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纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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月休三天 包吃包住 基本工资+全勤+绩效 要求：有责任心，不会可以学习

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工作轻松

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告

张店招聘 ✅小时工：一名 ✅时间：下午六点到十二点 ✅薪资待遇，电话详谈 电话： 地址：张店区西七路吾悦广场附近

吉利汽车淄博基地技工岗位火热招聘中！ 工厂只招 入职缴纳五险一金 一、热招关键岗位（高薪技术岗优先） 1.钣金工 30人,钣金工需要很强的钣金修复经验;薪资综合6-8K 2.调整工 30 人，具有设备维修经验，薪资综合6-8K 3.特种焊工30 人 ，需要有焊工证，有二保焊经验，薪资综合6-8K 4.设备维修工 20 人，熟悉机器人示教、PLC故障排查印伺服煌钳调试，薪资综合6-8K 5.模具维修工 6 人，模具维修:接触冲压模或注塑模的日常维修与保养，薪资综合6-8K 6.小修工 10 人，小修工需具有很强的漆面修复经验; 薪资综合6-8K 二、全厂区岗位开放（无经验可培养） 我们同时开放车身厂（冲压 / 焊装）、涂装厂、总装厂、生产物流部、质量部、制造装备部全流程岗位，覆盖： 技术类：喷漆工、调漆工、新能源检测工、计量工、过程检验工等 操作类：上下线操作工、装配工、点焊工、涂胶工、吹擦净工、抛光工等 辅助类：叉车工、仓管工、配送工、记账工、设备操作工、行车工等  三、应聘要求： 1.年龄 40 岁以下，技术骨干可适当放宽； 2.能接受白夜班及阶段性加班（后期班次会逐步缓解），吃苦耐劳，责任心强； 3.对应岗位有相关经验优先，无经验者可培养（部分岗位）； 4.特种作业岗位需持有对应证书（如高压电工证、叉车证、焊工证等）。 四、工作时间与吃住情况 上班时间8点到8点，根据车间情况会有加班，吃饭厂区有食堂自费，，水电平摊，上下班有班车接送。 四、薪资福利 ： 1.薪资透明：每月按时发放，无拖欠， 2.正规保障：工厂直签，缴纳社保，安全规范的生产环境； 3.职业发展：技术岗有成熟的晋升通道，年轻骨干可重点培养；

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