[红包][红包][红包]新单【类型】住家月嫂单【地址】甘肃·礼县【日期】11.12【工资】11000/42天【内容】照顾宝妈和新生儿【要求】经验丰富，有责任心【电话】红老师(电话/)

兰州本地电子厂年前开始招工啦 因工厂接到新订单 现向社会招聘100个新员工 名额有限 先到先得 【薪资待遇】260/天，坐班+恒温车间 【福利待遇】免费包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等 【招聘要求】 1、18~40岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用！ 公司生产:键盘，路由器，开关，耳机，鼠标，手机光电零件。 工作岗位有:普工，操作工，操作员，作业员，生产员，装卸，搬运，仓管，又车，电工，CNC，smt贴片/贴膜，技术员，物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标签，打包，封箱等。

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甘谷-杰瑞新能源 工作内容：厂区生产新能源电池材料，有高温粉尘，配防护服劳保鞋 1、岗位：石墨化操作工 （22--50 岁）吃苦耐劳，接受倒班 三班倒：每天8个小时，计件工资，月收入6500-8000元，每个月20号发工资，每周可预支 福利：吃饭免费，包吃三餐，提供住宿（，，水电平摊）上下班免费班车

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

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【青海高景太阳能科技】 1.薪资待遇：月综合8000-10000，计件薪资多劳多得 2.招聘要求：25–45，初中及以上，不限经验，熟练工优先录用，上六休一，月休4天 3.主要工作：负责硅料、多晶循环料手工敲碎、装袋、称重 4.宿舍待遇：管吃管住 5.工作地址：西宁市湟中区上新庄

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直说吧，我们要人你要钱，那就来看看，不谈理想，知道你的理想是不上班[勾引]（无任何学历要求）25-50岁之间暑假工暂时不招[抱拳]底薪3500+提成，旅游福利，月休四天电话

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5点半六点左右急缺3人

招聘保洁洗碗各一名工资面议电话

厂区当天面试，当天安排住宿，免费包吃包住，恒温车间， 不穿无尘服，工作轻松自由，每个月20号发工资! 短期工薪资 ，工期一~三个月，可以续签+转 长期工:月综合薪资6K-8K元左右 厂区优势 优势1:免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由 选择 优势2:免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器无线 网，独立卫生间，独立阳台? 招聘要求 1:男女不限，年龄(18-45岁)不限学历 2:身体健康，认识字会写字，能好好上班。 招聘岗位 质检、仓管、插件、物料、组装、包装、SMT、普工、扫 码、生产物料管理等岗位随机分配。 工作时间: 一天八小时、晚上加班自愿、吃饭2小时，(中午下午各一小 时)每工作2小时休息10分钟，上六休一、长白班、工作有坐 有站，基本坐着上班，不需要穿无尘服无尘衣，穿自己衣服 或者即可。 面试流程~面试~体检~分配宿舍~拿厂牌~培训-入职 友情提示

，要求识字，有老师傅带领。小时工薪资为12元，下午4点开始工作，时间自由，不耽误接送孩子和做饭。同时招聘长期工，薪资待遇面议。

1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。