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招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。9月至12月期间，额外有全勤奖500元现金。正班出勤满66天，奖励1300元补贴，真实到手。底薪2600-3100元，焊装车间另有500元补贴。全勤奖500元现金。平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时。周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元。设有优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。支持大额预支，每次500-1000元。

宋家10期招聘10名持有登高证且在有效期内的人员，证件需由应急局颁发。主要工作为安装背板与防火板。长白班，薪资为40元每小时，工期约10天。提供住宿，年龄要求50岁以内。报名前需先发送证件进行报备。

工地食堂急招厨师1名，综合工资4000元/月。工作地点位于高县庆符镇上游一品项目。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

宋家10期招聘10名持有应急局颁发且在有效期内的登高证人员，主要工作为安装背板与防火板。 长白班，薪资40元/小时，工期约10天，提供住宿，年龄50岁以内。 要求必须做完工期，报备前需先发送证件。

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岗位职责： 1.负责家用电器的上门安装、调试与故障检修 2.准确判断设备故障原因，规范更换配件并做好维修记录 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升服务满意度 4.配合售后流程完成工单闭环，确保响应及时、服务专业 5.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉主流品牌家电结构原理及电路系统，动手能力强 3.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 5.，能适应上门服务及区域灵活调度

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岗位职责： 1.负责家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场安装、调试及基础功能测试，确保符合安全与使用标准 2. 提供家电故障诊断、维修及零部件更换服务，及时解决用户报修问题，提升客户满意度 3. 执行安装维修全流程服务规范，包括预约响应、上门服务、工单填写、售后回访等环节 4.协助开展简单技术指导与使用说明，向用户普及日常保养常识，降低重复报修率 5.配合区域主管完成工具管理、耗材登记及服务数据上报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力，能独立完成电子工单系统操作 2.有家电安装或维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有有效电工证、高处作业证等特种作业资质者优先考虑 4.具备良好沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，适应上门服务及灵活工作时间 5. ，能独立完成常规安装维修任务

家电维修（话补、交通补助），5000-8000元/月 交通补助|加班补助|话补 招聘人数:5-6