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【线索编号】2960【需求类型】老年护理【薪资待遇】5500+单休【工作地址】陕西/榆林/横山怡园小区-三期【备注】照顾不自理60岁老人，【工作时间】住家【上户日期】越快越好【联系电话】，延安市乐悠悠家政服务公司，贺老师

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岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2. 照料产妇，协助起居、陪伴就医、按时服药等生活照护（无需照料婴儿） 3. 保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，做好物品归位与收纳 4. 合理采购家庭日用品及食材，做好预算管理 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康 2. 具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 4. 学历不限，年龄一般在35-55周岁之间 5. 24小时住家照料 6. 工作期限三个月

招聘养育师10名，工作地点分为两处：银北养育中心8人，位于鸿盛金地源小区内办公楼二楼（原鸿盛自助餐厅二楼）；银南养育中心2人，位于翔凤景苑小区门面楼西侧二楼（巫山烤鱼楼上）。招聘范围为米脂县城常住人员，符合条件者均可报名。岗位要求如下：1.拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录。2.具有全日制大专及以上学历，综合能力优秀者可放宽学历要求。3.有良好的个人修养，热爱婴幼儿相关工作，有耐心，沟通能力强，有较强服务意识，年龄45周岁以下。4.身心健康，无史、无传染性疾病。5.从事过婴幼儿照护、教育类工作经验者、取得保育员或育婴师证者优先考虑。养育师的工作角色是婴幼儿照养人的支持者和陪伴者。经过培训后，主要工作是按照专业的服务体系，支持照养人学习亲子互动活动的方法和技巧，提升照养人和婴幼儿的亲子互动质量，改善照养人养育观念和养育行为，促进婴幼儿早期发展和健康成长。薪资福利包括：月基本工资2200元，每月按时发放。连续工作满2年，可申请星级养育师评定，每级评定通过后，基本工资每月增加100元。月绩效奖金考核区间为0-1000元，根据服务的家庭数量、课程数量和课程质量进行考核和发放。入职即缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，单位缴费部分由单位承担，。额外补充购买商业保险，增加意外保障。夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。带薪年假为入职即可享6天，每工作满1年增加1天，最高可达10天。春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。定期组织员工团建活动。工作时间为周一至周六，每天工作6小时。提供通用型成长支持：新员工入职后参与集中式专业培训，系统学习岗位核心专业技能；在后续工作中，员工可定期接受专业督导指导，并持续享有学习、培训提升的机会。骨干型晋升发展：经选拔成为骨干养育师的员工，将获得岗位专属的培训资源；骨干员工中表现优异者，可获得督导员任职资格，并有机会赴外省、外县参加专业学习与交流活动，学成归来后可参与专业督导工作，担任培训助教。报名截止时间为2026年6月10日18点。考试、体检均合格后签订正式劳动合同，试用期为3个月。

时薪25到45元一人。

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岗位名称：工程维修人员、客服主管、客服人员、保洁人员、保安人员； 岗位要求：1. 工程维修人员：年龄60岁以下；身体健康；有电工证和交房经验者优先。2. 客服主管：大专以上学历；有小区物业工作经验者优先；工作有责任心，善于沟通表达，有一定的抗压能力。3. 客服人员：年龄40岁以下；大专以上学历；熟练使用办公软件，有小区物业工作经验者优先。4. 保洁人员：年龄55岁以下；吃苦耐劳；服从管理。5. 保安人员：年龄58岁以下；身体健康；服从管理。 薪资待遇：面议。

未来营地招聘草坪护理员一名，，爱干净，责任心强，60岁以内，管吃住，每月3600+400（责任心奖）元。有意者联系，非诚勿扰。感谢转发[抱拳]

巾帼依诺家政公司招聘老二院附近雇阿姨住家照顾90岁男老人，起坐行动需要护工搀扶，半自理，做饭，收拾家，休假2天，工资5000-5500联系电话: