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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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招聘57岁内(适合大龄工)
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出勤一周预支工资,包两餐,包住宿,水电平摊,
【要求】身体健康,精神状态正常,血压不能超过140,不体检,面试需要带上身份证复印件,上岗需要自备劳保鞋。
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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本企业主要生产平板电脑,蓝牙耳机、数据线、充电宝、手机配件等电子产品。职位描述职位详情
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小时工普工 23-43岁 男女不限
小时工品检 23-35岁 男女不限
设备技术员18-35(可接收应届毕业生)
小时工发薪日在职20,餐补12元/天,无管理费
正式工:普工/设备技术员/残疾人
普工、残疾人22-40
品检19-35岁
正式工综合薪资:5000-6000/月
底薪2400、全勤200/月、餐补25元/天、职务津贴50-500、岗位津贴0-700
加班费平时1.5倍/双休2倍/法定3倍、入职满3个月表现优秀补助50元/月
技术员:设备维修技术员
年龄18-35(可接收应届毕业生)
岗位要求:中专及高中以上学历,可以收大学应届毕业生,或者有厂区设备维修/维护/保养等方面工作经验!
底薪2400、全勤200/月、餐补25元/天、职务津贴50-500、岗位津贴0-700
加班费平时1.5倍/双休2倍/法定3倍、入职满3个月表现优秀补助50元/月
(考核通过额外补贴1500左右)
小时工待遇政策一:发薪日在职20,餐补12元/天
小时工待遇政策二:发薪日在职22,(每月15号发薪)、餐补12元/天
正式工综合薪资:5000-6000/月
底薪2400、全勤200/月、餐补25元/天、职务津贴50-500、岗位津贴0-700
加班费平时1.5倍/双休2倍/法定3倍、入职满3个月表现优秀补助50元/月
另:技术员考核通过后每月有1500元左右补贴
福利:入职缴社保、空调独卫宿舍、带薪年假、传统节日礼品
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入职奖励:1500元,新人入职前三个月每月奖励500元,一起奖励1500元
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一:招聘岗位
主要生产新能源汽车:外壳,外机,组装,质检等岗位,岗位有部分体力活
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二:面试要求
男女不限20-45岁,穿普通工衣,要求能接受两班倒,站立式自由走动岗位优先
7月-8月15日暑假期间:20-22岁需要提供三个月以上工资流水证明或者大专毕业证。
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三:工作时间
一个月白班,一个月晚班,早上8点一晚上8点,中间有一个小时吃饭时间,月休2一4天。
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四:薪资待遇
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夜班岗位:18块一时X11.5小时=207一天
白班岗位:18块一时X11小时=198一天
月薪:26/28天5500一7000一月,
发薪:每月10日发薪,每周可以借支工资。
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入职奖励:1500元,新人入职前三个月每月奖励500元,一起奖励1500元
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五:福利待遇
1:吃:包工作餐
2:公寓式宿舍(四人间)空调,热水器,独立卫生间。
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六:面试须知
带上身份证原件,行李,当天面试(因为要进车间看岗位不能穿拖鞋,短裤,裙子),当天体检(指定医院),当天安排宿舍
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吃住都有普工/操作工可小白6k起
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岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务
2. 正确使用和日常维护基础生产设备及工具
3. 严格执行质量自检要求,确保产品符合标准
4. 配合班组长完成现场5S管理及安全规范执行
5. 如实填写生产记录表单,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班或流水线作业节奏,服从工作安排
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
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北港排上胡家现招聘师傅顶班,负责上下手工作。工作要求:使用对讲机和手势按现场指挥操作,如有歧义需停车询问。冬季天冷收工时注意防冻,夏季注意油温。需配合审验、备案及复审工作。开工前检查车况、油水及制动系统,不合格不得开工。工作完成后自行检查,及时修正问题,再交验。
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