深圳松岗申通 招聘供件/破损员 主要是夜班岗位，少量白班岗位，先到先得，招满即止 【底薪+计件工资】 白班6000-7000 夜班6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7：30-13:30；16:00-20：00 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 【待遇】 包吃住，吃住免费++15号发薪

【岗位职责】 *按要求完成电子仓储仓库包装，理货，分拣。扫描等相关辅助工作，无需特定技能经验。 【职位要求】 *性别不限，须持本人有效身份证。 *有无工作经验均可。 【工作时间】 *每天上10小时左右，加班自愿。 【薪资福利】 *小时工26-30元/小时，保底工时260小时，月收入7000-9000元。 *每月15号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

【招聘单位】：创誉信 【招聘岗位】 1.主播（4人）2.配货（3人） 【工作要求】 1:兼职主播（4人）工作时间：三到六小时，时薪40/小时 ，年龄18-35岁，性格活泼，普通话标准，服从安排，能接受加班。可接受小白 2: 配货（3人）工作时间：17/小时 一班约5小时 3个班次。要求： 年龄18-35 月休4天 【联系电话】：【10.00后联系】 【工作地址】：横岗文体广场旁

深圳福田保税区 飞力达派遣工~理货员 早中班:理货员4名 早中班上班时间：08.00-24.00 ，13.00-03.00 年龄 18-45 职位要求： 每个星期可以借支500元。 1、18-45周岁，身体健康，持有本人真实有效二代身份证； 3、仓库打包捡货，吃苦耐劳，对工作有责任心； 薪资待遇： 1、综合工资=基本工资+加班费+绩效奖+餐补+补助+福利+过节费+全勤奖； 2、试用期两个月； 3、加班费按2520的基数计算工资，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍； 4、两班倒，加班至22点后下班，补助18元/天，加班至24点后下班补助28元/天； 5、入职即购买五险一金； 6、可提供住宿，有空调热水器，水电费平摊； 7、春节、中秋、国庆有过节费； 8、6-10月份有高温补贴，300元／月； 9、加班多，工资高，月综合工资约6000-8000元； 10.每月10日准时发工资。

负责货物分拣分类，查货，找货出库，打板，装车，以及贴标等工作 包住，有餐补 入职当月交社保公积金，有年终奖 要求体魄健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先，接受单休 工作时间：早班9:30-19:30，晚班13:30-23:00 晚班没货可早下班，出货装柜偶尔会加班到凌晨两三点

电商打包发货，负责将产品按面单要求打包好，贴上面单待发货。

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入8000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 8000-12000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资8000-12000

职位详情 [岗位介绍] 1分拣：(薪资6500-8000+)根据订单在规定时间进行拣 货计件制，多劳[岗位介绍] 1分拣：(薪资6500-8000+)根据订单在规定时间进行拣 货计件制，多劳多得 2白班理货(薪资6500-7500+)搬运货物，摆放货架 工作轻松，简单不累 3水产(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和杀，清 理订单不多，站点免费培训考证。 4。夜班(薪资7500-8000+)装卸货，有又车，货物摆放人 晚上没人管，月薪资高，二[要求]: 1室内工作男女不限2 3法定节假日三倍薪资 4多劳多得，薪资待遇优厚多得 2白班理货(薪资6500-7500+)搬运货物，摆放货架 工作轻松，简单不累 3水产(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和杀，清 理订单不多，站点免费培训考证。 4。夜班(薪资7500-8000+)装卸货，有又车，货物摆放人 晚上没人管，月薪资高，二[要求]: 1室内工作男女不限2 3法定节假日三倍薪资 4多劳多得，薪资待遇优厚

【招聘单位】：朴朴超市（红岭南店）【招聘岗位】：兼职拣货，配送员全职水产员【工作要求】：18-45周岁之间，配送员需要会骑车【薪资待遇】：分拣员20-34/时配送员包住，免费提供电动车，头盔，工衣，雨衣等装备，单量多，范围好跑，系统自动派单自营平台，不用抢单，超时不扣钱。轻松跑3000-5000正常跑5000-7000努力跑7000-9000加油跑9000-10000【联系电话】：【工作地址】：福田区南园街道埔尾路红岭大厦朴朴超市（定位顺顺好商行）

工作：主要负责线上订单需求对蔬果食材进行分拣，会使用pda扫描器； 岗位：分拣员 上班时间，夜班19:00-7:00，月休4-5天~可自行排休； 要求:18-45周岁，无犯罪记录，有电商经验优先； 薪资：第一个月21/小时（保底）＋各种补贴！次月底薪900+计件工资+各种补贴，月薪工资7000-9000左右；每个月15号发工资，急用钱可预支工资！ 福利：包住+饭补一餐，急用钱每周预支800-1000，当天安排住宿！

新单300龙岗白班 龙岗 吉祥地铁站附近，早8晚8，3口之家，白天阿姨一个人带2岁半女宝宝，做饭卫生，清淡口味，工资6000-6500休8天，做的联系 新单周末单 龙岗大运地铁站附近【星河时代花园】只要周末，早8晚8，主要带10个月宝宝，不用做饭做卫生，只需要带好宝宝，每周周末，偶尔周六需要，工资280一天，46岁以下，做的联系

龙岗吉祥爱联需招人才如下:粤菜师傅多名，待遇试菜10000-12000，烧烤师傅多名8000-10000，烤工多名，6000-8000，服务员多名4800到5500。财富热线

深圳市宝安区招工地小工/杂工今天上午9点开始200一天

深圳龙岗项目 电大工44包住不包吃

深圳市南山区招抹灰、腻子/大白/墙漆

西宁汽配城 招：卖汽车配件小伙子2-3名 拿货，打包装，年龄:16-40岁 工资3500-6000元。 包吃包住，。 夏天凉快，避暑胜地 联系:（同）

招聘：仓库配货打包小弟，工资4000～5000：月休1天，地址：普宁市池尾高层村。联系电话

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

金湖申通要一个建包的今班8.30。

【岗位职责】 -负责车队日常管理与带队执行：司机纪律、出勤与排班配合、培训带教、服务规范落地，提升团队稳定性与执行力。 -负责运输现场组织与保障：与调度/客服协同处理到仓到店、装卸对接、延误/压车/改约等突发情况，推动问题闭环。 -兼承担运输任务：在缺编、应急、重点线路或新线路试运行阶段，按安排亲自出车，确保交付稳定。 -负责安全与风控落地：安全宣导、违规纠正、事故/违章上报与资料配合，推动复盘整改。 -参与司机招募与储备：协同人事/运营推进招聘、面试与筛选，建立司机来源与备勤机制。 【任职要求】 --有司机资源/招聘渠道/招募经验优先，。 -45岁以下，3年以上运输/车队管理经验，具备一线现场处理能力；带过司机团队优先。 -持C1及以上驾驶证，能驾驶4.2米车型，愿意按安排出车。 -熟悉运输现场关键环节（装卸对接、签收回单、异常取证与沟通），规则意识强、能抓执行。 -沟通协调强、抗压，能适应弹性工作时间。

主要职责： 1、仓库管理：全面负责云仓的日常运营与管理工作，保障仓储流程高效、精准，满足公司及客户各项需求。 2、库存盘点：统筹开展周度及月度盘点工作，确保库存信息准确、更新及时。 3、分销模式优化：结合市场动态与企业战略，持续优化分销体系，提升库存周转效率与销售效能。 4、成本优化：深入分析仓储运营成本，制定并落实降本增效方案，推动整体运作效率提升。 5、云仓系统运营：主导云仓系统的日常运行与维护，保障系统稳定、高效运转。 6、海外仓库管理：针对泰国等海外仓储点，制定并执行有效的管理策略，支持海外业务顺利拓展。 7、团队建设与培训：搭建专业化仓储物流团队，组织培训与发展计划，提升团队综合能力与专业水平。 任职资格： 1、工作经验：拥有10年以上仓储物流或相关领域从业经历，其中至少5年专注于云仓管理岗位。 2、专业技能：精通云仓管理系统及操作流程，具备扎实的仓储管理、库存管控及分销模式优化实践经验。 3、管理能力：具备优秀的组织管理、判断决策以及沟通协调能力，能够有效带领团队达成目标。 4、海外经验：具备海外仓库管理背景或熟悉泰国等东南亚市场者优先。 5、学历要求：学历不限，但需具备与岗位相匹配的专业素养和实操能力。 出差新加坡、马来西亚 中文作为工作语言 出差时长1~3个月

明天补4个泡沫箱熟手，

日薪260—380 短期过渡 长期即可 当天安排。入职可预支 月薪6000-8000 免费提供食宿 《工作范围两公里以内》 有承诺必兑现

职位详情 工作地点：深圳就近安排入职 跑单薪资说明:按单算平均一单6-30元每单(平均300-天多劳多得)公司提供车、0元入职 面试地点：全深圳各个区都是就近安排 （公司可提供电动车，，，时间弹性制安排。） 工作内容:（主要负责配送工作） 1.工作时间自由。就近分配工作地点 2.对新老手都没有要求的。 3.系统派单 5三公里范围内 6.有天气补贴，超出距离补贴，高温补贴。 7.骑手以单量为计。 工作职责: 1、及时到商家领取客户订单 2、及时将领取的订单配送至客户手上 3、系统派单。日均40-80单，每日不等。 工作要求:（18-45周岁，无需经验:会用智能手机、能识别操作手机导航、会骑电动车、无犯罪不良记录。大量招募新人，订单多，工作简单自由） 1.年龄18-45岁，性别不限，身体健康 2.会使用手机，平台系统自带导航，定位精准。 3.有无经验均可，免费培训。 4.时间自由，轻松日结，赚钱无压力。 5.福利多，奖励多，补贴多。提成单价高 6.只要你想赚钱，只要你有时间跑!不怕我们没有单， 平台全天提供单量。 7.送范围3公里内，超距离有额外补贴。

仓库搬运和场地绑扎、纸箱货物堆叠卡板装箱，钢丝绳绑扎货物

坑梓沃尔玛配送中心 招聘长期工，长白班，包吃住 岗位如下： (1)有证高叉23元/小时（培训期40小时21元/小时）满一个月全勤奖500元 前期计时熟练后可转计件，多劳多得，计件工资6000-1万以上， 要求：年龄20-48岁，男女不限，熟手优先，有责任心，服从岗位安排 入职，计时/小时 （2）双叉拣货，无需叉车证，年龄20-48岁，，19元/小时，达到要求可转计件，计件工资高于计时工资 （3）组板员. 码货员 超市商品，轻货，操作简单易上手，22-50岁 计时18元/小时（熟练后按个人要求可计件）， 以上岗位纯包吃住，身体健康，无不良嗜好，只要愿意做，包进 ，可借支，面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 面试时间:上午9：00 下午1:00。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1. 通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，对海外仓储运营效果进行指标化跟踪，辅助完善海外仓运营管理流程； 2. 与国内外相关部门保持高效沟通，及时响应并处理海外仓产品相关的日常咨询、异常问题及突发状况； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建等操作类问题支持； 4. 负责解答客户关于海外仓服务的各项疑问； 5. 跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等环节的执行情况； 6. 跟进客户在库货物的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求； 7. 跟进客户订单履约进度，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和维护各类海外仓标准化文档，统一产品术语定义、说明及规范制定； 9. 配合完成海外仓相关其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年海外仓工作经验，亦可接受应届毕业生； 2. 熟练操作易仓WMS、OMS系统，有海外仓客服或跨境电商卖家海外仓客服背景者优先； 3. 英语达到CET-4及以上水平，能熟练撰写和处理英文邮件。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，周末双休，每月10日准时发放薪资； 2、社会保障：入职即缴纳六险一金； 3、休假制度：依法享有年假（7天）、婚假、产假等各类假期； 4、公司培训：为新员工提供专业系统的岗前培训，老员工定期参与阶段性提升培训（如管理能力、办公技能、职业发展等）； 5、生日祝福：为每位员工举办生日会或赠送精美礼品； 6、工作氛围：团队以90后至00后为主，倡导守正创新、客户第一、相互尊重、追求卓越的文化理念，营造积极融洽的工作环境； 7、其他福利：定期开展周年庆、旅游、团建活动，组织员工体检，发放节日礼品或红包； 8、薪酬机制：每年开展两次人才评估，提供广阔的职业晋升通道； 9、年终奖：根据公司年度经营利润发放年终奖金。

岗位职责： 1.协助物流团队进行日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2.参与物流方案的设计与优化，提升运输效率与客户满意度； 3.负责物流数据的收集与分析，提供运营报告支持决策； 4.处理客户物流咨询与问题，协调内外部资源解决突发情况； 5.支持新项目的物流需求，参与实施与跟进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够与多方进行有效沟通； 2.对物流行业有一定了解，熟悉基本物流操作流程者优先； 3.熟练使用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.细心负责，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 5.有团队合作精神，能够快速适应变化并学习新知识。