高要求：身高1米65及以上 3. 证件要求：需持有真实有效本人身份证，无证件造假、无案底、无大面积纹身 4. 基础要求：能适应走动式站岗作业，认真负责

急招普工｜月入6000-8000｜包吃住五险 岗位：电子厂普工/操作工 薪资透明 底薪2520元，平时加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时 全勤奖+岗位补贴+评优奖金，综合月薪6000-8000，每月15号准时发薪 岗位轻松 主营光纤连接小件组装、检测，简单易上手，无需经验 长白班+坐班为主，普通工衣，空调恒温车间，不用穿厚重无尘服 食宿全包 厂内食堂，营养三餐，每月餐补到位 4-6人标准宿舍，独立卫浴、空调热水器，环境干净整洁 福利齐全 入职缴纳五险，法定节假日正常放假，带薪年假 工龄补贴+优秀员工奖励，晋升通道清晰，长期稳定优先 任职要求 身体健康，能配合简单加班.

新厂房，长白班，坐班，工时长，有保障 一、【企业优势】普通工衣+餐补+长白班坐班 二、【主营业务】：企业主要生产光纤通信器件ODM。普工岗位，普通工衣，空调车间，坐班，长白班，工作简单易上手！ 三、【招聘要求】男女不限18-45岁，手指健全，需本人有效身份证原件，查案底，无纹身，不查征信。面试携带身份证正反面复印件一张。 四、【薪资待遇】：底薪2520+加班费（按劳动法算）+产能绩效0-1200+餐补300 综合月薪:6000-7000 五、【工作时间】:长白班8:00-20:00 招聘需知： （，工作满月报销） 不可急辞，离职需提前申请 入职安排宿舍。免费住宿，水电平摊（4人间）

普工招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好、无大面积纹身，长白班，能接受加班，工作态度端正，服从上级工作安排。 普工薪资待遇：计时：底薪+加班费+全勤奖，月综合薪资5500-8000（平时加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时，法定43.45元/小时）；计件：工资+食宿补贴300+评优奖100-800+全勤奖50，月综合薪资6000-10000。 福利待遇： 1.食宿：免费提供住宿，标配空调、热水器，洗衣机；提供餐补，工厂免费提供冰箱、微波炉可供使用 2.全勤奖：一线员工设置全勤奖，50元/月 3.工龄奖：每满一年者，每月有100元，最高300元/月，并设置长期服务奖 4.入职满一年享受5天带薪年休假 5.工作环境：长白班、坐班、普通工衣，空调车间，车间无污染、无噪音、无危险设备 6.评优评先：月度优秀员工评比，奖励100-500元，年度优秀员工奖励2000元以上 7.培训发展：内部培训学习机会，内部晋升渠道畅通 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、多次晋升机会 有意者请携带个人身份证原件到我司前台面试 工作地址：汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号标准厂房1—3楼 面试地址：汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号标准厂房2楼 导航地址：瑞和产业园1号标准厂房1栋 上班时间：7:55-11:55/13:30-17:30 面试时间：每周一到周六08:30-11:00 14:30-17:00

工厂不挑人，无需工作经验，管理人性化，轻松坐班。长白班跟两班倒自由选择，可带手机上班 【工作内容】主要生产品牌自行车。蓝牙耳机。手机数据线。手机保护壳。小型儿童玩具 【招聘岗位】包装，组装，质检，贴标签，分拣，扫描，独立岗位（岗位可自选） 【工作时间】早上8点到晚上20:00，上六休一，月休4天 【招聘要求】年龄16-45周岁，持有效身份证原件，身体健康。男女不限，可接受纹身案底。 【因工厂订单较多，现招聘员工需带行李住宿，不住宿不安排面试 ！！！！！】 临时工工价（18-22元/小时）（包吃包住，水电费平摊） 正式工底薪 2380 +全勤 300 +岗位津贴 300-500+ 绩效奖 500-800 +夏季高温补贴 1500， 加班费按劳动法算， 成功介绍一人入职，奖励600元。 综合工资5500-8000 【发薪时间】每个月15准时发工资，工资不拖欠， 离职提前一周申请，人走账清！！ 工厂环境好，伙食干净卫生，宿舍4－6人/间，宿舍设有热水器、空调、洗衣， 带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：需携带本人身份证原件，带行李的优先安排！

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30 下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

汕尾城区请个砧板做夜 2日休下午三点后来电：

街哥汕尾市城区招一名案板工价7000，一名煎炸6500，电话：

不分性别，年龄25-55岁，对工作认真负责，

同不要服务费 ❤❤❤ 【类型】：月嫂预产 【时间】：56天 【地址】：宝鸡头胎 【工资】：到手15500 【内容】：月嫂有经验，会月子餐 【备注】体检9项+幽门合格 景老师

要经验特别丰富的月嫂 马上能上单的，宝宝24天了，做26天，经验特别丰富，48岁以内，江浙沪阿姨14000-15000/26。

政府就业培训《健康照护师》班5月下旬开课，最好就业的一个专业，还有少量名额，先报先得！ 免费培训+免费发证+安置就业 培训专业:健康照护师 培训内容： 健康照护基础知识与技能 医学常识基础 产妇幼儿护理知识与技能 不同阶段婴幼儿的营养搭配 老年护理知识与技能 中医基础护理知识与技能 运动与康复护理知识与技能 常见疾病的健康教育 突发性疾病的急救和注意事项 常见伤口造口及管理护理知识与技能 招聘岗位及薪资：护工：4000-7000产陪： 5000-8000养老护理：3500-5000住家保姆：4000-5500育婴师：5000-8000月嫂：7000-15000职位要求：年龄55岁以下，人品好，干净利落，身体健康，能吃苦耐劳无史，无传染病史，无犯罪记录，无其他不良嗜好。有专业技能可直接上岗，无专业技能的免费岗前培训 报名电话

[红包][红包]月嫂单【内容】头胎单胎【要求】可接受半新手，踏实【薪资】8000/26天【地址】桃花潭附近【时间】预产期【联系电话】党老师

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招聘保姆一名。地址：银湖湾，工作时间：8:30-17:30，周末双休，工资面议，

【订单类型】：钟点保姆 【工作地点】：城东金园 【家庭成员】：4人 【工作内容】：煮晚餐+带1岁宝宝，搞卫生 【上班时间】：12点半-20点 【客户要求】: 52岁以下，本地人 【上户时间】：马上 【工资待遇】：3800元/月，月休2天 家事家政 ：

急招:汕尾城区周边某工地，现急招3名杂工，1名保洁。男女不限。户籍不限。60岁以内。55岁以内。每天工作9小时。一天:160元钱。不包吃不包住。有意者，加本人私聊:。喜哥中介，！

井号扫下面二维码加好友➕电话同步 珍姐家政公司 单1 【家政单】260429CS 【岗位类别】住家育婴阿姨 【地址】汕尾城区 【年龄】48岁以下 【月休】2天 【工资待遇】8500元 【工作内容】 负责照顾11个月宝宝的日常护理，做简单的早餐，会做辅食， 打扫宝宝房间卫生，宝妈在家会一起帮忙，2大2小，晚餐有另请钟点工阿姨做，160平方，套房。 【要求】 工作细心，爱干净，要有耐心，有责任心，有带育婴经验的本地阿姨。 有健康证，要有幽门螺旋杆菌和乙肝两对半报告单。 此招聘信息内容以雇主面试为准！ 单2 【家政单】260413CS 【招聘岗位】住家阿姨 【地址】深圳龙岗 【年龄】50岁以下 【月休】2天 【工作时间】住家 【工资待遇】8000元 【工作内容】 带7个多月宝宝的日常护理，要带睡， 煮饭，打扫卫生，宝爸宝妈周一到周五要上班， 等宝妈下班后看着宝宝，阿姨再去做家务， 2大1小，80平方，套房。 【要求】 有健康证，爱干净，工作细心， 有耐心，有责任心， 有带幼儿经验的本地阿姨。 此招聘信息内容以雇主面试为准！。

【家政单】 【岗位类别】: 住家保姆 【工作地址】: 华耀城 【工作内容】: 煮早午两餐要会做辅食，日常卫生，辅助带娃，小孩白天上学 【应聘要求】: 55岁，有相关经验 【工资待遇】：6000元/月，月休2天 【上岗时间】：马上 家事家政 ：

岗位职责： 1. 负责医院各科室、楼道、公共区域的日常清洁与垃圾清运工作 2. 严格执行医疗垃圾分类规范，确保可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分类投放准确 3. 定期进行地面拖洗、消毒擦拭及设施表面清洁，保持环境整洁卫生 4. 配合院感防控要求，做好重点区域消杀与清洁记录 5. 服从科室及保洁主管的工作安排，及时完成临时性清洁任务 工资3500 月休2天 上班时间八小时 不包吃住 任职要求： 1. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应医院环境及基础体力劳动 3. 无不良从业记录，遵守医疗机构相关管理规定 4. 有医院保洁经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，具备基本沟通能力与执行力

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【订单类型】：钟点保姆 【工作地点】：富嘉名城 【家庭成员】：5-6人 【工作内容】：晚餐+卫生 【上班时间】：下午4-8点 【客户要求】: 52岁以下，本地人 【上户时间】：马上 【工资待遇】：2800元/月，月休2天 家事家政 ：

工作内容及职责： 1、主要负责非标机械设备的组装； 2、服从管理，服从领导工作安排； 3、身体健康，勤劳好学，具备较高的纪律性，责任心，执行能力，语言表达能力。 福利待遇： 1、公司包住有饭补，五险一金。 2、享受国家法定节假日、社会保险、公积金、全勤奖、工龄奖、年终奖、绩效奖及各种补贴。 3、公司不定期组织丰富多彩的业务活动，如员工旅游、拓展、聚餐、周未活动等。 4、组织各种专业技能培训，提升员工综合素质。 5、福利丰厚，公司培训因人而异，挖掘员工潜能，将能力提升化，实现收入上不封顶。 6、晋升空间大。