招聘临时工数名（日结）30左右人机灵干活认真工作地点尉氏县财富路马庄（神力驾校附近）时间自由不耽误接送学生（一般8点-5点）工作内容:机器分拣工资:8时/100元联系人电话同步精致宝妈勿扰

招聘发货员-年龄25～40岁，男女不限-有相关发货、仓储经验者优先-工作细心负责-具备良好的沟通能力、抗压能力【薪资待遇】-具体面议-入职缴纳五险-节假日福利、全勤奖、工龄奖-免费提供两餐，夜班餐补工作地点：尉氏县先进制造业开发区建业路11号联系电话:

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招聘分拣员扫描员

18-50岁男女不限。包吃，日结可以长期日结也可以。工作简单易学。

开封景区招聘暑假工、短期工、日结工及长期工，男女不限，年龄18-45岁，有意者可报名。

需要打包取件之类的工作

会泡沫雕塑的师傅，在开封周边城市的，，工资面谈，工时7天，

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何

理货，包装，盘点等相关岗位，男女不限，年龄18-40岁

1、负责配送日用百货，生活用品，家电家具，家居建材、酒水饮料等 2、薪资待遇6000~9000，多劳多得，月休四天，自由调休，上班时间早8晚6，时间自由 3、不装货不卸货，纯配送，送货到指定地点即可 4、车辆公司提供，车随人保管，不收任何费用(免费提供) 5、中短途，晚上能回家 6、年龄21-55岁，C1.C2驾照即可 7、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 8、为人踏实、老实忠厚、责任心强 吃苦耐劳 原标题：《送货司机》

1、负责配送日用百货，生活用品，家电家具，酒水饮料等 2、薪资待遇6000~9000，多劳多得，月休四天，自由调休，上班时间早8晚6，时间自由 3、不装货不卸货，纯配送，送货到指定地点即可 4、车辆公司提供，车随人保管，不收任何费用(免费提供) 5、中短途，晚上能回家 6、年龄21-55岁，C1.C2驾照即可 7、无重大事故及交通违章 8、为人踏实、老实忠厚、责任心强 吃苦耐劳 原标题：《纯送货司机（不装不卸）》

开封市尉氏县招二保焊/室内工作/县城附近人中午管饭

我们工作地址在郑州本地，全程机器化，无体力活，工作简单，一看就会。【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】 薪资待遇： ①小时工:日结22元/时,月结23元/时，242-276元/天,,包吃三餐，包住的。月入7000-8000。 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 招聘要求：18-45岁身体健康，会认字就行。 住宿条件：豪华6人间，空调，热水器一应尽有,独立的卫生间。 上班时间：早上8点到晚上8点，中间休息两个小时，两班倒，上六休一 工厂优势1：上班能带手机，不是流水线 工厂优势2：可以交五险一金，福利待遇好 工厂优势3：体检免费,恒温车间,冬暖夏凉 工厂优势4：住宿好，酒店式6人间公寓，住宿免费 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，请带好身份证当天安排入职。 短期工、长期工、正式工均可，无需工作经验

工作岗位待遇 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20元/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20元/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20元/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃管住，（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍 任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排；无案底

礼嘉超级荣润物流招聘，岗位缺口大，提供免费住宿、工作餐及厂区班车，可预支生活费，实行做六休一两班倒制度。 1. 收发货/盘点：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，163元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责汽车零部件收发存，需会电脑操作。 2. 再包装排序：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，138元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责零部件排序、发货备货。 3. 交付员：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，147元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责福特驻厂货物交接，需拉货架，沟通能力强，工作自由。 4. B照驾驶员：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，207元/天；转正后按趟数计件，单价根据跑的地方不同而异，另加绩效500元和安全奖200元，综合薪资6000-7500元。要求5年以上驾龄，持有货运资格证，重庆本地，无重大事故，安全驾驶记录良好。

日结周结都可以，仅白班！不倒班！拒绝熬夜！ 【海沧多多仓储项目·招聘操作工】 岗位多选择，总有一款适合你 招聘要求：男女不限、年龄18-45岁，会识字 时薪:日结18元一小时，周结19元一小时 上班时间8点对8点，计薪11个小时 月休4天，操作简单，包教包会！ 一、上下架员 1、工作时间：早上八点上班-晚上八点如果有加班照常算工时，长白班月休4天 2、工作内容：走班，使用PDA接仓库线上订单，按要求将商品上架、下架到指定区域 二、合包员 1、工作时间：早上八点上班-晚上八点如果有加班照常算工时，长白班月休4天 2、工作内容：打包（固定站立班，将几个小货物放在桌子上，用缠绕膜缠起来） 工作地址：厦门市海沧区海沧街道沧江路102号

岗位职责； 1、主要负责仓库管理打包、翻包、排序、分拣等， 无需工作经验，前期有人带，18-48岁 2、上六休一，每个月18号发工资，遇到节假日提前发放 3、有工作餐包吃，提供住宿4人间，有空调、洗衣机、热水器 4、 5、购买保险 6、身体健康，做事踏实，具有上进心，

现招一名干过快驴蔬菜分拣的，二十元一小时，下午三点到十二点左右，地址栅庄桥，工资日结，电话

尉氏韵达总仓直招机动人员月薪5000能吃苦耐劳，踏实肯干有快递经验优先尉氏韵达总仓

尉氏招共享电单车调度人员1名，25到50周岁。2.熟悉智能手机操作，会驾驶三轮车，熟悉县城道路。3.身体健康服从管理有责任心。薪资:5000电话：

招聘：顺丰快递员（时间自由）薪资：4000-6000元/月尉氏县招募顺丰快递员10名年龄要求：年满20-45，无犯罪记录1、工作内容：收，派快递2、工作时间：10小时3、公休制度：调休4、薪资结构：无底薪，按件计算.（月综合收入4000-6000）

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招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作，确保车辆分布合理，及时发现并处理车辆乱停乱放问题，让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查，如发现车身损坏、二维码模糊等情况，及时记录并上报，保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题，如指导用户正确停车、答疑解惑，提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求，合理调度车辆，将闲置车辆转移至需求集中区域，提高车辆利用率。

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