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【急招养老护理员】有温度的工作，给长辈靠谱的守护！ 1.岗位职责：协助老人日常起居（如用餐、穿衣、个人卫生等），关注其身体与心理变化，配合医护开展健康观察，陪伴老人交流互动，营造温暖贴心的照护环境。 2.任职要求：欢迎无经验者报名，具备养老护理经验者优先，持相关护理证书者更优；需有耐心与爱心，能敏锐察觉老人需求；具备良好沟通能力，可与长者及家属顺畅交流。 3.薪资福利：月薪4500-6000元，五险节日福利+带薪年假；定期提供免费护理技能培训，支持职业成长；提供住宿，工作场所干净整洁，团队氛围融洽温馨。 4.工作地点：宽城区五星级养老院（近地铁X号线，交通便利） 我们期待心怀善意的你，和我们一起用专业与耐心，守护长辈的晚年生活！

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岗位职责 1.提供专业且周到的护理服务，确保患者及长者得到细致、适宜的照护与关怀。 2.严格遵循医疗指导，执行日常护理工作，持续观察健康状况并及时汇报异常变化。 3.保持护理区域的清洁卫生，打造安全、舒适、温暖的照护空间。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，能与患者及团队成员顺畅协作、真诚互动。 2.富有团队合作意识，积极投入并助力团队共同目标的实现。 3.具备主动学习意愿，持续提升专业技能与服务质量。 4.责任心强，耐心严谨，能够妥善处理各项护理任务。 5.身体健康，无传染性疾病。 6.无犯罪记录，品行良好，值得托付。

招聘厨师，地址朝阳镇，一顿饭工资6000，干好还能涨，主要就是盒饭，供吃供住（独立卫浴）其他具体细节电话详谈，具体自己谈许女士

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（12）急聘招保洁员2名，年龄58周岁以下，主要负责商场公区岗位，月休2天（不休息算加班）工资2700元，要求吃苦耐劳，有责任心，听从管理。（如身体健康，工作能力较强，年龄可适度放宽）陈经理:1.10.20

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医院护工招聘启事 三甲医院/护理中心因业务发展需要，现面向社会公开招聘护工若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 协助医护人员开展病人的基础照护，包括翻身、擦浴、喂食等日常护理； 负责患者的生活起居照料，如协助如厕、更换衣物、床单位整理等； 关注病人身体变化，发现异常及时向专业人员反馈； 维护病房环境清洁，落实消毒与卫生规范； 配合开展康复辅助活动，给予病人心理支持与陪伴关怀。 二、任职要求 年龄18-55岁，身体健康，无传染病及重大疾病史； 初中及以上文化程度，持有护工培训证书或有相关工作经验者优先； 性格踏实稳重，具备耐心、细致和责任感，能适应轮班作业； 善于沟通交流，尊重患者及其家属，服务态度良好； 有医疗机构、养老机构或居家照护经历者可优先录用。 三、薪资福利 薪资：（具体面议，根据经验及能力定薪）； 提供商业保险、餐费补贴、住宿（可选）； 享有带薪岗前培训、节日慰问、绩效奖励等待遇； 表现突出者有机会转为长期聘用或获得岗位晋升。 四、工作时间 实行轮班制度（含早班、晚班），排班安排以院方通知为准； 每周安排休息1-2天，法定节假日按国家规定执行。 五、应聘方式 电话报名：拨打***********（联系人：李老师） 现场报名：携带身份证、健康证明及相关资格证书至人力资源部（地址：绿园区西安大路上沅国际12层）。 我们诚邀富有爱心、责任心强的您加入护理团队，携手为患者提供优质贴心的照护服务！ 医院护理部，无经验者可参加培训上岗。

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.遵照医嘱实施日常护理操作，持续观察并记录患者健康变化 3.与患者保持有效沟通，提升服务质量，确保患者体验良好 任职要求： 1.具备扎实的护理专业知识，能独立完成各项护理任务 2.工作认真负责，具备团队协作意识，适应高效工作节奏 3.拥有良好的语言表达能力，善于与患者及同事进行交流互动

岗位职责: 1.在三甲医院开展专业护理服务工作 2.落实医疗指令，实施患者健康观察及护理措施 3.协同团队协作，保障患者护理过程的安全与质量 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高强度工作环境，持续保证服务水准 3.热爱护理事业，具备主动学习与自我提升意愿

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.按照医疗指令实施护理措施，开展健康监测及相关操作 3.维护护理区域的整洁与卫生，营造安全、舒适的照护环境 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事顺畅交流 2.工作认真负责，能在规定时限内高效完成各项护理工作，保障服务品质 3.能适应弹性工作安排，积极学习并掌握新知识、新技能以提升专业能力

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.遵照医嘱实施常规护理操作，持续观察并记录患者健康变化 3.维护护理区域的整洁与卫生，营造安全、舒适的照护环境 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与患者及团队成员顺畅交流 2.富有团队协作意识，能在集体中积极承担自身职责 3.主动学习新护理知识与技能，持续提升专业服务水平