岗位职责 负责各类布草分拣分类，区分床单、被套、毛巾、浴巾等不同品类，分拣脏污、破损布草并单独归类摆放。 完成毛巾、方巾折叠整理工作，摆放整齐，保证叠放规整美观。 配合熨烫设备完成床单、被套熨烫作业，摆放平整、定型规整，做好成品收纳堆放。 做好岗位区域卫生清理，物料摆放整齐，遵守车间操作规范，做好简单机器日常基础看护。 听从班组长安排，完成每日分配产量，配合班组完成装卸、打包等辅助工作。

岗位职责： 1.负责酒店布草（床单、被套、毛巾、浴袍等）的分类、洗涤、消毒及质量检查 2.熟练操作工业洗衣机、烘干机、熨平机等洗涤设备，确保高效安全运行 3.对洗涤后的布草进行精细整理、折叠、清点及入库管理 4.协助完成布草破损登记与报废处理，保障布草周转有序 5. 保持洗涤区域整洁卫生，严格遵守酒店卫生与安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和轮班安排 2.有酒店、洗衣房或相关洗涤工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的质量识别能力 4. 具备良好的沟通协作意识，服从工作安排 5.无传染性疾病，能提供健康证明

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招聘 [庆祝]因业务发展需招聘操作工， 优先要求能汉餐可以长期干，能吃苦耐劳.有强烈的责任心.服从管理·身体健康.无不良嗜好 优先考虑！ 计件工/ 多劳多得 时间灵活，上手简单 不用经验，有人带 工资计件，干得多拿得多 长期稳定，不拖欠工资 家住附近、想踏实赚钱的朋友欢迎致电[烟花] 地点：乌鲁木齐 有意直接私信/电话 联系电话： 微信同号

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招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

年龄20-35岁（普工线下面试）（质检，普工线下面试）（每周一周三面试） 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000，转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 备注：需要携带无犯罪证明

三一风电巴盟 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、后处理转运300 熟练工仅限铺层合模俩工序 计件综合资工:8000-13000 新员工招聘:工资待遇一个班240，平均工资6500-7500， 新员工要求龄年25 岁-38 岁以下。

岗位要求： 1.年龄：28-45周岁 2.识字，身体健康、无犯罪记录 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇： 1.入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 2.转正计件工资9000+ 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

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疏勒工业园招聘小工，共需12名。岗位分白班和夜班。薪资面议。

招聘高空作业人员一名，工作地点在喀什，工期约两三天，薪资550元。

伽师县招聘众欢便利店招一名店员主要工作10:00开门打扫店里卫生摆摆货下班时间22:00年龄要求18岁以上底薪1500干的好每月往上涨有意者联系ھەقسىزئۇچۇر

园林连果园需要卸梨子工人，有愿意干的请联系我，电话

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洗衣店大姐要求:干活细心，干净利落，能长期干的(短期工勿扰)招工人数:一名凤凰新城招聘工作地址:凤凰新城38号楼底商

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2. 按照不同材质和污渍程度选择合适的洗涤程序与清洁剂 3. 定期检查维护洗衣机、烘干机、熨烫设备等，确保正常运转 4.严格遵守卫生与安全操作规范，保持工作区域整洁有序 5.配合主管完成日常交接与库存清点，保障洗衣服务高效交付 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.具备基本识字能力，能看懂洗涤标识与操作说明 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有酒店、医院或洗衣房工作经验者优先 5.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通协作意识

周洗衣服四百左右 包吃住 4000元 单休

我们是专门为酒店提供布草清洗服务的，工人主要负责布草分类，整理

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训