招聘：服务员 具体薪资待遇面谈，联系电话：

急招:山中无老虎，干锅店缺猛将！ 急招厨师~收银员/服务员/后厨切配/杀牛蛙能手！ 厨师：懂干锅风味，手艺硬的优先，薪资不封顶！ 切配/杀牛蛙：手脚麻利不墨迹，刀工稳准狠！ 服务员：嘴甜爱笑，眼里有活！ 工资3000至4000左右，包吃+底薪提成+月休2天，老板不画饼，干活超舒心！ 坐标安徽蒙城上河郡附近，电话

来五城拆掉豆腐干，计件，计时，适合老人挣点小钱的

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

服务员4名，月休3天，工资面议，两班倒，联系方式：

招聘饭店服务员一名 工资3200一个月 小店不忙

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

新酒吧开业以下岗位要求招聘，想来上班或者身边朋友需要了解一下

18-40岁之间男女不限工资面议

招充电桩安装师傅(2026年6月招聘区域安徽省，河北省) 招聘公司名称：合肥市本杨新能源汽车有限公司（公司自招） 招聘公司地址：安徽省合肥市瑶海区明皇路与龙岗路交口向东100米 主安装充电桩品牌：比亚迪，吉利，理想，领跑，长安，安装一个大约需要1-2小时，每天平均安装2-4台，平均安装每台纯收入约100-300元。（沟通能力和技术决定收入） 招聘岗位：充电桩安装维修工 承（包）揽制：300元(包含材料及人工)+收费80%结算，要求能吃苦有一定的沟通交流能力，每个月安装的台数决定收入。（签订承揽合同） 员工制：底薪2000，交合肥社保（五险）+，安装提成，公司配新能源车，师傅自备安装工具（签订劳动合同，需要有行业从业经验半年以上，熟悉充电桩所有品牌的安装维修流程） 合作流程： 1，有经验师傅签订承揽协议，直接接单作业。 2，没有经验可以到到公司安排免费培训。（不收取任何费用，带教师傅培训费公司支付） 自愿免费培训学习，无需接受公司管理，无需上下班，由师傅自由安排，学会可以接单作业即可（要学习安装规范，技术规范，国家标准，拍照要求，增值收入等），公司不支付工资及其他补贴，学会不强制留在公司工作。 公司学习培训在公司签订协议作业满3个月，考取低压电工证可以申请电工证补贴：1000元。（有电工证也可以申请，未在公司免费培训的无补贴） 合作承揽条件： 1，具备应急管理部颁发的低压电工证，没有的，三个月之内必须考到，需要及时报名 2，必须有c1以上驾驶证，自备交通工具，油车电车不限，车型不限，大小车辆都行，可以上门作业即可 3，自备全套的干活工具，电锤，电动工具，电工设备，检测仪表，自备干活用的梯子及其他劳动工具。 4，自备按照厂家要求自行拍摄照片，自己上传，按照厂家技术标准严格要执行。 5，了解作业平台，厂家的要求及相关技术标准，增值销售技巧等。 公司2种结算模式 一：承揽制：工作自由，灵活，可以作业其他公司订单接私活，网单等，技术活，技术能力，服务能力，决定收入水平。 二：员工制(限安徽合肥区域)：需要有行业从业经验，六个月以上，熟练工，服从管理，全区域作业，按时上下班，交社保，公司提供车辆，稳定。需要签订劳动合同，未签订劳动合同前均属于合作承外包关系 合作提示！新能源行业为国家鼓励发展行业，随着电车的发展充电桩需求量大，行业技术要求高，收入根据自己的技术水平，能力，沟通能力相关，有一定的门槛，请合作前自行了解清楚。 温馨提示：本杨公司严禁任何工作人员，合作人员收取，培训费，中介费，入职押金等，严禁指定地方购买工具，指定机构办理电工证，员工私自售卖材料等。（师傅合作后购买材料请务必联系本杨财务办理，留存好材料出库单，确保随到可退） 黄山区域只招承包制

黄山市黄山区招随车吊司机

黄山市屯溪区招BA系统施工

“合肥本杨新能源服务有限公司“现黄山市招充电桩安装，整个黄山市安装。主要工作——家用充电桩安装。工资6000到11000一月。工作自由，可兼职，也可全职。 头脑灵活，能吃苦耐劳者普遍月收入1万以上。每月台费次月20号准时发放。 有电工证者优先，有新能源车优先。有意向者电话给我:

大排档招炒菜师傅一名，上班时间下午5-6点到凌晨2-3点，联系电话

敦化本地招住家月嫂照顾刚出生婴儿，要求月嫂干净利索，有责任心经验丰富，月工资商议，联系电话，有意者联系，非诚勿扰

月嫂急单，预产期左右，最近几天就到预产期了，工资接单价9000，26天，到手7200/26天，找50以内，干两年以上，有经验一点的月嫂，联系电话，艳艳家政刘老师

[福]预产期【订单类型】：月嫂【工作地址】：淡水【工作内容】：主要照顾新生儿和宝妈，做月子餐。【客户要求】：有月嫂经验。【工资待遇】：8800/26天有14项体检报告接单。

 [勾引][勾引][勾引]月嫂单急急急预产期6.10头胎26天工资7800能接的姐妹联系文文老师（）公司地址：雁滩万达广场，万达中心写字楼进来上22楼2209嘉爱宝家政

聂老师【地点】:市中区汇统花园【类型】：住家月嫂【需求】:干净利落，人品好的，预产期左右【工资】:26天8000-8500【联系方式】:

招聘：餐饮服务组副厨薪资：3000-3500元/月1、协助营地餐饮负责人开展工作，全面统筹后厨日常运营管理，严格把控菜品出品质量与后厨安全卫生；2、负责各类菜品制作、口味标准化把控、摆盘规范执行以及员工餐烹制，确保菜品出品稳定统一；3、合理安排厨工日常工作，统筹食材粗加工、切配、清洗，以及餐具整理、后厨卫生清洁等事宜；4、负责食材验收、库存精细化管理与成本管控，杜绝食材浪费，保障每日用料新鲜合规；5、严格执行食品安全相关规范，全程管控后厨标准化操作流程，落实生熟分开、卫生达标等要求；6、当餐饮负责人不在岗时，全权代行后厨管理职责，确保营地正常出餐与后厨运营有序；7、配合餐饮负责人优化菜品菜单、研发特色新菜，持续提升营地餐饮品质与特色辨识度。（二）任职要求1、身体健康，持有有效健康证，无传染病及餐饮行业从业禁忌病史；2、熟悉家常菜、户外营地特色餐、烧烤类菜品制作的优先考虑；3、精通食材处理与菜品烹饪技巧，能精准把控菜品口味与出品颜值，具备基础的菜品研发能力；4、熟悉后厨全流程运营管理，擅长食材库存管控与成本核算，能合理统筹安排后厨人员工作；5、严格恪守食品安全操作规范，具备良好的卫生习惯，工作责任心强、执行力突出；6、拥有良好的团队协作意识与沟通能力，能适应营地餐饮高峰期工作压力，接受弹性工作时间。

招聘带娃阿姨。年龄要求在55岁以下，身体健康，有带娃经验，真心喜欢孩子，讲究卫生，会做简单的辅食。工作时间为早八点至晚六点，周末休息，法定节假日休息。薪资面议。

招聘妈妈岗。薪资为2500元以上每月。要求身体健康、视力良好。

【大门口快餐】招聘钟点工1名！工作轻松，待遇优厚！主要负责用餐高峰期间协助店内打包、清洁及简单配餐等工作，每日工作2小时，薪资35元，包一餐午饭，工作地点位于安徽省黄山市。欢迎身体健康、做事勤快、有责任心的人员来电咨询，，期待你的加入，共创美味时光！安徽黄山

招聘酒店室外保洁员。该岗位提供五险与食宿。薪资为3000-3500元。要求应聘者具备良好的身体素质，能够适应长时间的户外工作环境。要求拥有一定的清洁工作经验，熟悉各类清洁工具和设备的使用方法。要求具有较强的责任心和团队合作精神，能够按时完成分配的清洁任务。

明天信息：明天需要兼职，有意者联系电话：，同步

招住家保姆1名，薪资面谈

招聘：妈妈岗薪资：2912元以上/月1.服从管理，遵纪守法，无违法记录；2.吃苦耐劳、视力良好，动手能力强；

招聘骨干储备组人员。薪资为每月5000-7000元。实行弹性轮班制。要求大专以上学历。

【黄山市中小型饭店招聘】诚聘两位有丰富经验的餐饮从业者，年龄均为30岁左右，具备扎实的餐饮服务技能和良好的顾客沟通能力。工作地点位于安徽省黄山市，薪资待遇面议，根据能力与经验提供行业内具有竞争力的薪酬。本次招聘人数为两人，岗位职责包括但不限于前厅服务、菜品推荐、客户接待及店内日常运营支持。我们希望你热爱餐饮行业，有责任心，能与团队良好协作，为顾客提供高品质用餐体验。有意者请致电详谈。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、服务工作 2.保持区域整洁有序，及时补充纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长