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洗衣店招聘合伙人。薪资福利为8000-12000元。招聘人数为7人。提供零投入创业机会，无需加盟费与设备费，无需承担风险。门店由总部开设，合伙人担任老板角色。每月保底收入4000元，年薪保底5万元。每月可休息4天。总部提供全程运营扶持。工作地址为金山一品祥云街134号。有意者请直接电话联系。提供社保。

岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

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长白班，工资可以周结。 周结15元/时，月结16元/时，约200一天。 食宿：先自己充钱吃，后面发薪补补贴300元/月，住宿水电平滩。 招聘要求：，20～35岁，长白班，视力好，加班有时候到晚上10点左右，按时计算工资。 #入职需要体检，带上身份证复印件2张，一寸照片2张 工作地点:崇州创新路

招聘新能源企业普工/操作工/质检 生产：锂电池隔膜 工作内容：自动化产线为主 人工辅助机器操作 车间：环境优美 恒温车间 薪资待遇：6000-7000每月 转正保底8000-10000 年龄：20-45男女不限 福利:包吃包住 提供夫妻房 五险一金 宿舍4人间

岗位职责： 1. 负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2. 协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4. 积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 熟练使用常用办公软件，适应信息化办公环境 5. 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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#负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

四川航空人力资源服务有限公司招聘：内江连界仓库管理人员（蜀道）招聘1人工作内容：负责蜀道项目现场运营，包括人员管理、安全管理、业务管理、风控管理、定期上级汇报等。入职先参与现场轮岗工作，3月后经过考核确认是否符合项目管理人员条件（优秀人员可提前转，不具备条件则延长至试用期6个月）。工作地点：四川省内江市威远县连界镇成渝钒钛厂区内川南冶金建材物流港（大型钢材仓储项目，高德可搜）。工作要求：至少2年工作经验，有仓储管理相关工作经验优先，要求掌握Office办公软件，具备管理协调能力、客户沟通能力，抗压能力，执行力较强，工作积极等。薪资待遇：跟人力资源公司（航空人力）签劳动合同，属于劳务派遣；购买五险一金，薪资:5700左右，到手5080左右；大型节假日福利，试用期工资80%，其他详谈。其他条件：可提供单人宿舍（距离项目5公里），要求自行开车，餐饮自费（合作方食堂）。联系电话：（）

【岗位职责】: 通过官方平台，办公室坐班，工作内容轻松简 单，不涉及任何销售性质。 带薪年假，带薪培训，接受小白不带销售性质，还双休 心动不如行动！快找我聊聊吧～

工作内容： 1、负责组织并落实项目的安全生产教育培训工作；对施工队伍负责人及施工人员要做到随时入场随时教育，教育率要达到 100%。并做到有名册、有培训内容和培训记录。 2、特种作业人员必须持证上岗，在有效期内。（并随身携带操作证复印件）严禁无证操作；加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作；杜绝使用假证。 3、保持执业健康安全管理体系的正常运行，不出现严重的不合格项，并负责职业健康安全管理体系中9 个要素过程的监控。 4 、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，要有检查表及检查的情况和记录。做好安全生产文明施工的日常检查工作，并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议，按要求每月填写两次文施检查打分表，对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。 5 、在安全生产和文明施工检查中，发现事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权停止施工作业，或勒令违章人员撤出现场，并及时向上级报告。 6、安全生产管理人员对现场进行安全检查，对发现的事故隐患均应签发“安全生产隐患通知单 ”，隐患整改率必须达到 100%；并对存在的隐患问题限期进行整改。如不能如期进行整改，将根据存在问题的具体情况依据公司的罚则及公司的责任追究制度作出相应的处理，并做好处罚的记录，每月末将处处理情况报公司安全监管部。 7、对公司安全部门所开具的隐患通知单的问题，要及时逐一进行整改，并将整改回执（盖项目章，并由项目领导签字）及隐患通知单复印件一并上报公司安全部。 8、参加施工现场临时用电、大型机械和设备、高大异型脚手架、消防设备设施使用前的 安装验收工作，要有验收记录。 9、负责对管辖范围内所有施工单位安全生产资质、施工主要管理人员和特种作业人员岗位资质的审核和备案工作，并建立劳务、工程分包单位资质、主要管理人员和特种作业人员资质的管理台帐。 10、安全管理的内业资料必须符合建委资料规程和公司文明施工各项管理资料的要求。 11、在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责。 12、全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底； 13、检查施工现场安全等是否符合安全规定和标准。对施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。 14、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况和分析报告的意见；定期组织安全例会。 15、按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。 16、核查塔吊、施工电梯、桩机、吊车等大型机械出厂合格证、职能部门备案以及强制要求、定期检测报告、租赁协议；无资料/不合格设备禁止进场，强制清场。 17、大型机械安拆、顶升、附墙全程旁站监护。 18、每日检查起重机械限位、制动器、吊钩保险、钢丝绳、附墙螺栓、电缆、基础沉降；中小型机械防护罩、接地、漏电保护；记录巡检台账。 19、吊装作业现场管控 20、危大吊装全程旁站，核查吊具索具、司索指挥持证；严禁超载、斜吊、人员站吊物下方、大风吊装；发现隐患立即叫停吊装。 21、督促租赁单位定期保养润滑，核对维保记录；设备故障立即停机挂牌，禁止带病运行。 岗位要求： 持有住建部门核发 专职安全员 C1（机械类）安全生产考核合格证书，证书在有效期内、社保与任职单位一致，严禁挂证 工作地点：资中

招聘信息皇姑区某高校洗衣房，面向社会诚聘以下职位：干洗工一名（退休人员），工资3000元，班次：8点半到晚5点，周休两天，有工作餐，有寒暑假，假期开2100元工资。地址：沈阳市皇姑区塔湾街83号联系人：李女士联系电话：（同步）

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岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及居室整理 2.科学搭配并制作营养均衡的三餐，兼顾老人或儿童特殊饮食需求 3. 照料婴幼儿或老人起居，协助洗漱、服药、陪伴就医及简单康复辅助 4.定期消毒厨房、卫生间等重点区域，保持家居环境安全卫生 5.妥善保管家庭物品，尊重隐私，保守雇主家庭信息秘密 任职要求： 1. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 具备基础家政服务知识，有保姆/育儿嫂/护工经验者优先 4. 学历不限，能适应家庭工作节奏，接受合理工作安排 5. 无违法犯罪记录，品行端正，服从管理，稳定性强

木木小院招聘假期工要求：年满18周岁，身心健康，做事踏实认真，服从安排工作时间16；00-2；00每周一休息环境氛围好，自备交通工具（古宇湖下完坡）有意者电话联系

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