急招有经验月嫂薪资：8000-11000元/月要求：年龄55周岁以下有真实月嫂上户经验，熟悉新生儿护理、产妇月子照料、月子餐制作持有月嫂证、健康证，身体健康，无传染病有爱心、细心、责任心，好沟通。有意向的姐妹，请联系：【心连心家政】

招聘中　 包吃包住，长期招聘月嫂、育婴师、保姆、钟点工、 护工等。58家政公司有多家门店，就近派单。能做的可以直接联系我。 【月嫂】8000-15000元，主要工作照顾护理新生儿和产妇、制作月子餐等； 有居家护理岗和月子中心岗位； 【育婴师】6000-10000元，主要工作婴幼儿照护、辅食、早教等。有居家护理岗和白班岗； 【保姆】5000-7000元，主要工作做饭做卫生，看护老人小孩等。有白班岗和住家岗 【钟点工】2000-4000元，工资看工作时长和具体内容。主要做饭做卫生、接送小孩等； 【护工】5000-9000元，主要工作老人生活照料、陪护等。有居家护理岗、医院护工岗、养老院护工或康养机构护工岗等。 招聘要求： 1、年龄25-55岁 2、身体健康、做事认真、有服务意识 3、热爱家政行业，吃苦耐劳，生熟手均可 公司单量多，能做的可以直接联系我。

招聘：母婴护理师（社保+包吃+年终奖+节日福利）薪资：5000-8000元/月所属部门月子护理部，直接上级是月子部主管，能够完成月子部经理/主管交办的工作任务，检查楼层的房间卫生情况，各月子房设施的配备是否齐全，保证客户的入住顺利。护理产妇及新生儿的日常起居，生理变化检查。有相关经验者优先联系.主要职责：1、接到前台入住通知，检查各种电器及设备使用状况，并作记录，在床尾及床头柜、卫生间等处按照“顾客入住物品确认单”摆放免费生活用品及免费使用的物品；2、为新生儿提供专业护理，包括日常起居、喂养、洗澡、抚触、脐带护理等。观察新生儿健康状况，及时发现并处理异常情况。指导产妇进行科学母乳喂养、产后护理和新生儿护理。保持母婴室环境整洁卫生，营造舒适温馨的休养环境。每天在8-16时区间开窗开门通风1小时，保证室内空气新鲜，无异味，有空调时关空调；3、根据**需要更换布草和睡衣，记录数目和相关信息发放美其名曰记录每个房间使用日常用品的数量；4、负责与入住月子房的产妇做每日的沟通，与直线和横线部门的护理人员保持24小时的信息畅通，密切关注妈生活和身体状况；5、协助膳食部每日三餐三点的发放；6、保持月子房内的干净卫生，物品摆放有序；7、接到退房通知后，到房间检查，清点物品和各种电器及设备；8、积级参加人事部组织的培训与本部门培训

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复观察与协助康复训练 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导并协助家属掌握科学育儿知识，普及母乳喂养与婴儿早期发展常识 4.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适的休养环境 5. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系医护人员 任职要求： 1. 有无经验均可，没经验我们可以包教包会，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2.持有正规机构颁发的母婴护理师证或育婴师证优先 3.无传染病史，身体健康，提供近期体检报告 4. 性格耐心细致，富有爱心与责任心，具备良好沟通能力 5. 学历不限，接受岗前培训与考核

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岗位职责： 1.为产妇及新生儿提供24小时专业照护，包括母婴健康观察与基础护理 2. 科学制作营养均衡、符合产后恢复需求的月子餐及哺乳期膳食 3.指导并协助产妇进行产后康复训练、心理疏导及母乳喂养 4. 独立完成婴儿日常护理，如脐带消毒、黄疸监测、抚触按摩、睡眠引导等 5. 保持母婴居室清洁卫生，规范消毒婴儿用品及哺乳器具 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉科学坐月子理念与实操流程 2.持有正规机构颁发的月嫂资格证书及健康证 3.责任心强、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无不良记录，身体健康，无传染性疾病 5.学历不限，接受岗前综合评估与背景审核

【家政服务】有需要请专业月嫂，育婴师，男女护工，新居开荒，保洁员，钟点工，做饭阿姨，要求住家或不住家的保姆都有。地址:建设路与幸福路红绿灯附近。【铭心岁月中介】联系电话

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工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可预支 薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

招聘：快递员10名要求：能吃苦耐劳，会熟练使用智能手机，有良好的客户沟通能力；工作形式A：路线承包入在6000-13000元/月，B:固定区域按公司要求完成快递的收派工作,第月薪按4000元底薪+派件计0.4元/件提成。工作区域五堰，红卫，凯旋大道附近。有意者联系，

工作职责： 1、参与新产品的试制，记录过程中的5M1E问题并进行跟进； 2、根据生产计划安排，按节点要求完成产品的生产组装，确保按期交付； 3、按照产品标准化作业文件开展生产测试相关工作，保证产品符合质量标准要求； 4、生产过程追溯记录及异常问题反馈； 5、有良好沟通及表达能力，有团队协作意识，同时有一定的抗压能力； 6、有较好的执行力和责任心，能够接受加班。 任职资格： 1、学历：大专； 2、专业：机械、机电一体化，电气自动化等相关专业，分析能力强； 3、从事机械、仪器仪表电子行业产品组装工作，熟悉机械电控产品生产制造流程； 4、具备电子仪表使用操作能力、如示波器、功率源等，具备半导体测试经验或可靠性实验室工作经验更佳; 5、熟练使用办公软件如EXCEL、wora等。

1、兼职设计 2、市政、房建、景观

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长期安排月嫂，保姆，护工，育婴师，整理收纳，各种保洁薪资福利:4000-5000元招工人数:20人【社旗县我爱我妻月嫂服务中心】长期免费培训家政人才，一店：香山路菜市场向西150米路南二店：书香名苑东门口三店：太阳城北300米路西，

月嫂1、身体健康，无传染病、无皮肤病、无纹身，人品端正、细心耐心、有爱心责任心。2、持有育婴师证、月嫂证、健康证优先，干净卫生，不随意带外人入户。3、无不良从业记录、无犯罪记录。4、接受无工作经验者。薪资福利:6000-12000元/月工作地址:娄底市大汉路大汉精品建材城1栋13楼

急！急！急！【类型】月嫂【地址】五华区【工作内容】照顾新生儿+产妇【客户要求】有刨妇产护理经验、新生儿照护经验、持证（母婴护理，育婴师），工作年限：3-5年，做事认真负责，讲究卫生，爱干净，不爱玩手机，有体检报告，年龄50岁以内，需要做月子餐【面试时间】随时【上户时间】（26天）【工资待遇】7800-9000（根据经验面议）【能做联系】()

1. 负责新生儿照料：喂养、拍嗝、抚触、脐部护理、黄疸观察、大小便护理、睡眠安抚。 2. 负责产妇护理：产后观察、伤口护理、催乳、月子餐制作、产后心理安抚。 3. 做好母婴房间卫生、衣物清洗消毒，记录母婴日常情况。 4. 指导宝妈科学育儿，做好母婴风险观察，有异常及时告知家属。 薪资：6000–12000元

武汉洪山区文昌路烧烤大排档诚招服务员 薪资：4000-4500，准时发薪 要求：性格开朗，勤快，能适应夜市夜班，有无经验都可以教 福利：包吃住、月休2天 工作氛围简单，老板好说话，想稳定上班的联系 联系：

在清洁区域范围内按质量要求完成保洁工作。要求：年龄在65岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。

市场保洁60岁左右，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利:月薪2400元，轮休制招工人数:数名工作地址:金东山大市场

任职要求: 1.按照公司标准进行产品制作 2.高峰期会忙一些，并且需要提前备餐备货 3.服从管理，按照各项规定完成工作，并且遵守门店规章制度。 4.工作时间：早班9:00-14:30/17:00-21:30 晚班11:00-21:30 5.工作内容：服从安排

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供摆球服务，准确介绍台桌区别及特色服务 2. 熟练完成摆球、接待、拿商品、卫生等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本学习能力和团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验新人带薪培训

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六堰需要一名月嫂，有经验的可以联系

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁维护 3.按标准使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境无污染 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序与整洁 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

服务员，协助顾客点餐，引位，做好餐厅清洁。

-具备强烈的服务意识，以顾客需求为核心，主动、热情、耐心地提供服务。 -拥有良好的责任心，对工作细节（如订单核对、餐具摆放、卫生清洁）认真负责。 -具备抗压能力，能适应高峰时段的忙碌节奏，冷静处理顾客的不满或突发情况。 沟通能力清晰，能准确倾听顾客需求（如菜品推荐、口味调整），并清晰传递信息（如告知上菜时间、活动规则）。 熟悉岗位业务，包括店内菜品/饮品的名称、价格、口味、制作方式，以及优惠活动、会员规则等。 -遵守门店规章制度，如按时到岗、不擅自离岗、不与顾客发生争执。