招聘：洗鞋认真

认真勤恳。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、清洗工作，确保车辆整洁干净 2.正确使用洗车设备和清洁用品，避免对车辆造成损伤 3.按照标准操作流程完成洗车服务，提高客户满意度 4.协助整理洗车区域，保持工作环境整洁有序 4.配合团队完成其他临时性工作任务 任职要求 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理安排 2.具备基本的服务意识，注重细节和客户体验 3.身体健康，适应户外或车间环境作业 5.持有有效健康证者优先考虑

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

招聘燃气抄表员 工作区域:毕节市 学历：初中以上 年龄:40岁以下 会骑电动车或摩托，有驾驶证，能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，能接受公司各项任务指标的优先考虑。 具体要求:身体健康，无不良嗜好、无纹身、征信良好，无犯罪记录，沟通能力强，有责任心。薪资面议！ 鸽子勿扰、不接受短期工。

洗车工

招聘其他职位负责找客户

顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

招聘服务员数名桃林烙锅（六盘水万达店）有经验者优先电话：

六盘水市钟山区招贴砖

熟悉招标法律法规，有相关工作经验，工资面议

六盘水市钟山区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

招聘水洗工，要求熟练且有经验。薪资福利为工资面议。工作时间为8点至晚4点，年龄不限。工作地址为盖州市馨香华园小区白鸽洗衣店。

招聘水洗工。薪资范围为2400元至2600元，另加提成。工作地点为洗衣房，实行同步工作制。福利包括法定节假日、五险、意外险、免费通勤车以及免费食宿。工作地址位于辽宁省营口盖州市双台镇奕丰路1号。

招聘熨烫工。薪资面议。工作时间为8点至晚4点。年龄不限。工作地址为盖州市馨香华园小区白鸽洗衣店。

洗衣店招聘水洗工。薪资为3000至5000元，包含底薪、岗位工资、满勤奖及分红。

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

保洁员男女不限，年龄20到60岁，有经验均可，有保洁工作经验者优先！。负责区域卫生清洁工作，保持区域干净！工作时间：07:30-12:00，14:00-17:30！薪资福利:固定工资：2200元！购买商业保险！全勤奖！节假日休息！招工人数:10名以上岗位只招长期工！工作地址:六盘水市钟山区凤凰里

山水有一套房子，打扫卫生，有要做的请联系

急招临时工数名，，3～4天工期，20块一个小时，中饭包吃，能来的速度联系

机电技师可按技术水平分级定薪（分档位：学徒/中工/大工）5年以上汽车机电维修经验，熟练掌握汽车保养、发动机、底盘、电路、故障诊断与维修；能独立完成常规检修、大修作业；懂各类乘用车型优先，会使用各类维修设备20-45岁，持有汽车维修工相关证书

盘州市红果城区寻找不住家保姆阿姨，工作内容:主要带5月龄宝宝，做饭、偶尔做家务。工作时间:早8:30晚18:30，周末双休，要求:55岁以下身体健康，爱干净，有眼力见，做事麻利，薪资待遇私聊

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及居室整理 2.照顾老人或儿童起居，协助洗漱、喂餐、服药提醒及简单陪伴看护 3.按时准备营养均衡的三餐及加餐，兼顾饮食禁忌与口味偏好 4.定期消毒厨房、卫生间等重点区域，保持家居环境安全卫生 5.妥善保管家庭物品，及时反馈异常情况，遵守雇主家庭生活作息与隐私要求 任职要求： 1.品行端正，责任心强，无不良记录，具备良好沟通能力与服务意识 2. 身体健康，持有效健康证，能提供近期体检报告 3. 具备基础家政服务经验，有老人/幼儿照护经验者优先 4. 学历不限，需具备基本识字算数能力及生活自理能力 5. 服从管理，尊重家庭习惯，能长期稳定工作

保洁：2名 年龄45岁以上 爱干净 讲卫生 身体健康，工资面谈。 联系电话： 面试地址：盘州市恒立星耀美食城二楼

六盘水盘州市招保洁

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