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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的日常巡检、维护保养及故障处理，保障供电安全稳定 2. 承担水电设施（给排水、暖通、消防水系统等）的安装调试、运行管理与应急抢修工作 3. 实施弱电/安防系统（视频监控、门禁、报警、楼宇自控等）的点位验收、设备维保及系统联调优化 4. 配合工程改造项目，提供强弱电技术方案支持与现场施工协调 任职要求： 1. 学历不限，持有低压电工操作证（必备），有高压电工证或消防设施操作员证者优先 2. 具备强电、水电、弱电/安防任一方向2年以上实操经验，能独立完成常见系统运维与故障排查 3. 熟悉国家电气安装规范、消防技术标准及智能化系统基本原理 4. 责任心强，具备良好安全意识、沟通能力及团队协作精神 5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业

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招聘焊工岗位5名，要求气保焊焊工，45岁以下，持有相关证件，技术熟练。 薪资为30元/小时加3元绩效，合计33元/小时，休息和吃饭时间不扣工时，每天按12小时计算，日薪396元。3元绩效持续至12月底。 做满7天后可预支生活费，每月10号发放工资，月工资约10000-15000元。 工作时间从7点半至7点半，两班倒，加班多，工资稳定。提供免费一餐，另加10元饭贴。

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招聘两名小工，薪资150元。工作地点在小谈。有意者请联系。

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商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

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核心工作内容：1、负责充电桩设备现场勘测、安装维修；2、进行充电桩系统功能测试、故障排障与日常维护；3、规范填写安装工单、拍照上传施工过程及竣工资料；4、严格遵守电器安全操作规程，确保作业过程安全合规；岗位基本条件；1、年龄25-55岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业；2、具备低压电工证，有一年以上新能源充电桩作业经验；3、能熟练使用万用表、兆欧表等充电桩安装工具；4、责任心强、具备客户沟通协调能力与团队协作意识；招聘人数：8-12人；收入：8000-12000元；作业地：郑州市；联系人；赵先生 （微信同号）

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