岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有国家认可资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，具备健康证 4.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 5.无不良从业记录，品行端正，尊重客户隐私

招派单老师:上午8:30-12：00下午2:00-6:30工作内容：处理客户和阿姨之间的问题！给他们之间做一个合理的匹配！要求：55岁以下的女士，善于言辞！逻辑思维清晰！性格好！一个上班26天，每周休一天不耽误接送孩子另：想要出门打工的姐妹可以联系了，月嫂，育儿嫂，保姆，护工，都可就业！！提前报名联系:史老师

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六。工作地点 厂区工作地点;江苏常州

[烟花]杨凌食品厂[烟花] 接受大龄工 女工，两班倒，年龄22至52岁，投料岗（小酥肉，椒盐蘑菇等投进低温油锅） 男工，两班倒，年龄22至45岁 岗位一：去筋皮 岗位二：原料切割（分割猪肉） 有食品、生产线工作经验的优先。 两班倒：综合薪资：15-17元/小时，7对7两班倒，计时11.5小时。 面试通过后，办理健康证。 福利待遇 1.包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。 2.恒温车间，工作轻松。 3.入职满6月，各项福利。 4.商业保险：。 单位地址:陕西省杨陵区 面试时间：每周一，周三，周五，下午15.00点。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

机台操作工、汽车座椅零部件总成装配、骨架、发泡等 薪资:20元/小时，每天按11小时计薪 可日结、综合薪资6000-7500K 班次:两班倒、白:7:00-19:00夜:19:00-7:00 福利:包吃住、一日三餐免费(一分不花)、4人间公寓住宿免费 要求:18-42岁、身高165+、有汽配厂经验优先、简单活不费脑

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工作职责 1. 严格按照生产工艺标准及作业指导书，完成产品的加工组装或包装等工序操作。 2. 负责生产设备的日常检查与简单维护，确保设备正常运行.发现异常及时上报。 3. 执行质量检验要求，对生产过程中的产品进行自检，确保产出符合质量标准。 4. 维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养，保持环境整洁有序 5. 遵守车间安全操作规程，正确使用劳保用品，杜绝违规操作。 任职要求 1. 身体健康，无不良从业记录，能适应现场作业节奏。 2. 责任心强，做事踏实认真，具备良好的执行力与团队配合意识。 原标题：《坐岗 无需经验》

主要辅助机器人，上下物料 薪资待遇：19+1（餐补） 住宿有园区宿舍，吃饭有食堂 上班时间：8-8，半个月倒一次班，上六休一

阳光中学餐饮店：招聘后厨：长期工工资待遇面议，联系电话

陕西铜川市耀州区招聘氩电焊工，工作内容包括换热站站内设备管道焊接和室外一次管网焊接。优先考虑铜川市本地焊工。有意者可报名。

数控车工 35岁以下，有无经验皆可，有师傅带。 1.上班时间： 两班倒，工作时间10小时左右，上六休一。 2.工作内容： 数控车工：操作数控车床，数控加工中心，零部件机加工生产； 3.工资：5000～7000元 4.社保：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育） 5.工作地点：陕西省铜川市耀州区

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

后厨帮厨，洗碗工

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