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需要一位人品实在长期合作的散养黑猪饲养员

对牲畜有责任心的，会喂牛放羊的。

一、 岗位核心目标 负责新生犊牛至断奶前后（通常为0-60日龄）犊牛的精细化饲喂、健康观察与日常护理，严格执行犊牛饲养标准操作程序，确保犊牛获得充足的营养、清洁的饮水和良好的生存环境，为培育健康、高潜力的后备牛奠定坚实基础。 二、 主要职责与工作任务 新生犊牛护理： 协助或独立完成新生犊牛的接产、脐带消毒、称重、佩戴耳标等工作。 确保新生犊牛在出生后1-2小时内足量、及时吃到优质、洁净的初乳（通常要求饲喂量为体重的10%），并记录初乳饲喂时间、数量及质量。 完成新生犊牛转入犊牛岛/舍的准备工作。 精细化饲喂与饮水管理： 严格按照既定方案（定时、定量、定温、定浓度）为犊牛配制和饲喂常乳/代乳粉。 每日清洗、消毒所有喂奶用具（奶瓶、奶嘴、奶桶、搅拌器等），执行“一牛一奶嘴”原则，防止交叉感染。 在犊牛开食后，定时添加和更换优质开食料与清洁饮水，刺激犊牛瘤胃发育。 准确记录每头犊牛的日采食量、饮水量及健康状况。

猪场招聘：夫妻工，主要负责1600头育肥猪圈舍打扫卫生、饲料加工、场内4--5人做饭等，要求年龄55岁以内，会开铲车，农用三轮，两人月薪9000-----10000 刘

养殖场招聘饲养员，饲草加工配送员。年龄55岁以内。

猪场技术员

管吃住，一月3000，岁数不要太大，喂40个牛

岗位内容： 1. 主持公司财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 组织编制各类财务报告，开展财务分析，提出优化建议并推动落地执行； 3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求； 4. 深度参与企业财务及经营决策，为管理层提供专业支持与决策参考； 5. 统筹团队建设，提升团队成员的专业素养与综合能力。

1. 全面负责人事管理各模块工作，制定并实施人力资源战略规划，助力公司整体发展目标达成。 2. 主导招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等重点工作，持续优化流程，降低人力成本，提高运营效率。 3. 健全人力资源管理体系，防范劳动用工风险，构建积极向上的职场环境，增强员工认同感与凝聚力。 4. 带领人事团队高效运作，联动业务部门，定期汇报人力相关进展，落实上级交付的各项任务。

完成公司内部产品成本的核算工作，参与销售定价及利润分析等相关事务。 负责成本管控，监督企业成本构成，优化成本分析与控制体系，协助推进降本增效，提升公司盈利能力。 编制并报送成本会计类报告，为管理层决策提供数据依据。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障整体业务目标达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供必要的售后技术支撑服务。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业基础，拥有行业实践经验者优先考虑。 2. 掌握常用电气原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍员工高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场环境。

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明天有闲人吗？收拾卫生要一人。

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