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日结,小时工
200-400元/天
临时工包吃20人以上日结兼职
简单好上手,工资高
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务
2. 遵循工作流程与操作规范,确保任务高效、准确完成
3. 主动学习岗位相关技能,快速适应工作内容与节奏
4. 服从团队安排,积极配合跨岗位协作
5. 严格遵守公司规章制度及安全生产要求
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及沟通表达能力
2. 工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗求职者
3. 责任心强,踏实肯干,具备良好的学习意愿和执行力
4. 能适应合理的工作安排,具备一定抗压能力
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
要两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
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兼职小时工
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兼职包吃11-20人日结
简单好上手
男女不限
学历不限
年龄23以上
岗位职责:
1. 根据用工单位安排,完成日常基础性、辅助性工作任务
2. 遵守工作时间与岗位纪律,按时到岗、规范操作
3. 服从现场管理,配合团队完成临时性或阶段性工作内容
4. 保持工作区域整洁,注意基础安全与卫生要求
5. 及时反馈工作中遇到的简单问题,确保任务顺利完成
任职要求:
1. 年龄23周岁及以上,男女不限
2. 学历不限,具备基本沟通与理解能力
3. 身体健康,能适应灵活排班及基础体力劳动
4. 工作认真负责,态度积极,无不良从业记录
5. 有兼职经验或服务行业经历者优先
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
组装工日结一天280男女不限年龄18-45岁管吃管住
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郑州富士康普工入职补助5400元小时工23元
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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
销售
7000-13000元/月
销售专员11-20人经验不限初中及以下代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成
公司简介如下,总公司以电力工程为主,子公司以网络跨境销售,线下实体推广,创新,设计自己的运营线路创造蓝海项目,自2026年4月1日起需向各个县区推广新型产品需要大量的销售人员,可做代理,主营阿拉伯水烟,
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急单急单[庆祝][庆祝]预产期7月11【订单编号】042901【工作类型】住家月嫂单【工作时间】24小时【工作地址】河东区九曲【年龄范围】52岁以内【工资预算】26天到手7400-7900元【工作内容】主要照顾产妇和新生儿,辅助收拾家务【客户要求】要求培训过,干净利落,细心耐心,有1年以上月嫂经验的,具体价位根据月嫂经验技能来定【联系电话】
月嫂护工
亳州一心家政家政公司
- 家政顾问 10名
薪资:3000元+提成
岗位要求:40岁以下,需有销售经验。
- 月嫂 50名
薪资:8000-15000元
岗位要求:48岁以下。
- 育婴师 50名
薪资:5000-8000元
岗位要求:55岁以下。
- 家务师 50名
薪资:4000-6000元
岗位要求:55岁以下。
- 养老护工 100名
薪资:4000-8000元
岗位要求:65岁以下。
联系方式:
地址:谯城区芍花路大唐国际对面一心家政
家政服务月嫂育儿师养老护工
6000-9000元/月
月嫂6-10人月结全职
【岗位职责】
· 照顾新生儿及产妇,老人提供专业护理服务
· 负责家庭日常清洁、餐食准备及物品整理
· 根据客户需求,提供豪宅/别墅住家照护服务
【职位要求】
· 无经验要求,有月嫂证或育婴师资格证优先
· 持普通健康证,身体健康,责任心强
· 会照顾小孩、能适应住家工作模式
【工作时间】
具体时间班次面议,灵活安排
【薪资福利】
· 综合薪资6000-25000元,多劳多得
· 包住、包吃,年底双薪
月子中心需要护士和母婴护理师多名
7000-15000元/月
月嫂3-5人月结全职可新手
职位详情
月子中心 可兼职
1.密切观察新生儿的生命体征,包括体温、呼吸、心率等,如有异常及时报告医护人员。
2.负责新生儿的喂养,包括母乳或配方奶的喂养,掌握正确的喂奶姿势和方法,确保新生儿吃饱喝足。
3.及时为新生儿更换尿布,保持臀部清洁干燥,预防尿布疹的发生。
4.给新生儿洗澡,保持身体清洁,注意水温、室温的适宜,动作轻柔。
5.对新生儿进行日常护理,如眼部、耳部、口腔清洁等
6.负责新生儿的脐带护理,保持脐带干燥,观察脐带脱落情况。
7.协助新生儿进行日光浴和空气浴,促进钙的吸收和身体发育。
8.对新生儿进行早期智力开发,如进行抚触、被动操等促进神经系统发育。
月嫂
橙子阿姨开课了,接单奖励300现金
月嫂•营养餐 同时开课
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特邀北京资深老师前来授课
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本地工资:5800-9800/26天
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