招聘洗衣工。薪资为3000-5000元。岗位职责包括负责工厂内各类衣物的清洗、消毒和烘干工作，按照标准操作流程处理不同材质的衣物，确保洗涤质量符合卫生要求，并定期检查维护洗衣设备，保持工作区域整洁有序。任职要求为身体健康，能适应站立作业和体力劳动，具备基本操作洗衣设备的能力，有相关工作经验者优先，工作认真负责，注重细节，遵守工厂安全规范。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘铝合金安装工，要求为熟练工。招聘人数为两名。工作地址在广德市区内。薪资面议，根据手艺水平确定。

招聘采茶工。薪资按大包工计算，每斤40元，多劳多得。

招聘一名保洁阿姨，要求能吃苦耐劳、爱干净，最好有保洁经验，且居住在新徽商附近。工作内容为打扫辅导班卫生。薪资为1800元，工作时间为上午半天，无休假。

招聘B2驾驶员。

招聘工人，人数为两位，可以是夫妻工。工作地址在邱村附近。

招聘水洗工。薪资为2500-3500。要求身体健康，工作认真负责，有相关工作经验者优先。

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招聘店员一名，年龄要求35至50岁，有洗衣行业工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于学府一期UCC国际洗衣。

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招聘小区物业保洁，男女不限，经验不限，工资1000-2000元每月，月休4天。联系人：胡总，电话。

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全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500-7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）. 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 职位描述：包装工. 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址：安徽

只要一个，，24小时，包吃住，基本上没什么事做，就是玩玩。

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招聘一名，年龄要求45至55岁。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 做好工位清洁与物料整理，保持作业环境整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 6.仓管物料员，质检，普工岗位招聘 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，25岁查流水 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 提供免费食宿，入职即签劳动合同

招聘企宣员，薪资为4000-4500元。岗位职责包括：负责根据目标客户群体，做好公司新媒体平台内容的整体规划和日常运营，完成各大新媒体及论坛内容更新、日常维护与用户管理工作（如快手、豆瓣、小红书、知乎、B站、微博等）；对接各大平台，根据项目不同阶段制定相应的推广计划；从项目推广角度出发，负责策划和撰写传播性较好、质量较高的新媒体栏目和文章，对接完善推广稿件，包括但不限于海报、推文、H5、小视频等形式；负责结合业务需要，策划和组织线上线下活动，做好前期调研和后期总结，实现高效的用户拉新和促活；负责数字化运营，做好运营数据的统计、归纳和分析，及时调整和完善运营策略。职位要求：热爱新媒体行业运营，对猫狗、微博、互联网等新媒体平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；具有一定新媒体运营经验，有大型运营经验者优先；具备优秀的文字功底，善于策划线上推广活动，善于把握网民的阅读喜好，寻找关注热点；具有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力，严谨的工作态度、强烈的责任心、良好的沟通能力和团队协作能力。