南沙区请护理老人阿姨，主要照顾不能自理82岁的老人，帮抹身，穿纸尿裤，帮翻身，煮饭（2人），搞卫生（50方），要求年龄60岁以下，两广阿姨会白话，要有爱心、耐心人品好的阿姨，月休2天，工资5500元，不休，工资6000元，接单联系

高端军区养老护理 护理单：1 广州高端军区养老院，急招20人 【薪资待遇】：8000~12000元 【工作内容】：照护退休长者日常生活，陪伴交流，协助日常活动，如打饭、锻炼、观影、下棋、阅读、唱歌、绘画等 【工作要求】：年龄55岁以下 护理单：2 五星级养老院，急招15人 【薪资待遇】：8000~12000元 【工作地点】：海珠区 【工作内容】：负责老人起居照料，无需承担洗衣做饭任务 护理单：3 高端养老院护工，急招10人 【薪资待遇】：8500~12000元 【工作要求】：身体健康，具备吃苦耐劳精神 【年龄要求】：55岁以下 【工作内容】：以对待亲人的态度用心服务每一位长者 护理单：4 养老院护工，急招50人 【薪资待遇】：7800~10000元 【工作内容】：承担老人生活起居及饮食照护，提供食宿，宿舍配备热水器与空调，享有法定节假日，缴纳社保，享受节日及生日福利 护理单：5 医院护工，急招30人 【薪资待遇】：7500~9500元 【年龄要求】：55岁以下 【工作要求】：踏实肯干，工作认真负责 护理单：6 星级养老院，招聘5人 【薪资待遇】：8000~12000元 【工作内容】：照护老年群体，实行两班轮岗制 【工作要求】：需持有健康证、乙肝两对半检测报告及核酸证明，身体健康，年龄在25至50岁之间 【工作地址】：广州越秀区 护理单：7 养老院护工，急需3人 【薪资待遇】：7000~9500元 【工作内容】：负责老年人日常照护 【工作要求】：具备健康证及乙肝两对半检测结果 【年龄要求】：50岁左右 【工作地址】：顺德 护理单：8 广州某大型养老院，急招5~8名护工 【薪资待遇】：7000~10000元 【工作要求】：年龄不超过55周岁，提供食宿，持有护理员证书或有相关经验者优先录用，夜班补贴、提成及奖金另行计算 护理单：9 佛山养老院，急招护工20人 【薪资待遇】：8000~12000元 【工作内容】：负责老年人日常生活照料与护理服务；关注老人身体及情绪变化并及时汇报；维护所辖区域的清洁卫生 【工作要求】：性格温和，富有爱心，身体健康；热爱养老服务事业 【年龄要求】：55岁以下

白云湖养老院 招聘 护工，保洁打扫卫生 厨房帮厨 能干够十年，养老院包着免费养老 电话， 地址 白云湖湖心桥南200米

汕头某大型三甲医院。需要多名男女护工，58岁以下。必须需要有无犯罪记录证明。一对一230一300一天，大班科室400~600一天

黄埔养老院招护工，一对一照顾婆婆，不用搞卫生，不用做饭，扶着能走点路，用纸尿裤，说话表达不是很清楚。需要有耐心，说白话的阿姨，工资5500不休，做得好会加工资，包吃包住。

，广州三九脑科医院今天下午要一个护工，病人晕迷状态，170斤，1.73高，要做心靠谱，有责任心的护工，工资260一天包床不包吃，今天下午赶到医院，有想做的联系我

护工照顾老人孩子宝妈生活起居，日常保洁，开荒保洁等等……

广州五星级护理院（军干所） 新院区储备大量护理人员。！！！ 照顾退休老干部 身高160左右 不洗衣服，不做饭，不做卫生 包吃包住，交社保 照顾老人生活起居（会康复理疗优先） 综合月工资9000-15000 休四天 年龄55岁以内，无征信问题， 身体健康，吃苦耐劳，持双证上岗（养老证康复证）

深圳、广州，军区总医院及军干所、高端养老院、高端住家诚聘： 年龄要求56岁以下，需持证上岗，新手、熟手均可报名。 养老院岗位月薪：5000-9000元 医院普通护工月薪：6000-12000元 医院康养护工月薪：9000-15000元 住家护理月薪：6000-10000元 春节期间享受三倍工资待遇！

增城有没有装防火门师傅？。

各位大神帮忙留意你身边有没有美发助理需要工作岗位的，我们店现在朝需要助理2名，月薪4500-6000 元，，具体待遇试工后，面谈，联系方式邓老师

广州市番禺区招工地力工，装建筑垃圾，装车30一个小时，有三车左右，保底200，

10号11号顶班两天，260一天包吃主，工地清湖，

招聘 本厂货量充足，希音女装，短款偏多，现需招以下人才： 电剪：2组（长工或临工都可） 剪线：2名 包吃包住，外吃外住有补贴 联系电话： 皮华冰主管 地址：员岗白庙坊大街44-1号二楼颖妮纺织品有限公司

医院活一天300不管饭

长春康复医院。卧床女患者。一侧有支撑力。260一天。供吃。长活。用女护工。

养老院找一对一护理卧床老人，干一天一宿，歇一天一宿的，工资4000 电话

急招医院护工，一名，一天250，年龄，50岁以下，电话

招聘：老人照护 （可选白天/全天） 薪资：4000-6000元/月 \

【请住家护工】 1.地址： 新塘 2.面积：85平方； 3.煮饭4人，搞简单卫生 4.要求：主要负责照顾阿姨，跌倒骨折修复期 5.工资： 5000元/月，月休2天，不休息补工资 6.工作时间 :住家 备注：请春节不休息的阿姨 各位有意请联系 蓉姐

越秀子公司招聘养护人员，不包吃住，工资3800-4300，年龄要求小于65岁，身体健康，男女不限，一个月休息4天，正常的高温补贴等，节假日礼品。

南沙区南沙一中学校，招聘保洁人员10人，绿化5人，上班7小时，月休4天。 工资3100-3300 联系人 许经理 ：

一、岗位职责： 1、负责到院患者的接待服务，引导患者完成信息登记及挂号分诊流程； 2、承担患者咨询解答、预约安排等相关工作； 3、办理前台收费业务，进行数据统计，做好客户资料的整理与归档； 4、保持门诊前台区域秩序井然，确保大厅及候诊休息区环境整洁卫生。 二、任职要求： 1、具有大专及以上学历，学信网可查，形象良好，性格积极乐观，身高158CM以上； 2、有口腔门诊前台工作经验者优先考虑； 3、普通话表达流利且规范； 4、待人真诚热情，具备礼貌素养和耐心，工作态度严谨踏实； 5、具备较强的沟通能力、应变能力、协调能力及环境适应力。 三、福利待遇： 1、薪酬结构包含基本底薪、岗位补贴、绩效提成等组成部分； 2、提供餐补、五险一金等基础福利，不提供住宿； 3、享有生日礼金、节日礼品、红包等员工关怀福利； 4、享受员工专属看牙折扣优惠。 四、工作时间： 9:00-18:00，每月休息四天，实行轮班制，每日工作八小时。

【岗位职责】 1、及时准确接听与转接电话，做好留言记录并迅速传达； 2、负责医院来访客人的接待与引导，受理各类预约需求并有效落实； 3、协助完成客户分诊、挂号及收费相关工作； 4、关注现场服务环境，按标准为顾客提供优质、完善的服务体验； 5、主动收集客户意见与建议，并及时向上级汇报反馈； 6、负责邮件、报刊、传真及物品的收发、登记与传递管理； 7、维护前台区域环境整洁，确保设备安全运行和正常使用； 8、以标准化服务礼仪展现医院良好的服务形象与品牌价值； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁； 2、掌握粤语，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，反应迅速，仪态端庄、行为得体； 4、形象气质佳，性格开朗，富有亲和力。 欢迎加入曙光，我们提供： 1.【工作时间】8:30-18:00，午休2小时，包工作餐； 2.【薪资福利】缴纳五险一金，提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 3.【带薪假期】享受年假、产假、婚丧假及国家法定节假日； 4.【节日福利】春节、五一、端午、中秋等传统节日发放礼品或节日补贴； 5.【培训机制】完善的成长路径、晋升机会及专业化培训体系； 6.【员工折扣福利】员工本人及亲属均可享受内部专属优惠折扣。

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致力于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端月子中心，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理：领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升：建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展：识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理：协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决：高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化：确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规：监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力：能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力：具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力：理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力：能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力：具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念：熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心：能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构：底薪+绩效+团队管理奖金+超额利润分享（可选）+福利 底薪：提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效：基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效：基于增值业务绩效发放。 超额利润分享：（可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利：三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明：本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

招聘启事 【岗位职责】 ·负责番禺区大学城绿化修剪、草坪养护及市政绿化施工 ·操作绿篱机、割草机、油锯等工具进行作业 ·协助完成室外绿化养护工作 1、跟随带班司机出去负责市政道路的绿化日常维护工作； 2、听从现场施工安排与安全管理工作； 3、完成上级交代的其他任务； 4、身体健康，无不良记录，无不良嗜好； 5、爱岗敬业、有团队合作精神； 6、就业年龄40-63周岁； 7、薪资有其他专业技能再议，月休4天 能力要求； 1.具备基本作业能力 2.具备基本沟通能力 【职位要求】 ·有1-2年绿化或相关工作经验优先 ·熟悉绿化施工流程及设备操作者优先考虑 【工作时间】 每天工作8小时，加班另算 【薪资福利】 ·月薪3800-4300元 ·其他面议 联系人：梁工

招工启事 招聘：园林绿化工多名 薪资：3500月休四天节假日有安排休息，没有休息有补钱（夏天有高温补贴）有加班 费 工作地址：越秀-和樾府（南村万博地铁站 旁） 工作时间：7:30-11:30,13:30-17:30 工作内容：室外绿化养护 面试要求： 1.勤劳肯干，年龄65岁已下，身体健康无不良嗜好，不限性别 2.留在广州过年优先录取 3.联系电话：郭先生 4.微信同号：郭先生

招聘护工：广州一号院需要居家服务24小时或者12小时都可以做饭打扫卫生，3口人吃饭工资3000---3600想做的联系

1.招聘中医健康管理师、理疗师及护士转行人员，医学相关专业背景者优先，欢迎对中医养生感兴趣的人士加入。提供系统化培训，边学边实践，长期发展可成为门店合伙人。涵盖高血压、糖尿病、失眠、偏头痛、痛风等慢性病调理技术培训，同时包含视力改善等专项案例教学。诚邀踏实肯干、积极学习、富有上进心且品行端正者加入。 2.热爱大健康事业，具备服务意识与责任心，愿意持续提升专业能力。秉持助人自助的初心，希望通过所学技能切实帮助客户改善健康状况，实现个人价值与社会价值的统一。 3.有理想、有创业意愿、充满热情，敢于面对挑战并不断突破自我； 4.不满足于短期就业，期望深耕健康行业，打造可持续发展的个人事业。平台支持国家标准门店运营模式，配备导师带教机制，重视人才成长与职业发展； 5.可掌握一套科学有效的中医健康管理方法，能够针对性解决多种慢病问题，守护自身、家人及客户的身心健康； 6.薪酬结构：底薪+提成，综合月收入8000～15000元； 7.年龄26～50岁者优先考虑，有电疗经验或掌握电疗技术者优先录用。 中医健康管理师岗位职责： 1、建立健康档案：收集顾客生活方式信息，包括饮食结构、作息规律、运动情况等； 2、健康检测：运用中医经络检测设备进行体质评估，实现中医诊断可视化，规范记录慢病调理进程； 3、分析评估：结合检测数据与客户需求，依据藏象理论、子午流注、五行生克原理制定个性化干预方案； 4、实施干预：采用中医手法进行经络疏通，深度可达三十公分，提升身体自愈能力； 5、后续服务：开展健康宣教，定期回访跟踪效果，帮助客户树立科学健康观念，养成良好生活习惯。

姐妹们，有没有会说白话的阿姨？病人没有任何管道好照顾，工资238天包住不包吃，做得好，转院工资就高了，想做的速联