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薪资：综合薪资5500-8000+ 工作时间：8.00—20.00 两班倒、长白班。 月休4天 上六休一 包吃、厂区有住宿、4-6人间、空调、洗衣机、书桌、WIFI设备设施齐全 厂区要求： 1、18-50岁 踏实且服从安排 2、身心健康、无残疾，无传染性疾病 3、大面积纹身、大面积伤疤 4、身体内无任何金属 5、无重大刑事案底

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都江堰（靠近汶川）招聘小工、杂工，无需体检，0元入职，保底薪资4500，提供食宿。要求年龄25-50岁，工作内容包含一定体力劳动。工作地点位于都江堰，属成都范围。

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岗位职责： 1. 负责高校校园出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保校园安全可控 3. 及时发现并上报安全隐患，协助处置突发情况 4. 配合校方开展日常安全巡查及应急演练工作 5. 保持执勤区域整洁规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力 2. 服从排班安排，能适应上一休一工作节奏 3. 有责任心和安全意识，工作认真细致 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，能熟练使用基础办公设备

都江堰招聘长期驾驶员，驾驶150型号车辆。

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一、任职要求 1. 年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有保洁工作经验，熟悉楼栋清洁流程； 3. 为人正直，团结友爱，服从工作安排，不拉帮结派、不勾心斗角； 4. 无违法犯罪记录。 二、工作内容 负责楼栋公共区域日常清洁，以及领导安排的临时性任务。 三、薪资福利（请仔细阅读） 1.试用期 2个月，试用期薪资按转正后工资的 80% 发放，转正工资2800餐补300/月，合计3100元。 2.2个月试用期满考核合格即转正，表现优异可提前转正； 3.若2个月考核不合格，可延长试用期1个月（共3个月），延长期仍按80%发放； · 延长1个月后仍不合格，公司将终止试用，解除劳动合同，能接受再联系。 4.上六休一，节假日调休。上班时间为早上8:00至下午5:00

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岗位职责 当前爆单只找二十个 1. 承接工作室派发的三角洲行动护航订单，带队老板撤离、搜集物资，完成保底、趣味单等各类订单任务 2. 对局内积极沟通，服务好下单客户，保证游戏体验，提升复购 3. 订单结束截图成果反馈运营，严格遵守俱乐部订单规则，翻车按工作室制度处理补单 4. 纯绿，禁止任何外挂、违规操作 任职要求 1. PC端，绝密KD≥2.5，枪法、意识在线 2. 熟悉护航圈内规则：保底单、各类趣味单等，老护航优先录用 3. 心态稳定，不摆烂，服从运营派单调度，不和客户发生冲突 4. 账号无封禁、开挂黑历史 薪资待遇 高额订单分成，提成结算透明准时，绝不拖欠工资 工作室单量稳定，不用自己摆摊找客源 线下工作室坐班 可包住 包设备

招聘：都江堰市天马镇中心卫生院2026年公开招聘编外聘用人员补充公告因业务发展需要，都江堰市天马镇中心卫生院拟面向社会公开补员招聘编外人员2名，现将相关事项补充公告如下。一、招聘范围及对象面向社会公开招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。二、招聘名额及岗位三、应聘资格条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件；3.没有因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形；4.符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。（二）有下列情形之一的人员不得应聘1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职或被开除中国党籍的;2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的；3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的；6.法律、法规规定的其他情形。四、招聘流程（一）信息公布2026年10月15日—10月21日（5个工作日）通过医院对外发布公开招聘公告。（二）报名及资格审查1.报名方式：现场报名。2.报名时间：2026年10月15日—10月21日（工作日）（9:00至11:30，14：30至16:30）。3.报名地点：都江堰市天马镇中心卫生院办公室，联系人：黄老师，咨询电话：。4.报名材料：（1）《都江堰市天马镇中心卫生院补员招聘编外工作人员报名表》1份（附件1）；（2）本人有效身份证原件及复印件；（3）招聘岗位所要求的学历证书、资格证书、执业证书、学信网学历电子注册备案表、蓝底标准照1张；（4）无犯罪纪律证明；5.报名要求：每位应聘人员限报一个招聘岗位。所有报名资料必须真实有效，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人自行承担。不能按要求提供上述证件和证明的，视为自动放弃报名资格。6.资格审查：我院对应聘人员提供的材料是否符合应聘条件进行审核，资格审查合格者，进入面试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。（三）组织考试1.考试形式：本次考核招聘采取专业能力测试由高分到低分依次录用，成绩满分为100分，低于

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