乌鲁木齐市水磨沟区招水电、弱电/安防

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市招水电维修

3.【订单类型】电工【工作要求】62岁以内，，必须有证，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排。【薪资待遇】4500元/月左右，正常班8小时，单休【工作地址】头屯河公园4.【订单类型】巡查人员4名【工作要求】60岁左右，男女不限，会骑电动车，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排。干到下雪【工作内容】骑着电动车，拿着小喇叭转着巡查。【薪资待遇】2600元/月左右，正常班8小时，单休【工作地址】头屯河公园5.【订单类型】招保洁若干【工作内容】负责公园的卫生，吃苦耐劳，身体健康，干到下雪。【薪资待遇】白班，正常班8小时，3000/月，60岁左右，以内都行，单休！【工作地址】头屯河公园联系电话：

招聘天山区大湾北路与体育馆路交汇处招聘保安1名，，（），工资3400元。天山区大湾北路与体育馆路交汇处招聘综合维修工1名，要求有电工证，水电暖维修工作两年以上，下水疏通等，会简单绿化。工资4500元。每月休息4天，要求住项目。新市区贵州东路招聘保安1名，，（），工资3400元。新市区贵州东路招聘综合维修工1名，要求有水电暖维修2年以上经验，有电工证，会简单绿化，能住项目的优先选择，每月4天休息，工资5000元。以上工作要求服从管理，身体健康，政审合格。联系电话王女士

招聘电工（长期）电工一名，薪资200元一天，活源稳定长期能干。要求：必须持有正规电工操作证，工作认真负责，服从管理，能及时到岗干活。工作内容：日常水电维修、电路检修维护。联系电话：有意者直接电话联系！

碾子沟物业公司招聘: 招聘物业维修电工，要求必须有电工证，工资待遇4500（交社保） 联系人王经理：

电工 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1人 工作地址:乌鲁木齐米东区月恒街3500 - 96号

新疆乌鲁木齐招水电工1名。

招聘工程师。薪资为2070元以上/月。任职要求：具备电工资质或制冷资质，有相关工作经验者优先；熟悉相关设备的工作原理、安装流程和维修技巧；具备良好的动手能力和沟通能力；能够适应出差和加班，有较强的责任心和团队合作精神。

【招聘信息乌鲁木齐市天山区招水电【招聘信息】深圳明喆集团现招聘维修工 岗位工种:维修工2名， 岗位要求:维修工50-55周岁以下无犯罪记录、身体健康、服从管理、工作有责任心。要懂维修，沟通能力强，有管理思维（要有高低压证） 维修人员工资4500–5000元 工作地址：乌木鲁齐天山区幸福路 联系电话：杨经理 电话：

拆解装载机挖掘机

乌鲁木齐市新市区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、钢筋工、架子工

南湖亚朵酒店招副厨，服从管理，有良好的沟通能力，基本功扎实，薪资7000～7500月休4天，法定节日3倍工资，缴纳社保

乌鲁木齐市沙依巴克区招氩弧焊、铆工/钣金工

乌鲁木齐市米东区招砌气化炉砌砖工，要有高空作业证

南阳市卧龙区招水电中工200一天

郑州市中牟县招水电小工200一天

天花隔层上面改PE管道，工作时间，明天早上10点，开始，做完收工，如做不完，按7个小时算一天

徐州市邳州市招水电 新河镇改下水上水

今天没有空勿扰，

岗位职责： 1. 负责水电系统、弱电安防设备（如监控、门禁、报警、网络布线等）的安装、调试、维护与故障排查 2. 承担给排水管道、阀门、水泵等水工设施的巡检、维修及应急抢修工作 3. 依据施工图纸和规范进行现场作业，确保工艺质量与安全合规 4. 配合项目进度完成多工种协同施工，及时提交维保记录与工作报告 5. 定期开展设施运行状态评估，提出优化建议并落实整改 任职要求： 1. 具备水电、弱电或水工相关领域实操经验，熟悉国家及行业施工验收标准 2. 能独立完成强弱电系统接线、安防设备联网调试、管道试压与漏水修复等任务 3. 持有有效电工证、高空作业证或相关特种作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和应急处理能力 5. 具备基础沟通协调能力，能适应工地或物业现场作业环境

招聘电工.有工作经验！从事电工行业10年左右！持有低压电工证！电话

乌鲁木齐市天山区招工地小工/杂工、水暖管道电焊工、预埋水电工，不招短期工勿扰

乌鲁木齐市米东区招水电、工地小工/杂工

乌鲁木齐市腾汇一路招电工试验人员2名，要求有高压电工证，有试验证（优先，）有意者联系电话：

【岗位职责】 -短途骑车配送，送餐服务为主 【职位要求】 -会骑电动车 -熟练使用导航 -全职，月休4天 【工作时间】 12:00-22:00 【薪资福利】 -薪资：6500-9500元 -包吃包住 -包住、饭补 -可预支工资

油田技术公司招聘自动化仪表维修人员若干名，要求40岁以下且有相关经验。月薪6000元起，在油田工作期间包吃住，。

新市区药监局招聘水电维修2名，要有电工证，身体健康，工资4500元左右，联系电话

接电电工

智能化班组长：精通监控、门禁、网络、楼宇自控、综合布线等智能化系统布线、设备安装与调试。 硬性条件：需带劳务工人资源至少10-20人。 主要岗位职责 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划，带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业；合理划分班组人员工作内容，把控施工工序，保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准，自查本专业施工质量，及时整改质量问题；严格执行现场安全规范，开展班前安全交底，排查作业隐患，杜绝违章操作、安全事故，落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理；做好班组成员沟通，协调内部矛盾，稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备，合理用料，严控材料损耗，做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作；对接其他专业班组，做好交叉施工配合，及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求，快速调配自有工人资源，保障人员充足，满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 （一）基本条件 1.年龄 28–55 周岁，身体健康，能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从公司及项目部管理，无不良从业记录。 （二）工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验，3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验，熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准，熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先，熟悉多项目穿插施工模式。 （三）核心硬性要求（重点） 1.具备成熟稳定的自有工人资源，可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员，能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式，懂班前交底、质量自检、安全管控，能独立统筹班组日常作业。 （四）技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图，能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先（建筑电工、高处作业等），证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求，具备交叉施工配合经验。 （五）综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力，执行力强，能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好，可对接项目部、监理及其他班组，高效协调现场问题。 3.有成本意识，自觉控制材料损耗，爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点：乌鲁木齐工程项目现场（可接受驻场、勤）