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工作内容： 1.负责厂区强、弱电系统；高、低压配电室；电缆线路；照明；设备；控制回路等日常巡检、维护、故障抢修； 2.配合车间设备电源接线；线路改造；熟悉电气原理图，独立排查电气故障； 3.负责厂区生产/生活、给排水；水泵；阀门；机房；压缩空气管道检修、安装、改造等； 4.能独立完成小型技改工作（如加装照明灯具、敷设电缆线路、安装桥架、安装给排水、安装压缩空气铝合金管道等）及其他厂务维修、安装、整改、应急抢修工作。 5.年龄26～49周岁，身体健康，无重大疾病、无心脏病、高血压、无高空作业禁忌，入职提供近半个月体检报告，无犯罪记录证明。 6.必须持有有效低压电工特种作业操作证，焊工证，证件可网上核验；具有10kV配电房工作经验者优先录用（持有高压电工证且具有高压电气设备运维、检修者加薪）； 7.三年以上工厂厂区水、电、气维修及安装实操经验优先、熟悉高低压配电室检修、故障处理优先； 8.具备良好的沟通能力、做事细心有责任心，吃苦耐劳，稳定性强，短期过渡者勿扰； 9.工作时间：长白班为主（早上8点至下午18点，中午休息），如涉及紧急抢修、安装、检修等作业服从公司安排；按照国家法定节假日休假服从公司调休制度。 10.工资结构形式：固定底薪（根据工作能力调整）+业绩提成，购买社保；

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招聘：技术学徒（免费内部培养工程师）薪资：4000-10000元*职位描述*1.学徒期参与公司技术项目的辅助工作，学习并掌握基础技能；2.学徒期协助技术团队完成日常任务（如代码调试、设备维护），完成设备耗材配送工作；3.接受公司系统化培训，逐步独立完成简单技术任务；4.记录工作过程，定期提交学习总结报告。5.转正后，独立完成设备安装、调试、维护、维修工作。能够长期学习，提升自身技能水平。6.完成公司的一些基本性工作。*任职要求*1.学历：大专及以上学历（优秀者可放宽）；2.经验：-应届生：计算机相关专业优先；-社会招聘：无经验的经过岗前培训也可任职；3.能力：-学习能力强，愿意深耕技术领域；-具备基础逻辑思维或动手能力（如简单编程/工具使用）；-责任心强，能适应团队协作；-服从领导安排，能保质保量完成交办的任务。4.加分项：有客户资源、驾照、行业资质证书等。*培养计划*培训内容：基础培训：计算机专业知识+打印机及数码复合机专业知识+网络维修+实操培训（1-6月，有基础可提前考试）。中级培训：linux系统和unix系统学习，高速数码复合机维修学习（转正后）。高级培训：电气工程知识学习，芯片级维修学习，生产型数码复合机维修学习（1-2年后）。任职流程：初试-1对1岗前培训-考试合格-录用-基础培训-转正-中级培训-升职-高级培训-升职晋升路径：学徒-初级技术员-中级技术员-高级技术员-助理工程师-初级工程师-中级工程师-高级工程师

1.您需负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种工人完成基础作业，配合施工团队推进工程进度 3.严格按照安全规范操作，做好个人防护并维护现场作业环境 4.根据项目需要轮班作业，确保施工现场的连续性和高效运转 5.完成现场管理人员安排的其他临时性工作任务 6.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动环境 7.无需相关工作经验，公司提供岗前培训与实操指导 8.初中及以上学历优先，具备基本读写能力即可报名 9.服从管理安排，具有良好的团队协作意识和责任心 10.年龄18-55周岁，持有效身份证件，无不良嗜好

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