岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察与清洁、情绪疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导科学母乳喂养与人工喂养技巧，及时识别并反馈婴儿异常状况 4.保持母婴居室清洁卫生，规范消毒婴儿用品及环境 5.配合家属需求，提供个性化月子照护方案并做好交接记录 任职要求： 1. 具备月嫂相关工作经验，持有效母婴护理师证书或育婴师资格证 2. 熟悉产褥期生理特点及新生儿常见问题处理方法 3. 无传染病史，身体健康，持有健康证，个人卫生习惯良好 4.责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与应变能力 5. 无不良从业记录，服从安排，可接受住家服务

优质月嫂单【工作地址】：盐城市区【工作时间】：11月中旬【工作内容】：负责宝妈跟宝宝的一切【薪资待遇】：13200（26天）【其他要求】：专业月嫂接单，有带双胞胎经验优先，喜欢小孩，有爱心，有责任心。有体检报告优先，学员优先【联系电话】：（）

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【无锡长白班先导智能】 1、中专 / 高中及以上学历，机械 / 数控相关专业优先，年龄 18-40 岁，年轻有活力，能适应倒班工作； 2、1-10 年 CNC 操作工作经验，有车床加工基础，接受过专业机构培训的应届毕业生也可，有非标自动化大型工件经验优先； 3、熟悉 FANUC 等主流数控系统，能独立完成工件装夹、对刀、程序调用等基础操作，能配合调试工作，具备基础的异常识别能力； 机加工岗位对应的工资如下，目前招聘S2、S3和T序列的人员！ 加工中心技工（六天制、两班倒） 1. 底薪： S1：5000-6000； S2：6000~8500； S3：8500~10000 2. 月度激励：500~1000元左右 3. 加班费：最低工资基数2660，夜班补贴50元/天 4. 综合月薪： S1：7000-8500； S2：9000~11000； S3：11000~13000 5. 年终奖：1个月左右 具体根据面试定级，底薪差异和月度激励差异较大 CNC编程（六天制、两班倒） 1. 底薪： T2：9000~12000； T3：11000~14000 （T3-3另看） 2. 月度激励：700~1000元左右 3. 加班费：最低工资基数2660，夜班补贴50元/天 4. 综合月薪： T2：11000-14500； T3：13000~17000 5. 年终奖：1-2个月左右 具体根据面试定级，底薪差异和月度激励差异较大 其他福利：环境好（空调房）、带薪年假、节日礼品福利、晋升通道明确

3天后日结工资，242元/天 主要组装生产汽车座椅系统 18-45周岁 两班倒：工资22元/小时 8：00—8：00考勤11个 综合工资：6500—7500元（每个月的16号至次月15号为考勤日） 免费工作餐，住宿管200元/月，电费平摊，（当天安排宿舍） 商保：100元 工作地址：新北区罗溪镇韶山路15号 面试时间：12点半集合面试，1点之前必须要到

岗位职责 1、批量产品生产，毛坯装夹、清铁屑、下料，按循环启动键； 2、简单自检，卡尺测量，发现尺寸异常及时反馈调机师傅； 3、机床日常清扫、6S，做好工装、量具摆放； 4、服从班组安排，保障机台不停机。 任职要求 1、有无 CNC 经验都可以，不需要会打表、分中、改刀补、磨刀； 2、能适应车间环境，吃苦耐劳，做事细心稳定； 3、看懂卡尺优先，不会可以教； 4、年龄 18–45 岁。 程序、对刀、调机全部师傅调好，只负责上下料开机，上手快。

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岗位职责： 1.负责店内的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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