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2.辞工提前7天,工资走时结清
3.小时工加班自由,不限制加班
二:正式工待遇
1.底薪加加班费:平时1.5倍,周末加班2倍 , 节假日3倍
2. 月收入:7000一8000/月
3、每月有:岗位津贴300元-600元,绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等
三:招工要求
1、16-45岁
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四、免费食宿(包吃包住)
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任职要求:身体健康,做事踏实勤快,能接受夜班、服从简单工作安排,有无经验均可
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
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1.年龄21-60岁,驾驶证满3年以上,驾驶技术熟练,没醉
驾酒驾,男女不限。
2.驾驶证近3年没有一次扣过12分,没犯罪记录,为人踏
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三.职位描述:
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岗位职责:
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2. 执行定时定点巡逻任务,及时发现并上报安全隐患
3. 维护门岗区域整洁有序,协助处理业主基础咨询与求助
4. 熟悉应急流程,配合物业处置突发情况(如火警、治安事件等)
5. 如实填写值班记录,做好交接班信息同步
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良记录
2. 责任心强,具备基本沟通能力与服务意识
3. 服从管理,能适应轮班制工作安排
4. 有物业或安保相关经验者优先
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无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
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1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
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3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
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