
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化;
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作;
编制采矿技术文件、作业规程及施工图,确保符合国家及行业规范;
现场指导与监督采矿作业,保障生产安全、高效、合规;
分析矿体赋存条件,优化采矿方法与回采顺序,提高资源回收率;
协同地质、测量、选矿等专业团队,推进矿山整体开发进度;
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
云南昭通威信县麟凤镇招矿工,综掘支护工6人,综掘司机1名。
1.2-1.4万元/月
矿工支护工综掘机长期3-5人月结
云南省昭通市麟凤镇招矿工,综掘支护工6人
,综掘司机1名。
昭通永善县山西榆次区招采煤工人会干的能挣500以上,用风告打2.2米高,有意的连系电话
采煤工
山西榆次区招采煤工人会干的能挣500以上,用风告打2.2米高,有意的连系电话
A2挂车货运司机
圆通快递招聘
1、A照开挂车司机(1名),工资8000元/月,月休2天,17:00上班-交完货下班,包住不包吃。
2、送快递人员(数名),工资5000-6000元/月,吃住自理,6:30上班-下午送完货下班,持C照,年龄38岁以下。
3、快递收货员/收货司机(2名),收货员底薪3000元+组队提成,收货司机底薪3500元+组队提成,男女不限,夫妻岗也可以,到客户仓库把快递装上车,12:00上班-收完货下班月休2天,包住不包吃。
4、夜班拉包人员(数名),计件,综合工资5000-8000元/月日均250袋以上,保底5000元/月,吃住自理,负责在快递流水线上拉包等工作,年龄45岁以下,有一定的体力活
16:30上班-次日凌晨3:00左右下班。
联系电话:()
工作地址:昆明市呈贡区奥斯迪V8栋1-11号门市-圆通快递
水电安装维修师傅
5000-6000元/月
水电工维修家电20人以上日结
招聘公司:云南家悦帮科技服务有限公司
旗下app:「地域生活」「地域师傅」「地域商家」三端联动本地生活服务
一、公司&服务介绍
家悦帮地域生活服务,定位您的本地生活专家,打造用户、师傅、商家三端联动生态,是国内领先的O2O本地生活服务,服务覆盖全国300+主要城市,一站式解决本地生活全需求!
•地域生活(用户端):家悦帮地域生活,您身边的全能本地生活好帮手!作为本地便民服务,汇聚 3000 万 + 家庭用户,涵盖家政保洁、上门维修、家电安装、餐饮美食、母婴健康等 300 + 服务品类,五大服务任选,轻松找附近好服务、好商品、好师傅、好商家,一键切换师傅端找活,便捷生活 + 灵活赚钱,三端联动更省心,同时为入驻商家精准输送海量客源。
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用户便捷享服务、师傅零压多接活、商家轻松拓客源,三端联动形成完整服务闭环,现因平台全国推广扩张,重点推进师傅和商家入驻拓展工作,诚邀有志之士加入,携手共赢本地生活新蓝海!
二、岗位职责
承接上门钟点服务,主要负责家庭卫生清洁、衣物整理、餐具清洗、简单食材处理等家务工作,严格按照客户要求完成服务,注重服务细节,保持服务环境整洁,尊重客户生活习惯,按时履约。
三、任职要求
年龄18-60岁,身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利;有钟点工、家务服务相关经验优先,无经验可快速上手;讲卫生、有责任心,无不良从业记录,善于沟通,服从客户合理安排;无需专业证件,自备清洁工具者优先。
四、薪资福利
0元入驻;平台每笔,接赚多少得多少;副业(按时计费,30-60元/小时)每月到手3000-6000元,全职(日均接单6-10小时)每月到手7000-12000元,拼命接活(主攻高端家庭、长期固定订单)每月到手15000-20000元;时间自由,可自主选择服务时段,活路就近推送。
师傅入驻指引
师傅可通过多种渠道接入家悦帮本地师傅专属接活平台,,平台汇聚各类专业服务师傅,可高效满足入驻商家及海量用户的用工需求;缺帮手可到“地域生活”端发布任务快速找到协作伙伴,时间自由、赚钱灵活,三端联动接单更高效!您可关注微信公众号【家悦帮地域生活服务】、搜索微信小程序 “地域师傅”“地域生活”,或前往应用商店下载同名 APP,一键入驻、自由接单!家悦帮以三端联动为核心,零门槛、高便捷、全保障,覆盖本地生活全服务场景,助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。
配菜面点打荷
因公司发展需要,现面向社会招聘以下岗位人员:
炒锅1名:工资6000-6500
配菜1名:工资4000-4500
面点2名:工资4500-6000
打荷1名:工资3500-3800
洗检2名:工资3300-3500
过桥米线2名:3500-3800
电话:
工作地址:昆明1903公园
注:以上人员《男女》不限一经录用每月休息四天,设全勤奖、优秀员工奖,工资准时,提供食宿 !
保安包住包吃11-20人周结
保安兼职20名:
地点:昆明、禄劝、曲靖
上班时间:12小时
工资:120一天包吃住(7天一结)
要求:黑色鞋子、自带行李
联系方式:(同步)
云南昆明麻辣烫工作人员,有餐饮工作经验者优先薪资福利:2800到3500每月招工人数:2名
2800-3500元/月
麻辣烫1-2人月结
麻辣烫工作人员
,有餐饮工作经验者优先
薪资福利:2800到3500每月
招工人数:2名
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
技术员
工程技术员
从事KTV技术员工作2年以上,吃苦耐劳,服从管理,懂礼貌。从事KTV技术员工作
薪资福利:薪资:面议,月休4天,提供晚餐,公司福利:生日包房,工龄工资,订房销售奖励等。
请下午15:00后咨询
二级水利工程项目经理
8000-12000元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差水利二建水利中级职称水利高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-15
岗位职责:承担中小型水利工程项目管理工作,保障工程质量和施工安全
任职要求:持有二级水利建造师资格证书,具有实际项目管理经历
钻机
云南昆明有2个,500米,75孔,要履带一体1000型,取芯钻机,立轴钻机也可以,模块钻机也可以,现金结算,现在可进场,姚总工资面议
水利设计工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上山洪沟,河道治理水利工程水利工程相关专业甲级设计院经历水库枢纽工程高标准农田,灌区工程引调水,输配水工程农田水利等等
工作职责:
1. 项目设计与规划
负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案设计、初步设计与施工图编制。组织开展现场勘查,采集水文、地质、地形等基础资料,确保设计成果科学严谨并满足行业技术标准。
2. 项目统筹与团队管理
具备项目负责人经历者优先,能有效把控项目整体进度,合理分配团队任务,保障项目按时保质推进。牵头组织内部技术研讨,攻克设计过程中的关键技术问题,推动项目设计高效实施。
3. 沟通与协调
与业主单位、监理方、施工单位等相关方保持良好协作,准确传达设计理念,妥善处理施工阶段的设计调整事项。参与项目前期汇报及评审会议,根据各方意见对设计方案进行优化完善。
任职资格
1. 专业技能
掌握水利工程、水力学、土力学等专业理论知识,具备运用专业知识解决实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类水利专业设计软件,具有较强的设计绘图与计算分析水平。
2. 项目经验
有2~3年以上水工设计工作经验者优先,曾担任项目负责人并带领团队完成高标准农田、灌区、山洪沟、河道治理等类型项目的设计工作者尤佳,熟悉相关工程的设计流程与规范要求。
3. 综合素质
具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及外部单位顺畅交流。责任心强,工作积极主动,注重团队协作,愿意为同事提供技术帮助与支持。
4. 其他要求
能适应较高强度的工作节奏,可根据项目需要配合加班,确保各阶段任务如期完成。
公司提供广阔的职业发展路径和晋升机会,鼓励员工参与重大项目的管理和设计,支持个人职业成长。欢迎符合条件的候选人踊跃投递简历,期待与您共同创造辉煌!
二级水利水电建造师
7000-12000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利高级职称
岗位职责:
1、参与水利工程项目初期的规划方案制定与设计支持;
2、在施工过程中提供专业技术指导,实施工程质量全过程监管;
3、统筹项目组工作衔接,确保工程进度按既定节点推进并满足规范要求;
4、及时处理现场出现的技术难题,保障施工环节高效有序开展;
5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作事项。
任职要求:
1、具备二级水利建造师执业资格证书;
2、掌握国家及地方水利领域相关法规、技术标准与行业规范;
3、具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
4、拥有较强的沟通协调水平,能妥善应对和解决现场突发情况;
5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。
昆明嵩明县嵩明华天建筑工程有限公司招聘招聘岗位:技术员工资待遇:7000-10000元/月,具体面议
7000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
嵩明华天建筑工程有限公司招聘
招聘岗位:技术员
工资待遇:7000-10000元/月,具体面议。
年龄要求:
25~50周岁,身体健康。
学历与专业要求
要求大专及以上学历,建筑工程类相关专业优先。
工作经验
要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验,熟悉工程施工流程和现场操作规程。
技能要求
熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。
掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。
其他要求
需适应不同的工地环境,包括户外作业和长期驻扎项目现场。
需具备良好的团队协作、沟通能力。
工作地点:云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇
联系人:熊
云南昆明嵩明县招钻工找气钻井小工,工地在,工资月结,要求会开车,C本,B本都可以,电话
钻井小工钻工
昆明市嵩明县招钻工找气钻井小工,工地在云南,工资月结,要求会开车,C本,B本都可以,电话
水利一级建造师工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利中级职称
岗位内容:
1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作,负责建筑方案审定及施工进度计划编制
2.统筹各专业工种协同作业,推进工程节点实施,保障施工质量与现场安全
3.组织开展施工现场会议,及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题
4.定期汇报项目执行情况,联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求:
1.建筑工程类相关专业本科及以上学历,持有本行业所需的职业资格证书;
2.具备5年以上建筑工程管理实战经验,熟知国家相关法律法规及行业技术规范;
3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识;
4.能承受较强工作压力,接受因项目需要的出差或加班安排;
5.持有一级建造师(水利方向)、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明采矿工程招聘在线招聘信息,主要招聘昆明矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。