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苏.州招几个干杂活的普工岗位300一天管吃住 45以内都可以不限经验 点击右下角【免费聊】找我报名

鄂尔多斯叶片操作工 【工作内容】 1.风力发电叶片前段制造（成型：铺层、合模，预成型等) 2.主模工序以及后道油漆 3.生产风力叶片新手有老师傅带，无重体力活，12-14小时/天，灵活倒班，提前通知 【岗位要求】 22-43岁以内，身体健康，对玻纤、树脂胶不过敏，能倒班，无犯罪记录 【薪资待遇】 1.试用期：230元/班，最长2个月 2.转正后：计件工资，8000-10000+，多劳多得 3.按政策缴纳五险一金，高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月 4.每天25元餐补，免费宿舍（独立卫浴），， 【工作地点】鄂尔多斯东胜区

鄂尔多斯东胜叶片厂 24-41岁 新手试用期一个班230+25餐补 一到两月转班组计件工资 8500+每个班25餐补 高温补贴每月300元补3个月 采暖补贴每月300元补3个月 身体健康，吃苦耐劳 接受白夜倒班，无犯罪记录建设 银行卡正常使用 其他福利 入职餐补充饭卡，厂区福利食堂，管吃住

内蒙古招聘：操作工 工作内容： 主要从事风力发电整机及配套 职位要求： 1、年满23周岁，40岁以下，高中以上学历（已拿到毕业证）； 2、有一年以上厂区操作工经验。 薪资福利： 1、操作工：月综合收入7000-10000元； 2、提供工作餐和加班餐； 3、提供住宿； 4、提供三节礼品；

工作内容：制造风电叶片 试用期：7000-8000，最长2个月 - 转正后：计件工资，8000-10000+，多劳多得 - 高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月 - 每天25元餐补，免费宿舍（独立卫浴），，

工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 年龄18-30周岁，身高170cm及以上，体型匀称，无案底，双眼裸视视力4.8及以上，大专学历及以上，退伍优先，可放宽到高中学历 补充说明 薪资待遇：试用期3500转正4000，工资中含500元餐补 试用期时间：1个月 岗位补助：每月餐补500元 社保公积金情况：五险公司全额承担 包食宿、根据排班轮休，月休6-8天

【招聘条件】 男女不限 2.22-42周岁 3.身体健康，无犯罪记录 【薪资待遇】 1.试用期1-2个月6000左右，转正8000-10000+ 2.缴纳五险一金，包住餐补25元/天，高温+防寒补贴300元/天

社区机器拍照 时间自由，想做就做，不占用主业、不耽误私事 工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心 多劳多得，拍得多赚得多，按单结算，额外增收无上限 不限年龄不限学历，只用手机就能干 外勤跑单人员顺路增收；求职过渡期临时副业

要求：能吃苦耐劳，能接受高温车间（40度），四班三倒，每班8小时，招聘10人。薪资到手7500-8000元，缴纳五险一金。

鄂尔多斯市达拉特旗招电焊，钢结构安装，彩钢板安装。应急管理厅发的高空作业证和焊工证。工资400元包吃住。年龄55岁以下。工期1个半月。电话

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、备料等基础工作 3.了解并遵守食品安全与卫生操作规范，保持工作区域整洁有序 4.学习顾客沟通技巧，提升服务意识与应变能力 5.参与门店日常运营支持，如物料整理、设备清洁等 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.学历不限，欢迎零基础人员加入 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排

鄂尔多斯市达拉特旗招电焊

全职工地食堂做饭阿姨，月薪6000起

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地点：天桥区碧水尚景类型：白班月嫂要求：做事干净利索，工作经验2年以上，性格温和好相处，照顾宝宝经验丰富，做饭营养好吃，帮忙接一下孩子，做一顿晚饭预产期：工资：6000--6500联系人：

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[玫瑰]爱帝宫（成都）月子会所招聘[玫瑰]岗位：母婴护理师5名薪酬：8000-9000元提供食宿要求：有护理经验可独立上岗工作工作地点：北京成都深圳欢迎各位小伙伴们积极自荐和推荐年龄：新手一般控制在22-40内，相对比不怕年龄小怕年龄大。北京护理模式：护理1对1模式和护理2对2模式；工作内容：新生儿护理和产妇护理；护理1对1属于24小时护理制度，24小时责护都和宝宝、产妇在一起，宝宝休息护理人员也休息，连续上班28-36天，护理周期结束，休息4天；护理2对2属于排班制度出勤，7天白班再7天夜班互相轮班交替出勤；1对1月薪资（8000-10000元）2对2（6000-7500元）公司为时薪制度，没有底薪叫法，公司免费提供食宿，无押金缴纳接单镒霏老师

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晓城烧饼店 招聘服务员，早点工。 负责点餐、打包、收银、店内卫生 要求：手脚勤快、有责任心、服务态度好 薪资：面议/ 地址：达拉特旗五完小对面晓城烧饼店 联系电话：

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岗位职责： 1.负责太阳能光伏组件及电池的生产操作，包括设备看护、膜材剥离、标签粘贴及成品包装等工序 2.严格按作业指导书执行标准化操作，确保产品良率与生产效率 3.配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班工作 4.遵守车间恒温洁净环境管理要求，保持工位整洁有序 5.参与安全培训与技能提升，落实安全生产规范 任职要求： 1.年龄22-40周岁，男女不限，优先；40岁以上需具备光伏组件熟练操作经验 2. 能识别26个英文字母及常用汉字，具备基本读写能力 3.身体健康，无传染性疾病，能适应两班倒工作制（8:00-20:00） 4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守企业规章制度 5.无需相关工作经验，入职提供岗前培训

岗位职责 主要负责太阳能光伏组件、电池相关辅助生产工作，岗位操作简单、上手快，无需复杂技术，具体工作内容如下： - 值守生产机器，监控设备正常运行，简单巡检设备状态 - 负责产品撕膜、贴标签、成品包装等辅助工序 - 配合车间生产安排，完成日常生产任务，保持岗位卫生整洁 三、任职要求 年龄22-40周岁，男女不限 - 40周岁以上人员，仅限光伏组件熟练工入职 - 基础文化要求：会认字写字、熟练认识26个英文字母 - 身体健康、服从车间管理，能适应两班倒工作，无不良记录

【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：一天8-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班) 每月15准时发放工资！工作满一周可以预支生活费 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】普工操作工包装、组装，检验、测试‘看机器、搬运、半自动化工作、等工作。 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试通过可安排住宿

弓家塔煤厂招看筛选工人2名管吃住月工资7000元加提成，55岁以内，懂维修会电焊有责任心和吃苦耐劳精神优先，

1.【薪资待遇】 试岗期：前7天带薪培训每天100元 实习期：第一个月保底6000元， 第二个月8000+ 第三个月9000-10000 2.【工作内容】 按照工艺标准和操作规程，确保叶片打磨工序质量达标 3.【福利保障】 基础福利：住宿免费，水电平摊，提供餐补15元/天. ￮附加福利：节日礼品，年假等 体检医院：鄂尔多斯东胜区万盛环路9号，鄂尔多斯体检保健中心（东胜部）报公司名字：安徽驭风 4.【工作时间 / 要求】 ￮班次：倒班制两班倒 ￮时长：8-12小时 / 天、做业完成可提前下班 ￮年龄 / 性别：18-48岁、男女不限 5.【特殊优势】 ￮入职条件：初中学历以上、无经验要求 ￮工作环境：非流水线、可带手机 ￮招聘人数：10人 工作地点：鄂尔多斯市东胜区装备制造基地新兴重工集团瑞虎大街001号中国中车

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职责：叶片的生产，包括铺层、打磨、切割合模等。 要求：22-43岁，可无经验 工资待遇：多劳多得上不封顶，长期用工. 按照单位政策缴纳五险一金。 定期体检高温、防寒补贴。 住宿免费（独立卫浴）水电均摊，。

薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧！