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厂区电子配件的分拣，组装 长白班，两班倒都有，时薪18

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司福利；平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍综合薪资5000-6500 1、*薪资待遇；2380底薪+加班费+全勤+夜班补贴（长白班.两班倒自选） 2、月收入:5000-6500元/月(每个月都有全勤奖、超产奖、绩效奖等). 3、发薪日：每月10号 三、工作内容: 1、岗位涉上市电子产品的普工，操作工 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带. 四:车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间 2、都是坐着上班,穿的是普通工衣. 3、上班气氛好,管理宽松 4、每2小时休息15分钟 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜 3、4-6人一间,房间大，不穿无尘服

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岗位职责: 1.严格按照服务站维修工艺标准完成车辆故障诊断、维修、保养作业，如实填写维修记录，保障维修质量达标。 2.妥善使用和维护各类维修工具、检测设备，定期对工具进行校验与保养，发现设备故障及时上报。 3.配合服务顾问向客户说明车辆故障原因、维修方案及后续使用注意事项，解答客户相关疑问。 4.主动学习新车型维修技术、更新维修知识储备，参与服务站组织的技能培训与考核，不断提升专业能力。 5.落实安全生产要求，作业过程中规范操作，主动排查作业区域安全隐患，杜绝安全事故发生 岗位基本要求： 1.所有岗位应聘者均需持有C1及以上机动车驾驶证，能够熟练驾驶准驾车型；持有焊工证、叉车操作证者优先录用。 2.汽车维修电工岗位应聘者需持有特种作业认证的低压电工证，持证上岗。 3.年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇： 薪酬结构：基础工资+绩效提成+技能补贴+证书补贴，多劳多得，上不封顶。 发展空间：提供厂家官方技能培训、等级认证通道，表现优秀者可晋升维修组长、技术主管等管理岗位。

岗位职责： 1.负责服务站维修配件的入库验收、出库登记、库存盘点工作，确保账、物、卡三者一致，配件出入库手续完整、记录清晰。 2.熟悉各类商用车维修配件的型号、规格、性能及存储要求，对易损件、常用件库存水平进行动态监控，及时提交补货申请，避免缺货影响维修进度，同时避免库存积压。 3.按照配件存储规范对库存配件进行分类存放，做好仓储区域的防火、防潮、防盗工作，保障配件存储安全。 4.配合维修班组完成配件领用工作，快速准确查找所需配件，对退回的旧件按规定进行分类存放、统一处置。 定期完成库存报表编制，配合财务部门完成库存盘点与对账工作。 岗位要求： 年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。

【岗位职责】 1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序 2. 按照生产标准完成每日产量，做好产品自检，杜绝残次品 3. 维护工位卫生，整理生产物料，遵守车间安全生产规范 4. 配合班组长完成日常生产安排，服从车间调度 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - ，周末单休，，工作节奏稳定 1. 年龄18-50周岁，身体健康，，性别不限（当天安排住宿） 2. 无需工作经验，新手有人带，简单易学，上手快 3. 认识基础文字，做事踏实肯干 4. 无纹身、无案底，吃苦耐劳，稳定性优先 5. 招聘检验员：IPQC OQC FQC 质检员 【薪资福利】 - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 - 综合月薪6000-7000元，按月准时发放，不拖欠工资 1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补 小时工18-26/小时。 2. 多劳多得，产能达标每月稳定6500-7000，熟练工可达7000 3. 每月15号统一发放上月薪资，支持银行卡转账

招聘一、招聘岗位1. 保洁员1名年龄：女50～66周岁，男60～66周岁；要求吃苦耐劳、服从管理、工作细致，负责院区日常卫生清洁。2. 保安员2名，60～65周岁，身体健康、品行端正、责任心强，负责院区值守、秩序维护、禁烟劝导等工作。3. 洗衣房工作人员1名，66周岁以下，男女不限。二、地址：桓台县人民医院三、咨询电话：

招聘以下岗位： 1. 洗衣工：年龄65岁以内，会针线活，无犯罪记录，单休，工作轻松，工资2600。 2. 维修电工：年龄60岁以内，持有电工证，无犯罪记录，单休，工资3500。 3. 保洁员：年龄60岁以内，无犯罪记录，单休，工资2510。 工作地点位于南开区灵隐道。

济宁干洗厂： 任职要求:45岁以下，具备基础识字能力，工作态度认真，无经验可培训 计件工资3500-5000，15号发工资。月休三天 早班8-18晚班18-4，一周倒一次班，包吃住 轻松易学，男工分类，女工整叠，没有大体力活，轻松好上手

布草洗涤厂招聘普工／洗工 【岗位职责】  1. 负责各类布草、客衣分类分拣、上机洗涤、烘干熨烫、折叠打包、清点入库； 2. 规范操作洗涤设备，严格执行洗护标准，避免布草破损、污渍残留； 3. 做好区域卫生，配合班组完成每日出货任务。 【岗位要求】 1. 年龄22-55周岁，身体健康，可适应车间常规工作环境； 2. 中专及以上学历，不限从业经验，零基础有人带教； 3. 做事细心麻利，能吃苦耐劳，服从管理人员工作安排； 4. 寻求长期稳定工作，短期临时工勿扰。 【工作时间】 长白班9:00-21:00，月休4天，作息规律 【薪资待遇】 1. 综合工资3000-4000元/月，按月准时发薪； 2. 厂区免费提供住宿、一日三餐，节省生活开支； 3. 逢年过节发放节日福利，团队氛围轻松。

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【可以预支工资在职每周200-1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，包工作餐。】 【薪资待遇】 小时工：17-28/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：正式工待遇2600-3100元+岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 招聘岗位： 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

岗位职责:负责公司生产车间的生产工作 任职要求:18岁到40岁以下，有c1驾照、能吃苦耐劳。 岗位福利:试用期3000底薪，一个月转正工资3500底薪加绩效（工作态度+学习能力）综合工资4-5千左右。

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招聘：青少年成长规划师薪资：3500-10000为3至22岁孩子提供学业升学规划服务，帮助孩子激发学习动力，制定科学精准的提分方案，并配备实用高效的学习工具。通过个性化辅导与持续跟进，助力学生稳步提升成绩，实现学业目标。岗位职责：1.了解学生学情，协助制定个性化学业规划；2.激发学生内在学习动力，引导养成良好学习习惯；3.提供针对性提分策略和学习工具支持；4.定期跟踪学习进展，动态调整规划方案。5.有一定的销售思维任职要求：1.热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通能力；2.有一定教育或心理学基础，能理解学生需求；3.能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力；4.有教学、咨询或辅导经验者优先。我们重视每一位成员的成长与发展，提供清晰的职业路径与团队支持，欢迎踏实进取、愿为学生成长助力的你加入。

【四川宜宾光伏厂】 招聘 基地核心岗位： 破碎工：招聘名额 100 人 接料工：招聘名额 10 人 复称工：招聘名额 10 人 补充岗位：破碎、接料，复称等多个生产岗位（适配企业全产能生产需求） 岗位要求： 1. 性别：（以熟练工为主，新手男女都要） 2. 年龄：50岁以下（适当放宽） 3. 品行端正，无不良记录，无犯罪前科 4. 能适应倒班制，服从现场管理制度，责任心强 5. 经验不限，有光伏厂区相关工作经验者优先 工作内容： 1. 破碎工：负责硅料破碎相关操作，规范处理边皮、棒料等物料，做好物料计数与记录 2. 其他辅助岗位：机台与工位清扫、清洁，生产设备基础操作、生产数据记录；产品检验、包装及物料搬运等；完成直属领导交代的其他工作 薪资待遇： 破碎工： ● 薪资范围：前三个月适应岗位，薪资5000-8000元 熟练后薪资9000-14000元，上不封顶（多劳多得） 接料工： ︎● 薪资范围：计件工资 上手易会，薪资5000-7500 元上不封顶（多劳多得） 复秤工： ︎● 薪资范围：计件工资 上手易会，薪资 6500-7500 元上不封顶（多劳多得） ● 工资发放：每月25号固定发放 ● 企业优势：目前处于满产状态，产能全开，不存在减产、停工情况，工作稳定有保障每天 220 吨出库量。 吃住情况： ● 住宿：免费提供住宿，仅需分摊水电费每月100元，配套齐全，方便便捷 ● 餐饮：每班餐补18元 注意事项： 1. 车间环境：无尘车间，恒湿恒温，清洁度高；设备自动化程度较高，低噪音；作业时需穿着相应劳保用品，破碎工需站立作业，辅助岗位根据岗位要求规范作业 2. 入职携带物品：身份证（或身份证复印件）、一寸照片两张、无犯罪记录证明一份、防砸鞋（前期自备） 3. 防砸鞋需提前自备，入职后其他劳保用品发放 工作地点：四川宜宾高景太阳能

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