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请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；机械工程、过程装备与控制工程、化学工程等相关专业； 2.5年以上化工生产企业设备技术管理经验； 3.熟悉各装置设备理论及操作流程，能够熟练处理各装置的突发情况； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责设备检修、维护、台账、管理等方面的归口管理； 2.负责组织分厂工艺、设备制定技改措施方案、年度检修方案； 3.根据安全需求，修订并完善年度设备安全管理工作计划；对现场设备、设施定期组织安全评价； 4.负责组织分厂工艺、设备制定技改措施方案、年度检修方案； 5.负责组织制定月度检修、保养计划，并督促检查； 6.负责解决现场设备隐患，具有应变处理能力； 7.定期提报设备情况月报，做好日常设备巡检工作； 8.负责动力分厂各装置设备各项现场记录表单的编制及岗位及时填写的督促工作； 9.及时修订并完善设备相关规定； 10.负责分厂内设备的异常及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；给排水工程、环境工程等相关专业； 2.5年以上化工生产企业上述（侧重污水及化学水处理）专业技术管理经验； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.设计规划与技术优化。参与给排水系统设计及图纸审核，利用CAD等软件制图，协调多专业交叉问题，提出优化方案； 2.施工监督与质量管理。指导现场施工，检查材料质量及工艺规范，组织隐蔽工程及竣工验收，协调施工方与监理解决技术争议； 3.系统运维与故障处理。调试设备确保运行达标（水压、流量等），制定维护计划，排查管道堵塞、漏水等故障，推动节能技术应用； 4.文档编制与资料归档。编制施工记录、验收报告等技术文件，管理图纸档案，总结项目案例形成技术参考； 5.安全规范与环保执行。落实施工及运维安全措施（防火、防污染等），监督环保要求（废水、噪音控制），确保符合国家标准； 6.负责污水、化学水、循环水、消防水等系统异常处理及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

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请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.大专及以上学历；化学化工等相关专业； 2.2年及以上水质检测相关经验，具有扎实的化学化工专业知识基础和实验室仪器实操经验； 3.具备较强的数据分析和处理能力； 4.熟悉常用办公软件（如word、PPT、excel等）的基本操作； 5.身体健康，无不良疾病史，能吃苦耐劳，适应倒班制度； 6.熟练操作气相色谱、紫外可见分光光度计、多参数水质测定仪等仪器，并熟悉相应设备的维护保养、校准等操作者优先； 7.35周岁及以下。 三、岗位职责 执行检验室日常要求 1.严格遵守实验室规章制度，按照标准操作规程规范开展实验流程； 2.熟练掌握设备操作规程，熟悉相关设备的操作流程，精准完成仪器操作； 3.依据设备维护保养计划，定期对使用设备进行维护保养并做好记录。 检验及数据分析 1.按照检验规程实施样品测试，同步完整记录实验过程，确保实验记录的完整性和可溯源性； 2.发现检验室异常测试情况时及时上报，对异常数据第一时间进行复测验证； 3.熟悉取样及检测全流程，确保检测数据的准确性与及时性。 其他工作： 1.熟悉实验室各类试剂的性质及设备安全使用要求，严格按照相关规定规范使用； 2.规范使用操作工具，安全进行样品测试，严格按照劳保要求佩戴防护用品。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

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