小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

[红包]明天白班，夜班小店富士康附近南畔村后边电商仓库打包吃的喝的！来的报名！男女不限！工资日结140[红包]九点～九点！中间有休息吃饭时间一个小时左右！活轻松不累！ ​ ​ ​二、1、[红包]小店龙城大街万达要一个保安！最少干三天！工资完了一起结！一天100管两顿饭！九点到九点！20～55周岁的！活轻松不累！能来的报名！明天过来录系统完了安排上班！来时带上身份证！指挥车辆轮流倒换着休息巡逻 [红包]万柏林万象城商场跨年保安过年不回家的！18～45周岁！一天100管两顿饭管住！商场来回倒换着休息巡逻溜达的活轻松不累！ 2、[红包]小店富士康附近龙盛街京东快递短期工干到2.14日！工资[红包]！ 3、[红包]村里选举保安！七八个小时日结80管饭[红包]人多打酱油混日子耗时间的活！轻松不累！小店富士康附近集合有车接送 4、[红包]榆次中鼎物流园德邦快递中班下午15～凌晨3点！夜班20点～8点！中间都有休息吃饭时间一个小时！工资日结180[红包]小店富士康附近集合有车接送！榆次离得近的可以自己来！ 5、小店北格辛村顺丰快递！七点到六点半日结180！中班11.00～23.30日结180 6、阳曲申通快递白夜班[红包]，大量要人[红包]男女不限！工资日结分拣170！[红包]装卸190[红包]白班7.30～19.30！夜班17.30～5.30！19.30～7.30[红包]半天班12.00～18.00日结80[红包]下午班连夜班日结分拣260[红包]装卸270[红包]小店富士康附近集合有车接送！阳曲附近离得近的可以自己来 ​ ​ ​​四、1、【太原优质新能源组件/电池车间】男女不限18-45周岁，不查学籍、不查学籍！ 过年不放假组件/电池车间自行选择 优质光伏太阳能电池 工作轻松自动化程度高 工资一天260 自行充卡吃饭！住宿六人间独立卫浴有空调[红包] 2、[红包]太原阳曲厚生新材料厂招聘操作工，质检员，过年不放假三倍工资，还有过年在职奖励3000元[红包][红包]6500-7500左右，每月15号发工资[红包]男女不限[红包]主要辅助设备作业和现场清扫工作，工作轻松好干容易上手 3、【太原阳曲惠科新材料】 男女不限18-45周岁，每月20号一次性发工资[红包] 社会工+寒假工大量接收[玫瑰] 免费公寓宿舍不过安检门可分一个班及宿舍过年不放假打卡10天预支1000元工资 工资一天209[红包] ​ 五、外地年前高价短期工[红包]干到2.13日统一免费​坐大巴车回山西太原[红包] [红包]【泰州蓝思精密年前短期工，人走账清】 年龄：男女不限18-48周岁，人走账清！工资一天290 ️不查学籍+接收寒假工+寒假工不限户籍️ 包来回路费+体检免费[红包] [福][福]年前账清：入职-2月13号员工元/时，2月13号出勤满8小时

京东物流直招临时工，干到2月14日，要求尽量可以稳定长期干 每月31号发放工资（发上个月21号-当月20号的工资） 工作内容：负责中小件商品的拣货、打包、理货、盘点、上架等工作 招聘要求：21-40周岁，个人信用良好 工作时间：8:00--20:00，13:00-1:00，月休四天，排休制 薪资：计时薪资，17.4元/小时，每天191.4元，如果安排加班，加班每小时17.4元；薪资月结，包住；

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人 年龄：16-57周岁、男女不限 装卸日结200元 分拣190元180元 早下班每半小时 装卸减10元，分拣减7元 下午3点半前门店集合发车！ 班次：连班12-6班次＋19点30-7点30 装卸、分拣日结260元 下午3点门店统一集合发车！ ----------------------------------- 2、小店京东小件快递仓 班次时间:白班/夜班8点-8点 小件分拣、装卸日结:180元 集合7点厂门口集合 短期工，工期到2/14日 日结工资200 ----------------------------------- 3、小店北格辛村顺丰小件 中班:11点-11点 日结装卸:180元 集合时间:10点 夜班:7点-7点30 日结装卸:180元 固定人员＋10 集合时间:6点20前 ----------------------------------- 3、小店云仓打包人员 年龄16-50岁，男女不限 打包文具、酒水、牛奶 日结工资130元，装卸日结170 班次:早9-8点，8点门店集合 ----------------------------------- 4、小店邮政仓库打包日结工 年龄20～50岁，男女不限 夜班21～9点，下午8.30集合 日结工资： 打包150元 集包160元 装卸170元 打包酱油/醋/牛奶/干果 轻松活 ================== 上班带身份证或提供清晰完整的证件照片

装卸200 分拣180 打包150

（1）分拣小件快递，轻松，无需经验都能干 （2）工资日结200 （3）上班时间：8-20 20-8 （4）中间吃饭一小时

（1）工作内容：打包小件物品！易上手，活轻松，可以带手机打火机！ （2）工资日结一天180 （3）白夜班都可以安排9-21 21-8 （4）中间休息一小时！

招聘 长期工一名 月薪3000到4000早9晚7调休 中午休息2小时 负责打包配货出库打单仓库人手调动长期稳定优先 钟点工数名14元/小时负责打包 工作地址 小店浦东经典 通达桥附近男女不限 年龄25到50周岁 电话

明天打包瓜子:50人 长白班。每天用人 日结工资：130元 时间:8点30-8点30 备注:7点30富士康南一门店集合 上下班车接送

（1）电子产品上架.拣货，超简单！小东西不重，无需经验 （2）工资日结200结算块 （3）中间休息一小时 （4）上班时间：8-20 13-23

太原市小店区招工地力工

太原市小店区招工地小工/杂工

太原市小店区招工地小工/杂工、工地力工

太原市小店区招氩弧焊、压力焊需要会对管，

太原市小店区招全屋定制安装工

聚水潭拣货熟练工 30/小时 9点-7点 ➕20饭补 每餐给半小时休息不扣时间 可做到年底 活超级好干

白班白班来了献 县8:30发车顺丰新增白班：工人工资190，工人工资180 工作时间10点-22点 出勤12小时 岗位分拣扫描，装卸车 报名电话

白班京东快递 07:00-19:00 工人2⃣3⃣0⃣/天 工人2⃣1⃣0⃣/天 （上班必须带上身份证原 件） 手套自备. ！ 车接车送 下班发工资。

招长期小时工工人1人，水果分拣会分拣的，手脚麻利的，岁数大的勿扰，长期有活20一小时不管饭，每天10元饭补电话，

小件分拣供件，扫描，收包，不装卸，18-55周 装卸200，180 徐水大王店能容物流园区 电话（同微）

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

山西太原小店未来城东门北200米路西招聘有责任心零工工人，每日工作10小时，日薪一百元。

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

岗位职责: 1. 负责车队日常运作及整体管理工作 2. 统筹安排车队人员任务并跟进执行进度 3. 跟踪评估车队运营成效，动态优化管理策略 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识 2. 能合理调配资源，保障车队各项目标达成 3. 具备优秀的应变能力，可妥善处理各类突发状况

水果的装卸，配送。凭本事吃饭，沟通能力，干活能力强，奖金多多。

市内就近分配：两种模式：兼职/全职：提供车！可日结！ 兼职----日结薪资280-400不等。 工作地点：小店，万柏林，迎泽，尖草坪，杏花岭，晋源都可就近分配 工作内容：骑电动车送小件文件生活用品，时间自由，有空就干! 全职： 薪资：底薪+提成+奖励——新人首月保底5000 内容：给仓库送小件，小店，迎泽，万柏林三个仓库就近分配 月休4天可以周结可以月结，18-50周岁

发货，打包货，配货 每月公休2天

需要自带货车送物流件（4.2以下车型都可以），派送区域在星河湾附近，区域固定，收入稳定，送完就可以做其他，也可以联系发货，有发货收入上不封顶。

工作职责 1.车辆与人员调配：结合运输需求及车辆、司机实际状况，科学分配出车任务，保障各项运输工作有序开展。 2.运输过程监控与信息传递：通过GPS等技术实时掌握车辆运行情况，跟踪货物位置与状态，及时向客户通报运输进展，回应客户对运输进度的咨询。 3.多方协作与对接：与客户、司机、仓储团队保持高效沟通，平衡运输资源与客户需求，协助解决运输途中各类问题，确认货物装卸时间节点与执行情况。 4.突发事件应对：面对交通事故、极端天气等突发状况，立即启动应急机制，采取有效措施减少影响，包括调整行车路线、调度替代运力等。 5.数据整理与运营支持：收集并汇总运输数据，如里程数、成本支出、货量统计等，进行分析研判，为管理决策提供依据，持续提升运输效率与运作水平。 任职要求 1.具备物流运输领域相关工作经验，了解运输调度作业流程者优先考虑。 2.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，能够使用运输管理系统（TMS）及GPS监控平台。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力、计划统筹能力和应急反应能力，能在多变环境中快速制定合理方案；具备优秀的沟通技巧，可顺畅对接各部门及岗位人员。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，能适应一定的工作强度与压力。

​明天白班小店北格顺丰大量要人 快递装车7:00-19:00 200日结 5:40富士康南二门门店集合，车接车送 自己到的，6.20顺丰北门集合 明天顺丰中班日结 10:00-15:00.70日结 8:30富士康南二门门店集合，车接车送 自己到的9:20顺丰北门集合 今晚小店北格顺丰快递日结 小件装车19:00-7:00, 200元 5:30富士康南二门门店集合，车接车送 自己到的6:20到顺丰北门集合 ​