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招聘上门安装维修师傅1名 【岗位职责】 -提供家电上门安装维修服务，包括电视机、热水器、厨房电器，门锁等 -需具备电工知识，能独立完成安装维修任务 接单自由 要求带面包车，主要是做电视维修和送装 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -自备交通工具 【薪资福利】 -薪资区间：7000-12000元 工作地点:金牛区 联系人:刘先生

成都市双流区招空调安装/维修、家电维修

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眉山市招热水器安装、维修主管： 有C1驾照，会水电安装，高中以上文化，懂安装维修空调优先，能吃苦耐劳。5000一10000 地址：东坡区103省道南段（美发器材城）。 1、热水器安装维修。 2、远程指导区域维修师傅开展工作。 3、热水器组装。

成都市武侯区，高新区，双流区，天府新区，招家电安装、家电维修

宜宾筠连县招聘：筠连家电售后服务招聘全能工3名 薪资：3000-5000元/月 筠连家电安装维修招聘全能工师傅，节日福利，弹性工作 招聘：家电安装维修全能工师傅3名；大品牌售后工资和工作都比较稳定。 待遇：面议 工作地点：筠连县城或部分乡镇区域

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泸州泸县招自建房内外墙抹灰，最好就是那种夫妻班那种

泸州市泸县云龙镇招空调风管机安装，20多台风管机只是安装。

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温江有水机师傅没有，明天帮我处理一个售后。

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招聘烤肉管家，人数若干。要求身体健康，能接受晚班，熟悉各类肉品特点及烤制方法，能够进行专业讲解和推荐。熟练烤肉操作，确保肉质不焦不老，出品稳定。懂得服务礼仪，沟通温和有耐心，能够安抚顾客情绪。着装整洁，持健康证上岗。在岗期间不玩手机、不串岗闲聊，服从安排，配合团队。禁止敷衍烤肉、与顾客争执、浪费食材。岗位职责：顾客到店主动接待，介绍菜品，根据口味定制烤肉；全程专人侍烤，把控火候熟度，分肉摆盘，及时更换烤盘；勤添茶水蘸料，清理桌面，留意老人、小孩、忌口客人需求；餐前检查烤具、食材卫生，餐后清洁工位、保管顾客遗留物品；收集顾客反馈，遇客诉、设备问题第一时间上报店长。薪资福利：3400-4000元。包吃、包住、节日福利、晋升空间。工作地址：泸州市康城路一段1号。

岗位名称：项目经理；岗位要求：1.相关从业经验2年以上；2.持相关证书；3.学历为大学专科。薪资待遇：月薪为人民币5000元至8000元。工作内容：负责管理和协调工作进度。公司全称：泸州科民物业服务有限公司招聘职位：全职项目经理招聘人数：一人。公司提供五险、提供住宿和工作餐。

招聘烤肉管家。岗位职责包括：顾客到店主动接待，介绍菜品，根据口味定制烤肉；全程专人侍烤，把控火候熟度，分肉摆盘，及时更换烤盘；勤添茶水蘸料，清理桌面，留意老人、小孩、忌口客人需求；餐前检查烤具、食材卫生，餐后清洁工位、保管顾客遗留物品；收集顾客反馈，遇客诉、设备问题第一时间上报店长。专业要求（前期会培训）：熟悉各类肉品特点、烤制方法，会专业讲解推荐；熟练烤肉操作，肉质不焦不老，出品稳定；懂服务礼仪，沟通温和有耐心，会安抚顾客情绪。行为规范：着装整洁，持健康证上岗；在岗不玩手机、不串岗闲聊，服从安排，配合团队；禁止敷衍烤肉、与顾客争执、浪费食材。任职条件：身体健康，能接受晚班。薪资福利：3400-4000元。招工人数：若干。包吃、包住、节日福利、晋升空间。工作地址：泸州市康城路一段1号。

招聘技术支持/维护人员。工作地点位于泸州纳溪永宁街道。岗位职责包括：独立完成电脑、打印机、办公设备维修及整机组装；接待客户、接听咨询电话，进行产品销售，并使用Excel独立制作设备报价单；负责库存台账录入、货品规整摆放、货品清洁维护，以及月度库存全盘；安排店内技术员出勤排班和日常工作分配；统计缺件上报，进货采购，以及票据填开收集整理等；负责门店日常环境卫生打扫维护。，年龄25-45周岁，为电脑维修熟手，无需长期培训；熟练打字、会Excel制表，做事踏实细心，能长期稳定上班。薪资待遇：月薪3000-5000元，技术与业务能力越高薪资越高，工资按月准时发放。联系人：谢先生。

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岗位职责： 1. 负责全国项目洗衣房美的、海尔洗衣机/烘干机故障诊断与维修，按规范处理小家电维修； 2. 统筹仓库待修设备、翻新设备及备件管理，完成设备维修翻新工作； 3. 负责翻新设备收发货，核对信息、跟进物流，确保交付及时； 4. 开展全国项目人员设备操作、故障排查等技能培训； 5. 储备与维护全国维修合作供应商资源，建立设备维修档案。 任职资格: 1. 2年以上家电维修经验，精通美的、海尔洗衣机/烘干机结构原理与维修技术； 2. 熟悉小家电维修规范，持有电工证、家电维修资格证优先； 3. 具备仓库管理、设备翻新经验，能适应全国出差； 4. 沟通协调能力强，可独立编制培训计划并落地执行。

我们有： 稳定的品牌授权资源 持续业务增长平台 有决策参与空间 有明确晋升通道 晋升路径：维修主管》技术运营经理》技术负责人 工作内容 1、制定维修计划：根据工单量情况，制定合理的每日/每周维修计划，确保机器零遗留； 2、处理复杂疑难故障，总结分析价值提报，制定维修标准，方案落地与执行； 3、监督维修过程，能够在保证维修质量的前提下，提高工作效率，对关键指标（时效、投诉预警、控制返修、误判损失）负责。 4、团队的管理：负责维修团队的日常内部宣贯管理，新员工技术培训，提高团队整体维修水平。 任职要求 1、从事服务行业，至少3年以上工作经验。 工作认真负责，执行力强，抗压能力强； 2、熟悉家用电器及电子电路检测与维修，能够独立处理和解决技术难题，如主板、电源、电池系统问题； 3、有带人经验（带过2-3人也行）； 4、懂得向上汇报，不自作主张。