一、岗位基本要求 1、年龄：35–46周岁（1980年及以后出生，以身份证为准） 2、征信背景：无欠款失信记录、无违法犯罪记录、无重大职业道德违规行为，背景干净 3、形象沟通：相貌端正、身体健康、普通话沟通顺畅、服务意识强 4、持证要求：必须持有母婴护理师证/育婴师证（持证上岗，无证勿投） 5、工作经验：3–5年以上月嫂从业经验 可提供10个以上真实上户服务记录，可提供薪资银行流水、服务证明核验 二、优先加分项（有证/经验优先录用） 1、持有：催乳师证、产后修复师证、月子餐证、营养师证 2、有特殊护理经验：早产儿、双胞胎、高龄产妇、妊娠高血压、妊娠糖尿病产妇护理经验优先 3、擅长科学月子餐制作、产后催乳、产后修复、新生儿精细化护理优先 三、主要工作内容 1、产妇护理：产后身体照料、伤口护理、恶露观察、产后康复指导、心理疏导 2、新生儿护理：日常喂养、黄疸观测、洗澡抚触、脐部护理、睡眠作息调整、常见问题护理 3、月子餐：独立搭配、制作营养科学月子餐，根据产妇体质定制饮食 4、增值服务：基础催乳通乳、产后基础修复、科学育儿指导 四、薪资待遇&用工形式 1、 京东正式在编岗位，非中介、非外包 2、统一缴纳五险一金，正规劳动合同 3、班次：以白班为主，工作稳定 1、入职前3个月：税前无责13000元/月 （9000元无责底薪 + 4000元上户绩效） 2、3个月转正后：综合月薪13000元起，多劳多得、薪资稳步上涨 五、面试安排 面试方式：北京总部统一线上面试 流程简单、审核高效、条件达标快速入职 PS：真诚招聘，不套路、不收费、无中介费 符合条件、经验匹配的月嫂老师直接投递，尽快安排面试！

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岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适的休养环境 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.指导家属科学育儿知识，协助建立规律喂养与护理习惯 任职要求： 1， 需要经验，无学历要求，能提供真实服务案例 2， 身体健康，无传染病，个人卫生习惯良好 3， 性格耐心细致，富有爱心与责任心，具备良好沟通能力 4， 学历不限，接受岗前背景审核与实操技能

一、基础要求 1、学历：高中及以上 2、年龄：35-45周岁（身份证1981年1月1日以后） 3、背景：无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为等 4、形象：相貌端正，身体健康 5、沟通：沟通顺畅 6、技能要求：具有母婴护理师证书，执行力强，严格遵循护理流程与操作规范，确保服务质量 7、从业经验：从业经验在2年以上，能提供10个26天及以上独立上户服务案例，可提供真实服务记录. 8、其他：具有催乳师证，产后修复师证，月子餐证；有早产双胞胎、高龄产妇、妊娠糖尿病、 妊娠高血压护理经验；营养师证，可做高端月子餐，懂基础食疗，优先录取。 二、工资待遇 1. 月薪：入职前三个自然月税前13000元（无责底薪），三个月以后9000（无责底薪）+4000上户绩效 全年13薪，上六休一 2. 社保：五险、公积金 3. 福利：年假，带薪病假 4. 其他：免费体检，节日家礼 5. 员工发展：正式员工，优先晋升

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙互动 5.保持母婴居住环境清洁卫生，做好消毒与安全防护 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有正规机构颁发的月嫂资格证书及健康证明 3.无不良记录，责任心强，富有爱心与耐心 4. 具备良好沟通能力，能与家庭成员和谐相处 5. 身体健康，无传染性疾病，可接受住家服务 6.接受新手无经验培训上岗，招学徒！

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电力工程安全督察岗位概述 按照南方电网基建安全管理相关业务指导书，对辖区输变电、配网基建、改造工程开展常态化安全巡查，核查参建各方安全责任落实，排查现场违章、安全隐患，核实智慧工程平台线上线索，按南网标准完成问题定性取证，督促施工、监理单位落实整改，跟踪闭环销号，防范人身、设备事故，落实承包商安全管控中国南方电...。 主要岗位职责 一、制度落实与巡查计划 1. 严格执行《南方电网基建工程安全文明施工检查评价标准表式》、电力建设安全工作规程、安风体系、承包商管理要求，熟悉杜绝类、严禁类、违章类、规范类问题判定标准。 2. 按照甲方要求编制月度、周度巡查计划，明确重点项目、高风险作业（高空、起重吊装、基坑、有限空间、临近带电作业、动火作业、跨路跨线作业），落实 “四不两直” 突击巡查、专项巡查、危大工程重点巡查。 3. 核查项目开工条件、安全基准风险分析、危大工程专项方案、安全技术措施落实情况；核查施工、监理、分包单位人员到岗到位，特种作业人员、安全员持证、人员实名制准入情况。 二、现场安全巡查（核心工作） 1. 深入施工现场开展安全巡查，检查人的不安全行为、物的不安全状态、环境风险、管理漏洞；重点核查两票三制、作业票、安全技术交底、班前会执行情况，发现违章立即制止，重大风险隐患第一时间上报甲方，提出停工建议。 2. 重点巡查：临时用电、脚手架、起重机械及工器具、高处作业防护、基坑边坡、消防设施、文明施工、安全防护用品、警示标识；重点督查外包 / 劳务派遣施工队伍入场安全教育、人员准入管理。 3. 对高风险作业开展旁站巡查；对跨铁路、公路、居民区等提级管控作业加强现场核查。 4. 对现场问题拍照取证，按南网标准完成问题定性，区分**杜绝、严禁、违章、规范**四类问题，做好现场巡查记录。 三、线上平台线索核实（南网特色） 1. 依托智慧工程、视频监控平台，接收线上预警线索，线下现场核实线索真实性，核对实名制、视频监控覆盖率、作业计划匹配情况，线上线下问题相互印证。 2. 核查工作票系统、作业记录，排查无票作业、搭票作业、后补票等红线问题。 四、隐患台账与闭环督办 1. 建立隐患、违章台账，按南网要求录入对应管理系统，下达整改提示 / 整改通知书，明确整改措施、责任人、完成时限。 2. 跟踪督促施工、监理单位落实隐患整改，开展复查复核，实现**发现 — 取证 — 下发 — 整改 — 复核销号**闭环管理；重大隐患执行挂牌督办。 3. 梳理现场共性违章、反复出现问题，分析管理层面短板，向甲方提交风险预警、举一反三整改建议。 4. 配合开展承包商违章扣分、不良行为取证资料收集工作。 五、内业资料、报告与迎检 1. 收集整理巡查影像、检查记录、整改回执、销号资料，归档巡查台账。 2. 按时输出周、月安全巡查报告，专项检查报告，统计违章、隐患数据，分析工程安全态势。 3. 配合南网、市局、县区局各级安全检查，协助落实检查问题的现场核实、资料整理。 六、安全教育、应急及事件协同 1. 抽查三级安全教育、入场培训、安全交底、应急演练记录，核查应急物资配置情况。 2. 参与现场安全警示教育，协助开展安全专项整治行动。 3. 发生安全事件、未遂事件时，配合现场取证，收集现场资料，协助事件初步核查。 七、其他工作 1. 服从甲方调度，完成节假日、汛期、迎峰度夏等专项安全巡查任务。 2. 完成上级交办的其他工程安全巡查相关工作。 薪资福利：6000-7000元 工作地点：深圳

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

郑重声明：本公司不收取任何费用及押金。 当天安排面试、办理入职、安排住宿、管吃住、入职可借支 现招聘普工，16~43岁 【1】薪资待遇：按时算，21-23元/时，长白班，坐着上班，工时稳定，月综合工资6200~7500元/月，管吃住。 正式工：底薪2700元，夜班25元/晚津贴，加班按劳动法计算，平时1.5倍23.28元/小时，周六、日加班2倍31.03元/小时，节假日加班3倍（平常每周轮休一天）。月纯收入6000—7500元。购买五险，全勤奖300-500，绩效奖200~500，岗位津贴300~1000，年底双薪。 岗位有组装，包装，贴标签等简单轻松工作，无需工作经验，穿普通工衣上班， 全部坐班岗位，长白班，两班倒自由选择 食宿1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜等 2、免费提供住宿、4-6人间，房间大，干净整洁 3、空调车间，空调宿舍独立卫生间、洗澡间、24小时热水器等 （五）：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松。 （本公司承若不拖，不欠，不压，员工工资，随走随结） 以上为本公司真实描述，有意者请联系常小姐。

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小时工28—30/小时】【300/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-8500元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月转正4900元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-8500元/月 【小时工】纯工价30--30元/小时 1、平均10-12小时/天，工资300元/天 2、每月上班26左右，左右，月均工资8000/月 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。- 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍 - 【报名方式】 点击（投递简历）或者微聊“（聊一聊）”联系人事部，我会及时给你安排

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁用品，及时上报设备故障或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 最低学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作规范 5. 遵守劳动纪律，注重职业形象与环境卫生安全

底薪+岗位补贴+加班费】 1.底薪2700元部份岗位补贴500--1000平时加班1.5倍（)，周末加班双倍（28.96元/时）法定节假日3倍（43.44元/时）;+全勤奖300+奖金补贴+绩效 奖金，夜班补贴150，重点岗位补贴 2.公司有食堂，入职就有饭卡吃饭，750每个月吃多少月底工资多少 3.包住(有空调、热水器); 4.入职购买五险一金; 5.享有国家规定的所有有薪假期，且节日及生日发放丰厚礼品。 薪资发放】:每月12号准时打卡发放工资，我们承诺 不拖、不欠、不压员工工资; 招聘职位，两班倒，两班倒，两班倒重要的事情说三遍 [作业形式】:可带手机，坐着上班、工作轻 松、简单、易操作; [工作环境】:不穿无尘服、不看显微镜、空 调车间、无噪音、无异味; 招聘要求---- [午龄].等会国家战业午龄 【证件]:本人有效身份证 【学历】:学历不限 --饮食住宿 【饮食】:公司设有大型员工食堂，南北菜品丰 盛，供员工自主选择; 【环境】:公司生活区设有超市、餐厅、篮球场、医务室、活动室、图书馆等;

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