保育员岗位职责： 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况，记录饮食睡眠，培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求： 1、喜欢孩子、有耐心，带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁，身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利： 育儿8000起，月休4-8天，可白班可住家，包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

浙江地区招聘育肥夫妻工若干对，薪资面议。

月嫂育婴师保姆保洁护理老人

羊场直招喂羊工人工资5000-5500元每月，包住不包吃，可以自己种菜吃，有经验者优先，环境优越。

1、负责猪群日常饲养管理及健康观察，及治疗工作； 2、执行配种、查情、输精等繁殖技术操作，确保配种效率； 3、做好妊娠母猪的管理与监控，定期进行妊娠检查； 4、维护生产记录，准确填写相关数据 薪酬待遇6000—7000元，管吃住，交五险

主要从事养猪行业，从配种到接产，从保育到育肥上市，一共招聘2人，公司交五险，按时发工资，工资范围6千至一万

浙江省湖州市新希望六和猪场招聘产房+配怀技术员/饲养员数名。要求初中及以上学历，48岁以下，身体健康，有规模猪场产房养殖经验。带小孩者请勿联系。薪资6.3-7.5k。包吃住，购买社保，每月休假4天，两个月可休10天。提供定期体检、聚餐团建、带薪年假。地址：浙江省湖州市长兴县。联系电话：王女士。

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

一、招聘岗位 养殖员 二、工作地点 浙江湖州 大型生态养殖基地 三、招聘人数 若干名 四、工作模式 全职、长期稳定、长白班、包吃包住 五、岗位职责 1、负责蟾蜍养殖塘日常巡塘、投料、控料、观察苗种状态，记录生长情况，发现异常及时上报。 2、负责养殖水体维护，包括水面杂物打捞、青苔清理、池区卫生、换水、配合调水、消毒、防疫工作。 3、日常操作与检查增氧机、水泵、弥雾降温系统等养殖设备，做好基础维护，设备异常及时报备。 4、协助技术员做好病害预防、水体杀菌、日常护理，配合处理肠炎、腹水、脱肛、水泡病等常见养殖问题。 5、负责饲料整理堆放、工具归位、场区清洁，做好防晒、防逃、防天敌、防汛等防护工作。 6、配合基地分池、转塘、捕捞、清塘等季节性生产工作，服从日常工作安排。 六、任职要求 1、年龄18–55周岁，身体健康，能适应户外田间作业，吃苦耐劳。 2、有无养殖经验均可，有牛蛙、青蛙、蟾蜍、水产养殖经验者优先。 3、新手可带薪培训，上手快、踏实肯干、长期稳定者优先。 4、做事认真细致、服从管理、执行力强，无不良嗜好。 5、能简单识字、听从技术操作流程，稳定长期干活优先。 七、薪资福利 1、综合月薪：5000–6000元，熟手薪资可面议，多劳多得。 2、设有全勤奖、绩效奖、旺季补贴、年终福利、工龄加薪。 3、全程包吃包住，宿舍配套齐全，吃住无需自费。 4、基地规模大、业务稳定，全年不停工，常年有活。 5、新人一对一师傅带教，免费学习全套养殖、调水、防病技术。 八、岗位优势 1、正规实体农业基地，工资准时发放，长期稳定靠谱。 2、工作以精细化管护为主，无重体力高强度劳动。 3、厂区人员简单、氛围轻松、无复杂人际关系。 4、可长期学艺、晋升带班、组长岗位，发展空间稳定。 九、应聘方式 联系电话

坐标杭州全区，诚邀靠谱师傅加入！ 岗位职责： 1. 负责灯具、卫浴洁具、晾衣架、装饰画等家居产品的现场安装、调试与使用指导，确保安全规范、一次到位。 2. 提供产品故障诊断、维修及零部件更换服务，及时响应用户需求，保障服务时效与质量。 3. 开展产品深度检测与维护服务，使用专业工具与环保材料，提升用户居家安全与使用体验。 岗位亮点： • 国内大型平台背书，订单稳定有保障 • 灵活接单，多劳多得，收入上不封顶 • 提供专业培训与物料支持，提升技能与口碑 • 意外险加持，工作更安心  联系电话杨经理： 期待手艺精湛、责任心强的你，一起用专业守护千万家庭的品质生活！

【杭州送装订单增长，急招合作师傅】订单稳定、区域固定、结算及时，双11大促优先派单，可带教、培训不收费。 一、工作内容 1. 负责花洒、智能马桶、晾衣架、浴霸等产品的配送、上门安装、拆旧及售后服务； 2. 按平台服务规范完成上门服务，保证安装质量和客户满意度； 3. 使用平台系统接单、上报进度并回传服务凭证（有专人教，简单易上手）。 二、任职要求 1. 有卫浴、浴霸、晾衣架、智能马桶安装经验优先，无经验可带教培养； 2. 有面包车/货车及常用安装工具优先； 3. 责任心强、服务意识好，能遵守平台服务规范； 4. 双11期间能稳定承接订单。 三、薪酬待遇 1. 综合月收入15000-25000元，按单计费、多劳多得，做的单量决定收入上限； 2. 、标准透明，无隐性； 3. 结算及时，优秀师傅可长期稳定合作； 4. 订单稳定且双11优先派单；服务区域相对固定，减少跨区奔波； 5. 免费带教：产品知识、服务规范、系统操作培训均不收费。 四、服务区域：杭州市全区域 五、合作方式：个人师傅、夫妻档、安装搭档、安装班组均可合作 联系方式：杨经理 赵经理 （点击"立即沟通"也可直接联系）

富阳食品厂，大龄工长白班+包吃住+男女不限 岗位：普工 要求：30到55周岁男女不限，能接受加班，身体健康，吃苦耐劳。

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

杭州萧山精装修工地招聘长期水电师傅，薪资320到350，有兴趣的可以联系

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并配合家园沟通 4. 执行安全防护措施，预防跌倒、误食、走失等意外发生 5.参与园所组织的保育培训、卫生检查及家长开放日等协作任务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本卫生保健知识和儿童常见病识别能力 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有幼儿园或托育机构工作经验者优先 5. 不限学历，具备保育员上岗证或相关培训证书者优先

北路幼儿园招聘：因工作需要，北路幼儿园需招聘保育员2名，要求：40周岁及以下，身心健康，能适应幼儿园常态化工作节奏。符合办理公益性岗位条件，有幼儿园保育工作经验、持有保育员资格证、熟悉幼儿园一日流程操作者优先录用。待遇从优面谈（）。联系电话：陶老师:

招聘保育员2000-2500元/月五险一金+双休+白班双休双休双休想找双休的的宝子可以新岗位先到先得：（电话没空接，有需要）

湛江市赤坎区小精灵幼儿园招聘岗位：保育员招聘薪水：2500-3600工作福利：五险包吃住双休，寒暑假带薪等工作要求：需要相关资格证，热爱幼教工作，有责任心，爱心，细心，耐心直接电话联系：陈园长工作地址：湛江市赤坎区站前路南281-282号

保育员1、年龄48周岁以下，身体健康，无传染性疾病，品行端正，无不良记录。2、热爱幼儿，责任心强，有耐心和亲和力。3、有幼儿园或托育机构工作经验者，并持有保育员资格证者优先。1、负责幼儿日常生活照料（进餐、卫生等）2、协助教师开展班级活动，维护班级环境卫生。3、关注幼儿安全及健康，及时处理突发情况。4、完成院里交办的其他工作。薪资福利:1.购买五险一金。2.双休。3.寒暑假带薪休假。工作地址:赣州市章贡区第七保育院

一、岗位职责： 1、清理公共区域卫生(含厕所、露天阳台等)； 2、整理工作台，及时沟通缺少的物料(如厕纸、洗手液、香董等)； 3、办公区域一系列临时的杂货(如勾蜘蛛网、扫地上沙土、户外小规模除草)。 二、任职要求： 1、女性； 2、口齿清楚，普通话流利； 3、做事麻利并有条理性； 4、每个假期前一天需提前来办公室打扫卫生。 三、薪酬福利： 1、4000元/月 四、工作时间： 1、8:00-11:30，12:30-18:00（午休1小时）； 2、重大节假日前一周停休； 3、周末基本双休，偶尔需要加班。

文一西路仓怡街与景兴路抖音总部招聘保洁员： 59岁以下上班时间：7:00-15:30双休，管饭，3000/月

地面除胶，除胶后 200 平米打扫卫生

招宝妈型家政钟点工可交社保免费宿舍 杭州本地人开了22年的企业 招聘优秀宝妈型家政钟点工. 信息真实有效，不产生任何费用！工具等一系列全部免费提供。需要宿舍的也是免费提供。 欢迎有缘人。不怕不识货，就怕货比货！ 待遇：按小时计费：报酬：30元——55元每小时。多劳多得！录用年龄：40岁以内。 常规工作时间：（9:00————15：00） 弹性工作时间。 工作内容：会员客户家庭和单位的日常卫生。 要求： 1） 面善，心善！素质低下，有不良嗜好的请绕道。 2） 必须严格遵守公司各项规章制度！服从命令，听从指挥！自以为是的请绕道。 总部：拱墅区中山北路607号现代城建大厦615室（地铁：西湖文化广场C出口边） 公司介绍：杭州美琪保洁有限公司成立于2004年，实行员工制管理和会员制服务模式，工作人员稳定，工作地点稳定，工资待遇稳定，员工社会保障稳定是这企业的特点。

新手小白也可以，比进厂普工更自由，还不用熬夜。包学会，公司提供免费培训，给自己技能加分！ 20-48周岁，身体健康；不需要考证，简单打扫卫生会使用导航，识字，新手有人带。长白班早八晚六工资待遇：7000~12000，优秀者更高不设上限。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2.照顾儿童（视家庭需求），协助起居 3.做好日常收纳与物品管理 4.保持住家环境整洁安全，定期消毒通风，注意用火用电安全 5. 尊重雇主生活习惯，保守家庭隐私，具备良好沟通与应变能力 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备住家保姆服务经验，能长期稳定工作，适应家庭生活节奏 3. 学历不限，具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 4.性格温和有耐心，善于沟通，具备基础应急处理能力 5. 包吃包住，月薪5000-6000元，具体面议

院区室内保洁，上班时间早上6点到下午4点午休1.5小时，有餐补15一天，综合工资4000到4500有意向详谈

不洗衣服，不做饭，不带小孩，纯属打扫卫生，工作根据住址就近安排，单休，会骑电车，会导航，综合收入7k-1.2W不等，

招聘杭州高端家政保洁人员（包住） 岗位要求： 1.愿意学习，服从安排，做事认真，勤奋有上进心，责任心 2.有经验或退伍优先 3.20-35岁优先 岗位内容： 公司派单，无需销售，公车出行打扫卫生，依据公司服务要求完成客户服务即可 薪资待遇： 1.无责底薪加提成 2.奖金补贴 3.晋升透明，管理人性化 4.晋升途径初级-中级-高级-组长-城市总 福利待遇： 当月发工资、包住，节假日礼品，生日蛋糕

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-45周岁之间

招聘养殖夫妻工2人，年龄55岁以下，包住包水电，不包吃，春节不能回家，合同期一年，有意者电话联系