200左右一天、包吃住、不体检、当天可安排住宿、入职零费用 工作内容：主要是负责装箱、看机台、修毛边、贴棉片等普工/临时工； 岗位要求：18~50岁，男女不限 工作时间：8:00~20:00，长白班 薪资待遇：170~200/天，可预支，包吃住，入职零费用； 可长期、包吃住、不体检、当天可安排住宿、入职零费用

1：长白班，部分倒班 2： 厂区附近可回家住宿有住宿补贴 3：岗位福利：恒温车间，纯坐岗，不穿无尘服，可带手机月休4天 4：上班时间 8-20 5：包吃住不体检

主要负责：路由器光模块厂打包装、塑料袋包装、贴标签、组装、包装 可以做短期，可做长期。 入职可预支！每月15号发工资 长白班坐班，不体检，不查纹身 男女不限，空调宿舍空调车间，岗位为组装、包装、测试，质检等岗位 【临时工工价】260元/天，纯包吃住，长白班两班倒可自选，夜补20元/晚 【要求】男女不限，16-45周岁，本人证件，不用体检。 【环境】工厂环境靓，伙食好，宿舍4人/间，有热水器，空调，洗衣机，篮球场，桌球台，羽毛球场 【优势】环境好，管理人性化，做事轻松简单 【工期】可长期也可短期，最少15天起 人走帐清 有需要的入职可以预支200-500元生活费，每月15号发工资

工作内容 员工基本做辅助工作 能接受站班，有坐有站 食宿待遇： 公司免费提供工作餐，三荤二素 吃住全包：4-6人间，宿舍设施齐全

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可以短期工，长期工 企业合作厂区直招 主要职责:包装、扫码、打日期贴标,质检,打包,装箱，等岗位。无需搬运,不是体力活,有无经验均可,有人教, 半天可学会上手，独立岗位非流水线 [招聘要求]:身体健康，年龄18---44.99周岁，不限经验学历； [工资待遇]:260----280元/天(每周可预支工资)综合薪资6700元-8000元 包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、企业年金。 [工作时间]:8点到-8点，中间吃饭休息两小时，休息4天可调休: 包三餐，放假也是包三餐: 【住宿环境】住宿2-4人间,具备空调、WiFi、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施(24小时供应热水) 不收取任何费用 四、招聘岗位:打包,分拣，包装，质检，仓管等岗位 五.工作时间：上六休一，两班倒，有部分坐岗，工作稳定轻 松 六、食宿:包吃三餐，包住宿，可以就近分配岗位，免费提供4人间宿舍，宿舍有热水器，空调等 七、包吃住，工作简单 基本工资:转正后基本工资2210+仓储计件工资，月综合工资7000-8000元/月奖金:绩效奖金，优秀员工奖，年终奖等 住宿:免费4-6人间宿舍（有无线网，空调，洗衣机等设施齐 全） 其他福利：员工生日福利，节假日福利，，带薪年 假等）工作环境:年轻的团队,良好的晋升渠道

[红包]东西湖长白班月薪5000+ 优势:空调车间 长白班，无夜班烦恼！工作环境舒适福利全，订单超稳！ 招聘岗位：普工/操作工 工作内容：追觅吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等 年龄范围：18-45岁，男女不限，身体健康，服从管理 上班时间：08:30-20:30 薪资：170/天（12小时）；实际工作时间10.5小时；超出12小时另外折算加班费。 吃住情况： 餐饮：菜品丰富可口。 住宿：提供6人间宿舍，设施齐全，水电费平摊，拎包入住。 面试时间：下午13点

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1、身体健康，品行端正，具备良好职业道德，无违规违纪违法等不良记录。聘用后能按照要求及时到岗工作，并能够服从工作安排。2、有下列情形之一的人员不得报考：（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（2）正在接受司法及纪检监察机关立案侦查、审查调查的；（3）曾因违法行为，受到行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；（4）曾被开除公职或有刑事犯罪记录的；（5）尚未解除党纪、政纪处分或已解除不满12个月的；（6）现役军人、普通高等学校在校生；（7）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。 薪资福利:（1）经过绩效考核合格后，月应发工资3000 - 4000元；（2）按照规定统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。（3）工作地点：湖北省咸宁市通山县通羊镇新城社区。（4）用工形式：招聘岗位采用外包形式，由河南省人力资源开发中心有限公司与应聘人员签订合同安排至招聘岗位工作。 招工人数:2名 1、报名时间：自公告发布之日起至2026年5月4日15:00（逾期不再受理）。2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请将报名材料发送至邮箱。3、报名需提交资料：（1）报名登记表（详见附件，按照附件内容填写信息）；（2）个人简历；（3）证件证书（身份证、学历证、学位证、资格证书等）；（4）无犯罪记录证明；（5）应聘人员认为必要提交的其他相关证明材料。应聘人员需将以上材料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“姓名+应聘岗位+联系方式”进行命名投递至对应邮箱。4、资格初审根据岗位要求进行，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。资格审查贯穿招聘全过程，招聘环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。通过资格初审的人员将通过电话形式通知面试，拨打三次未接通视为放弃。5、根据招聘岗位人数，按照1：3的比例原则，筛选符合要求的面试人员。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。6、体检人员名单按照招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。7、根据岗位面试成绩、体检等情况综合分析，确定聘用人选。 工作地址:湖北省咸宁市通山县通羊镇新城社区

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