
展览木工展柜装修木工1-2人
岗位职责:
1.负责展览展示、室内装修等项目的木作施工,包括吊顶、隔断、展柜、造型墙等常规木作安装与精修
2. 按照施工图纸独立完成放线、下料、组装及现场调整,确保工艺精度与整体效果
3.正确使用手动工具及电动设备(如电钻、曲线锯、气钉枪等),保障作业安全与效率
4.配合项目经理及其它工种协同施工,及时反馈问题并落实整改
5.做好材料节约与现场清理,遵守南通市如东县项目施工管理规范
任职要求:
1. 具备装修木工相关工作经验,展览木工经验者优先
2.熟悉常用木工工具及电动设备操作,具备基础识图与尺寸核算能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从安排,能适应本地项目驻场施工
4. 无不良从业记录,具备良好沟通意识与团队协作精神
5. 学历不限,持有木工证或相关培训证书者优先
南通崇川区有没有木工师傅,现在有个衣柜太高进不了,想改短一点,安装一下,谢谢!。
装修木工衣柜
有没有木工师傅,现在有个衣柜太高进不了,想改短一点,安装一下,谢谢!。
装修木工1-2人
岗位职责:
1.负责住宅、商铺等装修项目的木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作
2. 按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、组装、固定等全流程作业
3.配合项目经理及其它工种(如油漆、水电)协同施工,确保工序衔接顺畅
4.对所用材料进行现场验收与合理使用,控制损耗,保障施工质量与进度
5.保持作业区域整洁安全,落实现场文明施工与安全生产规范
任职要求:
1.有装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目
2.熟悉常用木工工具及电动设备操作,具备基本识图能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应工地作业环境
5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先
南通海安市招隔断、装修木工、石膏板吊顶、吊顶、工地学徒工
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工工地学徒工1-2人
南通市海安市招隔断、装修木工、石膏板吊顶、吊顶、工地学徒工
汽配小件辅助工26.5/h|292块/天➮吃住全包+人走账清
7000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区总部新产线扩招新员工,福利待遇不错有上升空间,长短期都可以,全部手工活岗位有意向请向我免费报名!
【岗位介绍】
厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位,手工活,操作简单,有无经验均可,老员工带教包教包会。
【工作时间】
长白班/两班倒岗位可选,岗位不同班次不一样,月休4天
【薪资待遇】稳定7000-8500
每周可预支500-1000
小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪,工资直接发放到本人银行卡,不拖欠。
【吃住福利】
厂区提供食堂一日三餐,宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。
【任职要求】
年龄18‑45周岁,身体健康,认识26字母基础文字,服从岗位安排。
面试须知:
可以实地参观车间,满意再入职,全程不收取任何费用。
有意直接投递简历,看到会尽快回复,也可以直接沟通岗位细节
【工作地点】: 合肥厂区,岗位分项目,名额实时变动;当天入职当天安排住宿,符合条件可享400-600元,可安排包
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长白班冰箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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