工作内容： （1）针对产妇：母乳护理、经络按摩、月子期间饮食指导膳食搭配、恶露的观察、产后形体恢复指导等。 （2）针对宝宝：宝宝的喂养、洗澡、卫生护理、脐带护理、抚触、被动操、辅食添加、新生儿良好习惯的培养及智力开发等。 （3）听从分配和安排。 任职资格：1、学历不限，经验不限。2、身体健康，无不良嗜好。

照顾新生儿和宝宝妈妈的日常护理和月子餐，育儿嫂照顾2个月到3岁的宝宝。

岗位职责： 1、负责新生儿日常护理，包括喂养、清洁、睡眠管理及健康观察； 2、指导并协助产后妈妈及家人进行科学喂养，支持、协助母乳喂养，提供产后休养建议与生活照护； 3、维护母婴生活环境的卫生与安全，确保护理流程规范有序； 4、记录母婴健康数据，及时反馈异常情况并配合处理； 任职要求： 1、拥有护理背景、护士资格证优先； 2、具备母婴护理相关培训经历或职业资格证书； 3、有无经验均可，有一年以上相关工作经验优先； 4、具备一定的沟通能力（不内向），具备一定的服务意识，责任心强，耐心细致； 4、身体健康，无不良嗜好，能适应月子中心或住家工作安排；

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住家月嫂

一、招聘岗位及人数 月子中心现紧急招聘月嫂12名，其中新手8名（有无经验均可，可带薪试岗）， 二、薪资福利 薪资待遇优厚，平均工资 9000-12000元。 提供社保福利，保障您的权益。 工作之余设有假期，让您在辛勤工作的同时能够充分休息调养身心。 包吃包住，解决您的生活后顾之忧。 三、工作地点 可就近分配，无需担忧通勤困扰。 四、岗位要求 热爱母婴护理事业。 如果您符合上述要求并渴望加入我们，欢迎抓住这个难得的机会！有意者请尽快联系

工作内容:负责新生儿和宝妈生活起居的照顾。新生儿占80%，宝妈20%。 工作渠道:一对一住家单、高端月子中心、妇产医院。 任职要求:22-48岁。身体无传染性疾病，吃苦耐劳。接受职业技能培训且持证上岗。 该岗位不要求学历，不限经验，接受全新手。

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、伤口观察、心理疏导及康复指导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，预防交叉感染 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系家属 5.配合家庭成员沟通协作，提供科学育儿知识普及与实操指导 任职要求： 1.具备月嫂服务经验，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2.持有正规机构颁发的母婴护理师证/育婴师证优先 3.无传染病史，身体健康，具备健康证 4.责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与情绪管理能力 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重客户隐私与生活习惯

成都高端月子中心招聘1对1模式 新生儿护理和产妇护理，24小时护理制度（24小时都和宝宝在一起）； 上班周期28-31天，护理周期结束，再集中休息4天； 薪资8000~15000，，，月子中心包吃住； 月嫂的工作内容： 新生儿护理： 1）宝宝喂养：母乳喂养、人工喂奶、混合喂养、吃奶记录（奶量、时间、次数） 2）宝宝二便处理：换纸尿裤、二便记录（及大小便时间、颜色）、异常大便观察 3）宝宝查体：查体（体温、检查身体有无异常等）、异常斑疹 4）宝宝生活护理：洗脸、洗头、洗澡、抚触、三浴 5）宝宝常见病护理：脐带消毒、黄疸观察、湿疹观察、红臀处理等

一、要求： 年龄22-52岁为佳，热爱母婴行业，性格积极开朗，服务意识强，沟通能力强，勤快能吃苦，配合、服从公司的管理。 二、工作内容 （1）针对产妇：母乳护理、经络按摩、月子期间饮食指导膳食搭配、恶露的观察、产后形体恢复指导等。 （2）针对宝宝：宝宝的喂养、洗澡、卫生护理、脐带护理、抚触、被动操、辅食添加、新生儿良好习惯的培养及智力开发等。 三、工资待遇 1）底薪+提成，优秀者工资可达5000-12000 2）一月上26天休息4天，法定节假日享受双倍工资。

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【260/天-300/天】 【工作满7天可以预支500-1000】【有长白班】 【薪资构架】 1、综合工资:6000-8000元/月(保底6000，每月8号打 卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期六天，每天8-10小时，正常班8小 时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿，可以双休) 一一一入职须知 1、 2、免费提供吃住; 3、主要生产:包装; 4、岗位:包装，组装，扫码，贴标签，质检，测试，数 控，仓管，搬运/装卸 (工作简单，入职有人带，新手都可以，不限经验)

不压工资!接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!提供床上三件套，人走账清!每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名! 【工作内容】主要负责新产品的生产、包装、检验、贴码、扫码、仓储、组装 技术岗位；CNC、PLC、SMT、无需经验、不会有老员工带  招聘要求：17周岁～45周岁，无色盲，身体健康，吃苦耐劳，服从安排？ 工作时间：8：00-17：00（若加班1-2小时） 薪资待遇： 小时工24/h——28元/h --（保底6500+） 1.正式工：底薪3500元(综合薪资7000以上) 2.加班费（平时加班1.5倍30/周末加班2倍40/节假日3倍60） 3. 4.免费住宿，4人/间，配空调、衣柜、独立阳台、卫生间、热水器水电费平摊， 5.全勤奖励：300元/月； 6.岗位补贴：600元/月（根据生产部主管考核核算奖励）； 7.技能津贴：500元/月（根据生产部主管考核核算奖励）；       企业亮点： 入职购买五险一金，住房补贴400一月。 入职3个月一次性奖励2000 过年值班留任奖3000 带薪年假8天，中午吃饭算工时（带薪） 每季度有一次晋升机会，大专及以上优先。

可带手机！！坐岗！可预支500工资！ 早八晚五，不上流水线，工资可支持银行卡/微信/支付宝/现金/亲属卡 目前招聘岗位：扫码，贴标，包装，组装，质检，搬运，仓管（岗位自选） 招聘年龄：16-45岁，男女不限 薪资待遇：28一个小时，280一天，月收入 7000+ 正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 食宿：三餐免费，免住宿免费，4-6人间（空调，热水器，洗衣机标配）夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，加微信细聊一下！

包吃包住，厂区内2~3人间免费住宿 工作简单易上手，可预支工资 新员工可享 900 元补贴，每在职满 30 天发放 300 元，连续发放 3 个月 岗位详情： 生产汽车框架、防撞梁零部，负责机台操作、冲压焊接辅助、物料转运，有无经验均可。 工作内容：基本是辅助机器人焊接的汽车零件，人工取放，打点计数，简单易上手 薪资待遇： 计薪21 元 / 小时，综合月薪 5500‑6000 元 新员工可享 900 元补贴，每在职满 30 天发放 300 元，连续发放 3 个月 每月 18 号发薪，入职购买商业保险 包工作餐，厂区内2~3人间免费住宿 工作时间： 8:00‑20:00，12 小时两班倒，包含夜班，两周倒班一次 任职要求： 50 岁以下， 45 岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 无大面积外露纹身，发型整洁 接受两班倒，服从车间工作安排

薪资待遇 1. 学徒保底薪资 6000保底/月，稳定上岗后逐步加薪 2. 转正后根据技术能力上调 8000+，技术越熟工资越高 3. 全勤奖、绩效奖、节日福利、在岗补贴、年终福利齐全 4. 免费一对一师傅带教，全程耐心教学，无隐藏收费 5. 包吃包住，宿舍设施齐全，生活成本低 6. 入职购买社保，正规厂区，工作稳定，晋升透明 7. 学成后可转正式技术员、技术骨干、班组长，长期发展空间大 任职要求: 年龄18–48岁，男女不限，学历不限，无需经验、无需技术基础 工作内容： 1. 跟随资深师傅学习设备操作、调试、维护、检修等基础技术工作 2. 协助师傅完成日常设备巡检、故障记录、数据登记、保养维护 3. 配合车间生产流程，规范操作设备，遵守安全作业标准 4. 学习技术工艺流程，积累实操经验，逐步独立上手岗位技术工作 5. 服从车间管理，认真学习，主动复盘技术要点，稳定长期发展 工作地址成都

招聘岗位：普工、操作工、组装、品检、质检 包装、贴标、扫码、测试、机台操作、维修 工作内容：公司主要生产电子元器件，生产手机，平板电脑，手表等电子产品的充电器贴标签、组装、质检测试，扫码等 成品包装等工作。坐班工作轻松简单易上手。 薪资待遇：260-300一天，月综合薪资7500-8500，多劳多得 可长期可短期，每月10号发放薪资。其他福利 厂内食堂提供吃住，24小时热水供应。上六休一，加班补助，节假日礼品 招聘要求：16-45岁，男女均可，无需工作经验，做事认真负责，踏实有上进心。持本人有效二代身份证原件。

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

职位要求:18-55岁，身体健康，无工作经验要求。【薪资情况】6000-9000 面试需带身份证原件 1、; 2、优秀者可获得升职加薪机会; 3、免费住宿 4、公司设有图书室、电脑房、篮球场、娱乐室等文 体设施;

吉利旗下储能公司招聘 1、招聘要求:18-43岁，接受实习、可开实习证明，男女不限，身体健康，无需工作经验 2、薪资待遇:200/天，月综合5000-6000，月结可预支 3、招聘岗位:电池打包装箱员 不限 4、工作内容: 1.货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2.非流水线工作 3.提前干完手上工作可以休息玩手机 不限 5工作时间:8-12小时，视淡旺季 6福利待遇:4人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等