岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按照操作规程使用洗衣机、烘干机、熨烫设备等，确保设备安全运行 3. 严格把控洗涤质量，及时发现并反馈污渍、破损等异常情况 4.保持工作区域整洁卫生，定期清洁设备及周边环境 5.配合主管完成日常盘点、交接及临时安排的其他后勤支持任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本体力劳动能力 3.服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.学历不限，接受岗前操作培训

诚聘洗衣工助理 —— 细心耐心的小伙伴，我们需要你！ 职位描述： 我们是一家致力于为客户提供高品质洗护服务的专业洗衣店。现因业务发展需要，诚聘一名洗衣工助理加入我们的团队。你不需要有丰富的经验，但需要有一颗认真负责的心。我们将为你提供培训，帮助你掌握专业的衣物护理技能。 主要职责： 1. 洗涤前处理： 负责衣物的分类、检查（口袋清空、衣物瑕疵初检）、去渍预处理等工作，确保衣物在清洗前准备到位。 2. 衣物熨烫： 熟练使用蒸汽熨斗及各类熨烫设备，根据不同面料（棉、麻、丝、毛等）将衣物熨烫平整、挺括。 3. 整理与包装： 负责烘干后衣物的整理、折叠、配对及包装，确保交付给客户的衣物美观整洁。 4. 设备维护： 保持工作区域的清洁卫生，协助维护熨斗、去渍台等设备的正常运转。 5. 协助沟通： 配合洗衣师傅完成其他日常工作，发现衣物特殊问题及时向店长反馈。 我们希望你： 1. 细心/耐心： 对衣物材质有敬畏心，熨烫和整理时不急不躁，注重细节。 2. 吃苦耐劳： 能适应长时间站立工作，体力良好（有时需要搬运少量衣物）。 3. 学习能力强： 愿意学习不同面料的识别和熨烫技巧。 4. 健康证： 持有有效的健康证明（或愿意入职前办理）。 5. 经验： 有无经验均可，有家庭熨烫经验或相关服务行业经验者优先考虑。 我们提供： · 薪资待遇： 【具体薪资范围，例如：3000-5000元/月】（底薪+绩效/全勤奖） · 工作时间： 【例如：早班8:00-17:30 / 排班制，月休4天】 · 工作环境： 干净整洁，配备现代化洗衣设备。 · 职业发展： 完善的岗前培训，表现优秀者可晋升为洗衣技师或店长。 · 员工福利： 【例如：节日福利、员工内部洗衣优惠、餐补等】

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

洗衣洗鞋

【岗位职责】 · 负责顾客衣物的接收、分类与清洗工作 · 确保衣物整洁、无损，按时交付客户 · 维护店内卫生与设备正常运行 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，有服装/纺织行业经验优先 · 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 · 学历不限，年龄不限 【工作时间】 · 每日08:30-20:30， 【薪资福利】 · 基础薪资3000元/月，月结 · 绩效奖金，多劳多得 · 包住、包吃、年底双薪

西湖边边汉服体验馆招聘，洗衣阿姨负责每日店内的衣服清洗整洁。打扫店内卫生 工作时间下午3点00上班，洗完下班一般在晚上12:00左右下班。有意向直接电话联系

有经验的洗衣工

洗衣工20至55岁之间，身体健康且无传染性疾病。主要工作是操作洗涤和熨烫设备，负责衣物的分类、清洗与折叠。工作需能吃苦、体力好，有相关经验者优先，能适应轮班安排。

干洗店招聘 1. 工作内容：衣物洗护熨烫整理 年龄18-55岁，肯吃苦 薪资4000-6000.（包住） 位置:杭州市拱墅区朝王路附近

岗位职责： 1.负责衣物、客衣的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

杭州市招油漆工，10个平方左右墙面修补，3个平方不锈钢自喷漆，260元。

杭州千岛湖需要两组挖土方桩的班组，有意向者可来电联系。

找弱电小工，配合施工

一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C1驾照白班司机，4米2冷藏车货运司机，4米2货运司机，4米2奶茶配送司机》

1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《4米2城配货运司机，4米2冷藏车货运司机，4米2奶茶配送司机》

酒店小时工-洗衣布草整理（包吃，17元/小时）

招聘洗衫长期工踏实45岁以下以上岗位一经录用，工资待遇优厚，管吃。地址：县城电话：

洗衣工55岁以下，能吃苦耐劳薪资福利:男工工资最低：2800，女工工资最低：2600。每星期休息1天。招工人数:男工2名，女工2名招聘时效：招满为止工作地址:附属医院。

我们正在寻找专业的洗衣工，负责洗衣店的衣物清洗。工作内容：1. 清洗洗衣店的衣物和鞋子2. 保持清洗区域的卫生和整洁3. 协助其他员工完成日常清洁工作。岗位要求：1. 身体健康2. 初中及以上学历3. 有无相关工作经验者均可4. 能够承受一定的工作压力，工作细心5. 良好的团队协作能力

我们正在寻找专业的洗衣工，负责洗衣店的衣物清洗。工作内容：1. 清洗洗衣店的衣物和鞋子2. 保持清洗区域的卫生和整洁3. 协助其他员工完成日常清洁工作。岗位要求：1. 身体健康2. 初中及以上学历3. 有无相关工作经验者均可4. 能够承受一定的工作压力，工作细心5. 良好的团队协作能力

杭州岁大龄工长白班，不体检，不面试，21元/小时！杭州工地钢结构门窗薪资：元/小时含饭补薪资：元/小时含饭补计薪11小时点对点，吃饭30-40分钟，综合工资元左右要求：25-55以内，不要文化，简单会写名字，都可以安排[玫瑰]工地主要配合师傅打下手，需要装卸[發]待遇：住宿免费，水电免费，提示：，离职需提前一周，咨询：金老师（同步）报名地点：光山原妇幼保健院对面小广场（里也可以报名）

超级大龄工！ [红包]新登食品厂（非流水线） 18-58岁 其他车间17元/小时 [红包]住宿：包吃住 班次：主要长白班 工作时间: 车间7:30-21:00，需接受加班 [红包]公司主要生产，主要工作煮制，包装、打包。简单易学一看就会。 [红包]活简单+包进

工作内容 包厢清洁 早上7-9，下午16-23点 工作要求 过年期间灵活上班，有需要搞卫生的时候过去一下，会使用智能手机

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期擦拭门窗、设施设备及公共区域，保持物品表面光洁完好 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5. 遵守安全操作规范，妥善保管清洁用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的卫生意识和职业操守 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用品规范存放，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

博世电动开招啦 ：面试时间：中午12：30 24元/小时+1元（绩效）/小时（包含所有补贴）月综合工资：6000-8000元。每月10号发放上月工资 1、要求：18-40周岁、男女不限！！！；8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中班14:30-22:30，夜班22:30-06:30）;12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一次，具体排班由车间安排 2、吃住：工厂有食堂，吃饭自理,提供住宿，空调热水器都有， 3,入职满月，发薪时在职 4,宿舍距离厂区3.5公里左右，需自行上班，门口有共享单车 5

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普工/操作工 工作内容： 1、模具制作，包括打磨、修补、涂刷等 2、表面处理，包括小型工件的切割、打孔、打磨、滚涂、喷涂等 3、其他各类工艺的操作环节 岗位要求： 1、男女不限25-45岁； 2、中专（职高）及以上学历，有工作经验的学历可放宽至初中； 3、作风良好、无不良嗜好，能吃苦耐劳、工作认真仔细； 4、身体健康，无重大疾病，视力良好 工作时间： 1、长白班，早8：00-晚5：00 2、单双休作息 3、法定节假日 薪资待遇： 1、月薪5500-6500，含绩效，表现突出者有考核奖金 2、缴纳社保 3、包午餐，不包住宿

球鞋手绘师，喷漆贴纸，穿鞋带，给球鞋打孔。招全职兼职，有美术经验优先，无美术经验也可，全程有人带，免费教学，上手迅速。公司有毛毛呀，上班时间可以撸猫。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!