装饰公司招聘综合维修工
7000-12000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
1能做水电、木作安装调整、维修。2能做瓷砖铺贴和墙面乳胶漆。3有沟通能力和执行能力。
宜宾翠屏区招聘,配送安装师傅,可以晋升店长
家电安装1-2人月结
招聘,配送安装师傅,可以晋升店长,月薪4000,第二个月4500,第三个月5000,有驾照,自备电动车最佳,年龄不限,能吃苦耐劳优先,
宜宾翠屏区岗位职责:1、负责小区工程维修整改工作
3000-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
岗位职责:1、负责小区工程维修整改工作,养护小区内公共设施设备,及时处理各类突发事件,排除设备故障并进行维修、养护;2、服从工作调度,及时处理各类报修事件;3、协助对装修工程进行巡查、监管,对装修违章等问题进行跟踪并及时上报;4、负责小区水、电表的抄录工作。5、负责弱电设备、系统的正常运行。6、领导安排的其他工作。任职资格:1、高中以上学历,熟悉小区内电气、机电设备的基本原理的优先。2、必须持有电工证,能熟练处理机电设备、照明系统发生的问题。3、熟练掌握暖通设备(制冷、采暖季通风空调设备)运行及维护。4、掌握给排水(含消防水)设备的运行及维护。5、1年以上小区设备维护工作经验。6、消防工程承接查验。该岗位单休岗,请谨慎投递
招聘物业工程人员
3000-6000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
宜宾金富航物业公司招聘南岸西区小区工程人员18-50岁。每月3700元-4000元。月休6天,公司福利。有绩效奖励,入职购买五险一金。联系微信同号。欢迎各位推荐!谢谢!
宜宾高县急招家电安装工
5000-10000元/月
家电安装3-5人日结
你工作需要,现招聘安装工3~5人,工作地点宜宾周边,会开车,自己有小车或者面包车,年龄18/50以下,头脑灵活,工资提成日结,每月5000//10000以上工作轻松,包吃包住需要的长期做的
宜宾高县急招平面设计
3000-5000元/月
美工月结
⚜⚜高县湘印天下图文店招聘:职位描述✅招聘岗位:平面设计师✅工作性质:全职✅学历要求:高中教育及以上✅专业要求:平面设计专业✅年龄要求:18-45岁✳✳工作年限:有工作经验优先工作地区:符江湘印天下图文店薪金水平:你的能力决定你的工资,3000-5000职位要求:1⃣负责接待好每一个客户;2⃣解决客户业务需求;3⃣熟练使用办公软件,会Cdr,Ps;4⃣完成领导安排的其它工作.☎联系人:周经理 地址:高县符江
宜宾高县急招前台
3000-15000元/月
前台月结
招聘:前台薪资:3000-15000/月要求中专及以上,热情礼貌,,详情拨打电话询问。宜宾市高县恒远新城1—B栋商业5楼
宜宾高县招弱电/安防,复兴镇近按一套雷达车牌道闸直杆同进出,设备在现场
安装道闸弱电工
宜宾高县招弱电/安防,宜宾高县复兴镇近按一套雷达车牌道闸直杆同进出,设备在现场,线到位了,能去按吗或介绍个人吗
宜宾屏山县安装抽油烟学徒18-58岁。4000一月包吃住。加班另外计算
家电安装
宜宾市屏山县安装抽油烟学徒18-58岁。4000一月包吃住。加班另外计算
急招家电安装工、家具安装工
家电安装
四川凉山西昌市最新招聘↓↓城市:西昌岗位:家具家电安装工工资:5000/月工作地址:西部新城工作内容:负责安装仓库家具家电人员要求: ,熟手福利待遇:实习期过买商业意外险,带薪月休3天,包两顿吃招聘人数:数名工期:长期薪资范围:电话沟通
成都急招综合维修工
3000-3200元/月
综合维修工月结
维修工,18-55岁,有两年以上工作经验,持有有效期内低压电工作业证;。3000-3200元月,8小时制,月休4天;备注:电话工作地址:太平小街
物业工程部
3000-4000元/月
综合维修工餐补社保3-5人月结全职
25岁-55岁,具有1-3年以上工程工作经验,吃苦耐劳,身体健康,有责任心,持低压电工证或其他工程方面上岗证。
成都急招综合维修工
3100-4000元/月
综合维修工高温补贴社保月结
设施设备维护员1、20-45岁;2、高中及以上学历;3、持证上岗(电工证);4、1年以上企业工作经验,熟悉水电安装维修者,优先考虑;5、工作认真负责,精益求精,努力提高业务水平;6、有专业的技术职称证,及良好的工作业绩。1、定期对设施设备进行全面巡视、检查,发现问题及时处理;2、做好所管区域设施设备检查、运行、保养等相关记录工作,确保所管设备正常运转。薪资福利:1、底薪+五险,约3100-4000元;2、带薪年假、年底13薪、春秋游、节假日福利、高低温补贴等。/工作地址:成都爱尚里/郡项目
成都急招综合维修工
4000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘:工程施工人员薪资:4k-6k招聘人数:1任职要求:1.物业工程维修班长;2.会基本电脑操作;3.有低压电工证(有高低压电工证更好);4.有物业工程维修及班长的管理经验优先;5.对待工作积极,有责任心;岗位职责:1.协助主管对日常工作进行分配;2.日常资料存档;3.园区设施设备维修保养;4.客户报事报修处理;5.领导安排的临时工作;
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