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【招聘保洁、家电清洗】（日常保洁每小时35-45）免费培训，保洁，育儿嫂，护工。保洁55岁以下；主要工作：保洁，育儿嫂、收纳整理师、护工、钟点工；预计收入6000-20000左右家电清洗48岁以内主要工作：家电清洗、安装维修、擦玻璃、开荒保洁；预计收入6000-18000左右员工要求：公司免费培训，服从管理，会使用智能手机，工作区域全国派单：新老手皆可以；联系电话

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 南京海底捞全勤综合工资5100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全扬.州 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

任职要求： 1. 接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前带薪培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排 薪资待遇： 实习期240/天，综合6000-9000，实习1-3个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+1500岗位补贴+加班工资等，月综合9000-12000，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常、保障产线正常生产。

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招聘区域(工作地址):江宁区栖霞;鼓楼，浦口，六合，玄武 一、任职要求: 1.具备较强的动手能力，能够熟练操作各类清洗机器。 2.具有良好的客户服务意识，能够准确理解客户需求。 3.有责任心，能够认真完成分配的家电清洗工作。 4.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通。 5.22-45岁，身高165以上，动手能力强。 二、任职情况: 1、免费安排专业培训。一周内可以独立上岗。培训不算入职。培训内容:多功能家电清洗机器设备的使用:各种家电清洗工艺流程系统软件的操作规范。 2、要求电动车(72伏优先)。 3、公司不提供食宿。 4、公司订单多做多得 5.职责要求:责任心强，工作认真团队配合。 岗位职能:使用专业的家电清洗机器设备，对空调、洗衣机、油烟机、冰箱、热水器、地暖等家用电器进行专业的清洗服务。 三、薪资待遇: 1.每月实际拿到的薪资10000-15000+ 2.按单提成多劳多得制，绩效考核奖金按照工资的10%。 3.单量提成。按照单台套餐结算，多做多得。 4.奖金。客户加单总金额的10%提取奖金。(加单的单量同时计入提成，加单，既有奖金，也有提成)绩效超出预期达标奖励200元。 5.每个月实际薪资10000-15000元+。 四、入职前培训内容(培训免费):家用电器的简单拆装:多功能家电清洗机的使用:各种家电的清洗流程